Técnico de nóminas | Sector construcción

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Conocimientos sólidos de normativa laboral y fiscal relacionada con nóminas.
• Manejo avanzado de herramientas de gestión de nóminas y programas ofimáticos.
• Capacidad para trabajar con atención al detalle y cumplir con plazos ajustados.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a cambios normativos.
• Se valorará experiencia previa en el sector Property y en el uso de software específico de nóminas.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada.
• Salario competitivo entre 28.000 y 30.000 EUR anuales.
• Ubicación en la zono noroeste de Madrid, con posibilidad de disfrutar de un entorno laboral cómodo y accesible.
• Flexibilidad laboral para facilitar la conciliación personal y profesional.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del equipo de Recursos Humanos.

Resumen

• Zona Noroeste de Madrid | Incorporación inmediata
• Ciclo de nóminas completo Flexibilidad horaria | Teletrabajo

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano con una sólida trayectoria. Se caracteriza por su compromiso con la excelencia operativa y su enfoque en ofrecer servicios de alta calidad a sus clientes.

Descripción

• Gestionar el ciclo completo de las nóminas, incluyendo cálculo, revisión y pago.
• Preparar y presentar los seguros sociales y otros impuestos relacionados con nóminas.
• Resolver consultas y dudas relacionadas con las nóminas de los empleados.
• Actualizar y mantener la base de datos de empleados con información laboral relevante.
• Coordinar con el departamento de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
• Supervisar la implementación de cambios legislativos que afecten a las nóminas.
• Generar informes y análisis relacionados con la gestión de nóminas para la dirección.
• Colaborar en proyectos relacionados con la mejora de procesos en el área de nóminas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Conocimientos sólidos de normativa laboral y fiscal relacionada con nóminas.
• Manejo avanzado de herramientas de gestión de nóminas y programas ofimáticos.
• Capacidad para trabajar con atención al detalle y cumplir con plazos ajustados.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a cambios normativos.
• Se valorará experiencia previa en el sector Property y en el uso de software específico de nóminas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada.
• Salario competitivo entre 28.000 y 30.000 EUR anuales.
• Ubicación en la zono noroeste de Madrid, con posibilidad de disfrutar de un entorno laboral cómodo y accesible.
• Flexibilidad laboral para facilitar la conciliación personal y profesional.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del equipo de Recursos Humanos.

Buscamos un/a Técnico de nóminas con experiencia en gestión laboral para incorporarse de manera inmediata en el departamento de Recursos Humanos de una empresa ubicada en la zona noroeste de Madrid. La posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional.

• Zona Noroeste de Madrid | Incorporación inmediata
• Ciclo de nóminas completo Flexibilidad horaria | Teletrabajo

• Gestionar el ciclo completo de las nóminas, incluyendo cálculo, revisión y pago.
• Preparar y presentar los seguros sociales y otros impuestos relacionados con nóminas.
• Resolver consultas y dudas relacionadas con las nóminas de los empleados.
• Actualizar y mantener la base de datos de empleados con información laboral relevante.
• Coordinar con el departamento de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
• Supervisar la implementación de cambios legislativos que afecten a las nóminas.
• Generar informes y análisis relacionados con la gestión de nóminas para la dirección.
• Colaborar en proyectos relacionados con la mejora de procesos en el área de nóminas.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada.
• Salario competitivo entre 28.000 y 30.000 EUR anuales.
• Ubicación en la zono noroeste de Madrid, con posibilidad de disfrutar de un entorno laboral cómodo y accesible.
• Flexibilidad laboral para facilitar la conciliación personal y profesional.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del equipo de Recursos Humanos.

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano con una sólida trayectoria. Se caracteriza por su compromiso con la excelencia operativa y su enfoque en ofrecer servicios de alta calidad a sus clientes.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Conocimientos sólidos de normativa laboral y fiscal relacionada con nóminas.
• Manejo avanzado de herramientas de gestión de nóminas y programas ofimáticos.
• Capacidad para trabajar con atención al detalle y cumplir con plazos ajustados.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a cambios normativos.
• Se valorará experiencia previa en el sector Property y en el uso de software específico de nóminas.