Learning Associate Specialist

"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en:

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"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

• Administrar y mantener la plataforma de aprendizaje eMeliá (LMS).
• Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos e iniciativas de formación.
• Gestionar acciones formativas presenciales, virtuales e híbridas, garantizando una experiencia de aprendizaje excelente.
• Dar soporte en la gestión de la formación bonificada (FUNDAE), incluyendo procesos administrativos, seguimiento y facturación.
• Elaborar informes y realizar seguimiento de KPIs para medir el impacto de las iniciativas formativas.
• Colaborar en la creación, actualización y mejora de materiales y contenidos de aprendizaje.
• Participar en la facilitación de programas de onboarding y otras acciones formativas.
• Coordinar calendarios formativos y colaborar con hoteles, formadores, proveedores y equipos internos.
• Apoyar proyectos estratégicos de formación a nivel nacional e internacional.

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Serás una persona clave dentro del equipo de Formación, apoyando la puesta en marcha y coordinación de iniciativas de formación a nivel nacional e internacional.

Apoyarás en la gestión de nuestra plataforma de aprendizaje, la coordinación de acciones formativas en distintos formatos (presenciales y virtuales), gestión de la formación bonificada (FUNDAE) y el seguimiento de proyectos e indicadores de formación. También participarás en la facilitación de sesiones formativas y colaborarás con diferentes equipos para que cada iniciativa tenga un impacto positivo en el desarrollo de los equipos.

• Experiencia en coordinación de proyectos, con alta capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples prioridades.
• Orientación al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
• Habilidades de comunicación, colaboración y gestión de diferentes interlocutores.
• Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas).
• Interés por el aprendizaje digital, la tecnología aplicada a la formación y el análisis de datos.
• Valorable experiencia con plataformas LMS (Cornerstone, SuccessFactors, Moodle o similares).
• Valorable conocimiento de FUNDAE y formación bonificada.
• Se valorará experiencia facilitando formaciones o dinamizando sesiones de aprendizaje presenciales y virtuales.
• Residencia o disponibilidad para residir en Palma de Mallorca.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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