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Técnico/a de Nóminas y Administración Laboral

Presencial en Sevilla·Jornada completa·Añadida hace 14 días

Grupo Crit

1103 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Sevilla
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Habilidades y competencias:
Conocimientos sólidos en legislación laboral y fiscal.
Habilidad para manejar información confidencial y sensible.
Capacidad para realizar cálculos precisos y manejar números.
Conocimiento en el uso de software y herramientas de nóminas (Sistema RED, Contrata, Certific@2,Excel, Word)
Habilidad para organizar y gestionar grandes volúmenes de datos.
Atención al detalle y precisión en el trabajo.
Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
Orientación al empleado y capacidad para resolver consultas y problemas.

Si eres una persona comunicativa, resolutiva y te gusta el mundo de recursos humanos, ¡te estamos buscando!

El puesto

Buscamos un/a Técnico de nóminas para realizar funciones relacionadas con el departamento laboral.

Qué harás

• Alta y baja en seguridad social de los empleados.

• Recopilar y mantener actualizada la información de los empleados.

• Calcular y procesar las nóminas mensuales.

• Realizar las deducciones correspondientes, como impuestos y cotizaciones sociales.

• Gestionar los pagos de las nóminas a los empleados.

• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales.

• Elaborar informes y registros relacionados con las nóminas.

• Resolver consultas a los empleados en materia de nóminas.

• Colaborar con otros departamentos, como recursos humanos y contabilidad, en temas relacionados con las nóminas.

• Elaborar contratos y registro de los mismos.

• Gestión de permisos de los empleados.

• Gestión del control de presencia y absentismo de los empleados.

Cómo trabajarás

• Horario Flexible:

Flexibilidad horaria de entrada de 2h (de 7:00h a 9:00h).

Jornada mínima diaria de 6 horas y máxima de 10 horas de trabajo. El cómputo de tiempo trabajo siempre se hará mínimo en fracciones de 30 minutos.

Mínimo 3 días de jornada partida a la semana (incluye comida pagada la empresa). Para tener derecho a comida pagada por la empresa, la hora mínima de salida serán las 17:00 horas y habiendo realizado al menos 8 horas de trabajo efectivo.

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.