20 mil €
Representante de Desarrollo de Ventas de Google for Education con Francés
Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 4 días
141 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
22.785 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Un paquete de mudanza
Ayuda con la mudanza, según la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Barcelona para los días híbridos
Ofrecen un paquete de mudanza.
Titulación universitaria
«Bachelor's degree» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Puesto a tiempo completo (39h por semana, de lunes a viernes)
- Salario: 22.785,16 € brutos/año + hasta 2.734,22 € en bonus
- Programa de referidos: Trae a un amigo y obtén una tarifa de referido (hasta 2.000 € dependiendo del idioma/proyecto).
- Contrato indefinido
- Apoyo para la relocalización
- Presencia permanente de coaches que facilitarán tu desarrollo personal y profesional
- Plan de carrera establecido para crecer dentro del proyecto
- Concursos quincenales, mensuales o trimestrales
- Empleo con el mayor proveedor de servicios de contact center del mundo
- Excelente ambiente de trabajo, grandes compañeros, actividades sociales y desarrollo personal
- Entorno "business casual" dinámico con compañeros de todas las edades reunidos en un equipo altamente motivado
Requisitos
Qué buscan
- Francés: nivel C2
- Capacidad para hablar y escribir en inglés de forma fluida e idiomática
- 1 año de experiencia en "sales development", "inside sales" o experiencia en ventas "outbound"
- Licenciatura o grado universitario
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo la escucha activa.
- Competencia con software CRM (por ejemplo, "Salesforce") y herramientas de productividad como "Google Suite"
Se valorará
- Experiencia profesional o vital directa con el sector educativo de las regiones del mercado
- Automotivación: Una persona con mucha energía que prospere en un entorno orientado a resultados.
- Resiliencia: La capacidad de recuperarse de los contratiempos y mantener el enfoque.
- Pasión por la tecnología
- Excelencia en procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad.
- Colaboración: Trabajar eficazmente con otros, compartiendo ideas y recursos para lograr objetivos comunes.
- Comunicación: Intercambiar información, ideas y mensajes entre individuos o grupos a través de diversos canales y medios.
- Inteligencia emocional: Comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones positivas y mejorar el impacto de las acciones.
- Mentalidad abierta: Considerar y valorar diversas perspectivas e ideas, fomentando la colaboración.
- Pensamiento crítico: Evaluar información y argumentos, lo que permite tomar decisiones informadas y eficaces basadas en el análisis de datos.
- Orientación a soluciones: Abordar los problemas y desafíos con un enfoque centrado en encontrar soluciones prácticas y eficaces.
- Espíritu emprendedor: Tener una mentalidad caracterizada por la innovación, la creatividad, la toma de riesgos y un enfoque proactivo para la resolución de problemas y la identificación de oportunidades.
El puesto
Buscamos un "Inbound + Outbound Sales Representative" motivado y orientado a resultados. Como miembro clave, serás responsable de identificar, cualificar y generar proactivamente nuevas oportunidades de negocio para los productos "ChromeOS", "Chrome Browser" y "Workspace for Education". Si te apasionan las ventas y tienes un fuerte deseo de aprender y triunfar en un entorno dinámico, este puesto puede encajar contigo.
Qué harás
- Generación de leads: Realizar una investigación exhaustiva para identificar y construir un pipeline sólido de clientes potenciales del sector educativo que se ajusten a nuestro perfil de cliente ideal.
- Prospección Outbound/Inbound: Interactuar activamente con los prospectos a través de llamadas programadas, llamadas en frío, correos electrónicos y contacto por redes sociales para iniciar conversaciones y despertar el interés inicial.
- Cualificación y descubrimiento: Realizar preguntas específicas para descubrir las necesidades y puntos de dolor de los clientes potenciales, así como su alineación con los beneficios de las soluciones de "Chrome".
- Colaboración: Trabajar estrechamente con "Google" y los equipos internos para comprender la oferta de productos y aportar ideas valiosas para mejorar las estrategias de generación de leads
- Gestión de CRM: Realizar un seguimiento y actualizar diligentemente los campos de los leads en "Salesforce" y otros sistemas, garantizando un traspaso fluido al equipo de ventas.
- Rendimiento: Capacidad de aprendizaje y organización para ejecutar diferentes tareas con precisión (actualizar "Salesforce", seguir cadencias, devolver llamadas de prospectos).
- Responsable de todo el proceso de cualificación de ventas, que incluye: cualificar clientes (utilizando criterios de cualificación "BANT", "ANUM" o similares), convertirlos en una oportunidad y derivarlos al canal de ventas adecuado.
Cómo trabajarás
- Este es un modelo de trabajo híbrido en Barcelona.
Sobre Teleperformance Spain
Teleperformance es un líder global en la gestión de la experiencia del cliente y la externalización de procesos de negocio (BPO), que proporciona servicios empresariales integrados digitales a las principales corporaciones de todo el mundo. Con más de 410.000 empleados en más de 80 países, la empresa opera centros de contacto, soporte al cliente impulsado por IA y servicios especializados de ventas y asistencia técnica para clientes en sectores como tecnología, finanzas, viajes y salud. Sus operaciones en España son un centro clave para el talento multilingüe, apoyando a grandes marcas globales como Google, Booking.com y otras plataformas digitales.
En España, Teleperformance tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona, Madrid y otras ciudades, empleando a miles de personas en puestos multilingües. La cultura laboral es dinámica, centrada en el cliente y altamente internacional, con equipos que colaboran en varios idiomas y zonas horarias. Para los profesionales internacionales, Teleperformance España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con puestos que a menudo requieren un dominio nativo de idiomas como alemán, sueco, neerlandés, italiano, griego o árabe, lo que lo convierte en un destino principal para el talento multilingüe que busca trasladarse a España.
- Sector
- BPO
- Fundación
- 1978
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Paris, France
- En España
- Barcelona, Madrid, Salamanca y 3 más
Datos prácticos
- Teleperformance España contrata mucho para puestos multilingües, lo que lo convierte en un punto de entrada común para profesionales internacionales que se trasladan a España.
- Muchos puestos se basan en Barcelona, un importante centro tecnológico y multicultural europeo, que ofrece un estilo de vida vibrante y una fuerte comunidad de expatriados.
- La empresa ofrece opciones de trabajo remoto para algunos puestos, como el puesto de Consultor Técnico de Preventa Biotecnológica en español, que es remoto desde España.
- Los puestos suelen incluir programas de formación y desarrollo profesional, con oportunidades para crecer hacia puestos de líder de equipo o de gestión.
- El dominio de idiomas como alemán, sueco, neerlandés, griego o árabe es muy valorado, y estos puestos suelen incluir un apoyo competitivo para la reubicación.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Diversidad, Equidad e Inclusión
TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre aceptaremos la diversidad y nunca discriminaremos a los empleados o solicitantes por su identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.
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