20 mil €
El portal de empleo de España
Especialista en Ventas y Onboarding de Google Ads (Holandés)
Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 4 meses
Esta oferta se publicó hace 4 meses
141 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
27.284 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Ayuda completa con la mudanza
Ayuda con la mudanza, según la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Neerlandés
La oferta pide neerlandés o lo valora.
Estar cerca de Barcelona para los días híbridos
Ofrecen ayuda completa con la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«BA/BS degree and/or equivalent practical experience (MA/MSc in Marketing or Communications preferred).» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Un salario competitivo de 27.283,75 €: Salario base de 23.876,19 € más 3.407,56 € en bonos por rendimiento, incluyendo aceleradores que te permiten ganar más allá del 100% cuando superas tus objetivos.
- Puesto a tiempo completo (de lunes a viernes) en un modelo de trabajo híbrido.
- Aumenta tus ingresos con nuestro Programa de Referidos, que ofrece hasta 2.000 € por cada contratación exitosa.
- Relocalízate sin complicaciones con un paquete que incluye el vuelo y alojamiento en un estudio privado (sujeto a disponibilidad).
- Disfruta de seguro médico privado.
- Crece rápido gracias a planes de carrera claros, coaching dedicado y un equipo que celebra tu éxito con formación continua y certificaciones que elevan tu perfil profesional.
- Experimenta un lugar de trabajo animado y motivador en el World Trade Center Barcelona, rodeado de vistas al mar y un ambiente inspirador.
Diversidad, Equidad e Inclusión
TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre aceptaremos la diversidad y nunca discriminaremos a los empleados o solicitantes por su identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.
Requisitos
Qué buscan
- Educación: Grado universitario (BA/BS) y/o experiencia práctica equivalente (se prefiere máster en Marketing o Comunicación).
- Idiomas: Nivel C2 de neerlandés y un alto nivel de inglés (tanto escrito como hablado).
- Experiencia: Experiencia demostrada en ventas y/o marketing (preferiblemente más de 2 años), con una trayectoria de captación de clientes en entornos de alta exigencia y orientados a objetivos.
- Conocimientos técnicos e IA: Integrar regularmente herramientas de IA en los flujos de trabajo e interpretar información para personalizar el contacto; experiencia en la mejora de sistemas CRM.
- Experiencia en el mercado neerlandés: Comprensión profunda de la etiqueta empresarial neerlandesa, los matices culturales y los ecosistemas regionales de marketing digital.
- Conocimiento normativo: Conocimiento de las regulaciones locales, específicamente el RGPD y la privacidad de datos, para garantizar un contacto conforme a la ley.
- Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de presentación escrita y verbal; capacidad para explicar ideas complejas de forma persuasiva y gestionar preguntas sofisticadas sobre el ROI.
- Resiliencia y mentalidad: Persona motivada, proactiva y resiliente, con capacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora activamente con un equipo.
- Habilidades analíticas: Sólida visión de negocio con capacidad para realizar análisis de la competencia y analizar las tendencias del mercado para informar el posicionamiento estratégico.
Se valorará
- Excelencia en los procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia y la calidad.
- Colaboración: Trabajar eficazmente con los demás y compartir recursos para lograr objetivos comunes.
- Inteligencia emocional: Gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones profesionales positivas.
- Pensamiento crítico y orientación a soluciones: Evaluar la información basada en datos para tomar decisiones informadas y encontrar soluciones prácticas a problemas complejos.
- Emprendimiento: Una mentalidad innovadora y de asunción de riesgos, caracterizada por un enfoque proactivo en la identificación de oportunidades.
- Gestión de stakeholders: Capacidad para gestionar estructuras complejas, incluyendo múltiples agencias y clientes escépticos.
El puesto
¿Estás listo para impulsar tu carrera y unirte a un equipo en rápido crecimiento en el mundo digital?
¡Únete a nuestro dinámico equipo en TP en la vibrante Barcelona y trabaja en un proyecto apasionante con Digital Marketing Ads, una herramienta que está cambiando las reglas del juego para las empresas de todo el mundo!
Este puesto está diseñado para profesionales resilientes que puedan navegar por las complejidades del mercado neerlandés, realizando el onboarding y captando empresas de alto potencial y futuros "unicorns" en un entorno centrado en la tecnología. Si posees sólidas habilidades de atención al cliente, talento para las ventas y la capacidad de construir relaciones sólidas mientras impulsas la adopción del producto,
Como Dutch Google Ads Sales Executive, impulsarás el crecimiento de nuestros valiosos clientes en el mercado neerlandés. Actuarás como un asesor de confianza, centrándote en proporcionar soluciones de Google Ads excepcionales y orientadas al servicio para empresas emergentes y empresas locales consolidadas. Tu objetivo es realizar el onboarding de una cartera de nuevos clientes, minimizar la tasa de cancelación (churn) e identificar oportunidades de crecimiento y promoción. Buscamos a una persona proactiva con una trayectoria de ventas demostrada que pueda prosperar en un entorno orientado a objetivos y ofrecer campañas de PPC de alto rendimiento.
Qué harás
- Onboarding y asesoramiento de clientes: Actuar como asesor de confianza para realizar el onboarding de nuevos clientes, comprendiendo sus objetivos para desarrollar campañas de PPC estratégicas y orientadas a resultados para un impacto inmediato y una sostenibilidad a largo plazo.
- Ventas y crecimiento de ingresos: Impulsar el crecimiento de los ingresos vendiendo y convenciendo eficazmente a los clientes mediante llamadas salientes; centrarse en aumentar el gasto y realizar upselling de campañas.
- Interacción con el mercado: Interactuar con el mercado neerlandés para detectar las necesidades de los clientes, ofreciendo soluciones adaptadas e identificando potenciales futuros unicorns.
- Gestión de cuentas y bases de datos: Gestionar diariamente un alto volumen de cuentas y clientes potenciales, manteniendo una base de datos de clientes actualizada con información completa y precisa.
- Rendimiento y KPIs: Trabajar de forma constante para cumplir o superar los objetivos de rendimiento y los KPIs de ventas en un entorno de ritmo rápido.
- Gestión de relaciones: Cultivar la lealtad y la satisfacción a largo plazo mediante la construcción de relaciones sólidas con las partes interesadas y la resolución oportuna de consultas.
- Optimización estratégica: Adaptarse rápidamente a las cambiantes necesidades de los clientes y a las prioridades del negocio, garantizando un servicio de alta calidad y soporte de ventas.
Habilidades especializadas para el mercado neerlandés
- Profundo conocimiento del mercado y la cultura neerlandesa.
- Pensamiento estratégico para dirigirse a empresas de alto crecimiento.
- Sólidas habilidades de resolución de problemas, análisis y construcción de relaciones.
- Capacidad para desbloquear oportunidades de expansión sustanciales.
- Conciencia cultural neerlandesa para generar confianza en el cliente.
- Gestión de stakeholders, incluyendo clientes escépticos y múltiples agencias.
- Comprensión profunda del ecosistema de marketing digital neerlandés para posicionar Google Ads de forma eficaz.
- Competencia en la gestión de consultas sofisticadas sobre ROI e integración.
- Conocimiento de las regulaciones locales, especialmente el RGPD, para garantizar el cumplimiento y adaptar las estrategias de contacto centradas en la privacidad de los datos.
Sobre Teleperformance Spain
Teleperformance es un líder global en la gestión de la experiencia del cliente y la externalización de procesos de negocio (BPO), que proporciona servicios empresariales integrados digitales a las principales corporaciones de todo el mundo. Con más de 410.000 empleados en más de 80 países, la empresa opera centros de contacto, soporte al cliente impulsado por IA y servicios especializados de ventas y asistencia técnica para clientes en sectores como tecnología, finanzas, viajes y salud. Sus operaciones en España son un centro clave para el talento multilingüe, apoyando a grandes marcas globales como Google, Booking.com y otras plataformas digitales.
En España, Teleperformance tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona, Madrid y otras ciudades, empleando a miles de personas en puestos multilingües. La cultura laboral es dinámica, centrada en el cliente y altamente internacional, con equipos que colaboran en varios idiomas y zonas horarias. Para los profesionales internacionales, Teleperformance España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con puestos que a menudo requieren un dominio nativo de idiomas como alemán, sueco, neerlandés, italiano, griego o árabe, lo que lo convierte en un destino principal para el talento multilingüe que busca trasladarse a España.
- Sector
- BPO
- Fundación
- 1978
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Paris, France
- En España
- Barcelona, Madrid, Salamanca y 3 más
Datos prácticos
- Teleperformance España contrata mucho para puestos multilingües, lo que lo convierte en un punto de entrada común para profesionales internacionales que se trasladan a España.
- Muchos puestos se basan en Barcelona, un importante centro tecnológico y multicultural europeo, que ofrece un estilo de vida vibrante y una fuerte comunidad de expatriados.
- La empresa ofrece opciones de trabajo remoto para algunos puestos, como el puesto de Consultor Técnico de Preventa Biotecnológica en español, que es remoto desde España.
- Los puestos suelen incluir programas de formación y desarrollo profesional, con oportunidades para crecer hacia puestos de líder de equipo o de gestión.
- El dominio de idiomas como alemán, sueco, neerlandés, griego o árabe es muy valorado, y estos puestos suelen incluir un apoyo competitivo para la reubicación.








