Tecnico/a Rrhh y Administracion Senior (madrid)
Temps·San Fernando de Henares
Qué ofrecen
Contrato indefinido
Jornada completa.
Qué piden
Hables español con fluidez
Aparece como requisito en la oferta.
Trabajes presencialmente en San Fernando de Henares
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tengas 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Senior.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Requisitos
REQUISITOS:
·Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar.
·Experiencia mínima de 2 años en administración laboral y gestión de personal.
·Conocimientos avanzados de legislación laboral y Seguridad Social.
·Experiencia demostrable en elaboración completa de nóminas y seguros sociales de forma autónoma.
·Experiencia en gestión de altas, bajas, contratos, finiquitos e incidencias laborales.
·Manejo de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y Delta.
·Dominio de Microsoft Excel.
·Capacidad organizativa, confidencialidad y autonomía en la gestión de procesos laborales.
Se valorará
·Experiencia en empresas de logística, transporte o distribución.
·Gestión de plantillas de gran volumen.
·Conocimiento programa gestion laboral SAGE
Descripción del empleo
En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para las personas que buscan trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.
En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?
Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Senior que gestione de forma integral tanto los procesos de selección como la parte administrativa del área de RRHH de una empresa de transporte ubicada en Madrid
FUNCIONES A DESEMPEÑAR:
·Gestión integral del ciclo de nómina.
·Elaboración y revisión de recibos de salarios.
·Cálculo y gestión de finiquitos e indemnizaciones.
·Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social.
·Elaboración, modificación y comunicación de contratos de trabajo.
·Gestión de seguros sociales mediante SILTRA y Sistema RED.
·Tramitación de incapacidades temporales, accidentes de trabajo y demás incidencias laborales.
·Gestión y mantenimiento de expedientes de personal.
·Elaboración de cartas de amonestación, sanción y despido.
·Gestión y seguimiento de expedientes disciplinarios.
·Preparación de documentación y atención a requerimientos de la Inspección de Trabajo.
·Colaboración en auditorías laborales y revisiones internas.
CONDICIONES DEL PUESTO:
-Contrato indefinido
-Salario entre 26 y 30k b/anules según valía
-Jornada completa
-Horario:
- Lunes a jueves: 9:00 a 18:00h (45min descanso)
- Viernes: 9:00 a 14:30h
-Incorporación inmediata
About the role
Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Senior que gestione de forma integral tanto los procesos de selección como la parte administrativa del área de RRHH de una empresa de transporte ubicada en Madrid
What you'll do
FUNCIONES A DESEMPEÑAR:
·Gestión integral del ciclo de nómina.
·Elaboración y revisión de recibos de salarios.
·Cálculo y gestión de finiquitos e indemnizaciones.
·Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social.
·Elaboración, modificación y comunicación de contratos de trabajo.
·Gestión de seguros sociales mediante SILTRA y Sistema RED.
·Tramitación de incapacidades temporales, accidentes de trabajo y demás incidencias laborales.
·Gestión y mantenimiento de expedientes de personal.
·Elaboración de cartas de amonestación, sanción y despido.
·Gestión y seguimiento de expedientes disciplinarios.
·Preparación de documentación y atención a requerimientos de la Inspección de Trabajo.
·Colaboración en auditorías laborales y revisiones internas.
How you'll work
CONDICIONES DEL PUESTO:
-Contrato indefinido
-Salario entre 26 y 30k b/anules según valía
-Jornada completa
-Horario:
- Lunes a jueves: 9:00 a 18:00h (45min descanso)
- Viernes: 9:00 a 14:30h
-Incorporación inmediata
full-time
permanent
About the company & team
En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para las personas que buscan trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.
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Requirements
REQUISITOS:
·Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar.
·Experiencia mínima de 2 años en administración laboral y gestión de personal.
·Conocimientos avanzados de legislación laboral y Seguridad Social.
·Experiencia demostrable en elaboración completa de nóminas y seguros sociales de forma autónoma.
·Experiencia en gestión de altas, bajas, contratos, finiquitos e incidencias laborales.
·Manejo de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y Delta.
·Dominio de Microsoft Excel.
·Capacidad organizativa, confidencialidad y autonomía en la gestión de procesos laborales.
Se valorará
·Experiencia en empresas de logística, transporte o distribución.
·Gestión de plantillas de gran volumen.
·Conocimiento programa gestion laboral SAGE
Lo más probable es que necesites Spanish para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español, .
Sobre la empresa
Temps
Staffing
Temps es una agencia de selección de personal.Seleccionan personal para empresas clientes, así que la empresa para la que trabajarías no aparece en esta oferta.