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Director de Ingeniería – Manage (Identity, Fraud & CS)

Híbrido en España·Jornada completa·Añadida ayer

Super

48 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Contrato indefinido
Jornada completa.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de España para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 15+ años de experiencia
Puesto de nivel Director.
Titulación universitaria
«Bachelors in Computer Science, Data Science, Machine Learning, or a related field (otherwise, 11+ years of experience)» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

Líder de ingeniería que piensa en el panorama general, capaz de evaluar compensaciones (trade-offs) complejas y ambiguas y de lograr el/los resultado(s) adecuado(s)
Experiencia demostrada (más de 15 años) en ingeniería de software o roles relacionados
Experiencia demostrada (más de 8 años) liderando/gestionando un equipo de ingeniería, apoyando el crecimiento y el rendimiento de ingenieros y responsables
Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Machine Learning o un campo relacionado (de lo contrario, más de 11 años de experiencia)
Extrema proactividad y autonomía ante la ambigüedad, identifica problemas e impulsa soluciones tanto por sí mismo como a través de otros
Comprensión profunda de los problemas técnicos complejos, el ciclo de vida del desarrollo de software y la garantía de la fiabilidad y estabilidad de los servicios
Trayectoria impulsando la claridad mediante la comunicación escrita y verbal, habilidades interpersonales y habilidades organizativas
Experiencia resolviendo problemas complejos de ingeniería y de comunicación entre equipos y organizaciones

Se valorará

Experiencia en productos de casinos online o apuestas deportivas e impulsando mejoras en ellos
Conocimiento de Kubernetes/AWS/Kafka o experiencia en la creación de productos altamente fiables
Apoyo a una organización global en múltiples zonas horarias, con diferentes tipos de roles

El puesto

Tenemos la misión de ser pioneros en la próxima era del juego en el mundo. A medida que crecemos en Europa y Latinoamérica, estamos construyendo The Playstack: la tecnología que impulsa la próxima generación de deportes, juegos y experiencias para los fans. ¡Únete a nosotros y ayúdanos a convertirla en la plataforma más utilizada del mundo! Desde operaciones, pasando por marketing, hasta producto, buscamos personas con talento que den forma a la manera en que millones de clientes juegan, ven y conectan cada día.

Estamos buscando un Director of Engineering para impulsar la visión técnica y la estrategia de nuestra tribu Manage - Identity, Fraud & CS y de los equipos de Ingeniería en general en Super Technologies. Liderarás equipos multidisciplinares, fomentando la innovación y entregando soluciones escalables y de alto impacto. Este puesto es ideal para un líder proactivo y con gran capacidad técnica, con una trayectoria demostrada en la creación y el escalado de organizaciones de ingeniería de alto rendimiento.

Qué harás

Colaborar en la definición de la estrategia y la visión de la tribu Manage y de la organización de Ingeniería en general, creando nuevos equipos para lograrlo y haciendo crecer los equipos existentes
Liderar con el ejemplo como una organización orientada a la experimentación y a los resultados
Generar impacto organizacional para Super Technologies influyendo en la estrategia, impulsando las decisiones de negocio y construyendo relaciones con socios y partes interesadas para lograr resultados (Producto, Marketing, Diseño, Comercial, Liderazgo)
Colaborar con equipos de toda la empresa para implementar mejoras en sus productos
Construir, apoyar e impulsar una organización compuesta por múltiples equipos de ingenieros, incluyendo frontend, backend, full stack, científicos de datos e ingenieros de datos
Proporcionar apoyo y dirección en la gestión de personas a tus responsables y equipos mediante la contratación, el coaching, el apoyo, el feedback, la gestión del rendimiento y las evaluaciones
Asumir la responsabilidad de la estrategia y la dirección técnica de tus equipos gestionando la ambigüedad, creando/impulsando hojas de ruta, garantizando la excelencia en Ingeniería, estableciendo objetivos y midiendo el impacto

Sobre Super

Super es una empresa tecnológica con sede en Palo Alto, EE. UU., que opera una plataforma de deportes de fantasía diarios y apuestas deportivas. La empresa se centra en ofrecer experiencias deportivas atractivas e interactivas, aprovechando la ingeniería de datos, el aprendizaje automático y el diseño de productos para mejorar la participación de los usuarios. Con presencia global, Super está ampliando sus operaciones y equipos tecnológicos, especialmente en España, donde está construyendo una presencia significativa.

Plantilla: 500
Sede: Palo Alto, USA
Web: super.xyz

Datos prácticos

Super está contratando activamente para más de 50 puestos en España, lo que indica un fuerte compromiso con la creación de un equipo local.
La empresa ofrece una variedad de puestos técnicos y no técnicos, incluidos ingeniería, gestión de productos, diseño y ciencia de datos, lo que brinda oportunidades para diversos conjuntos de habilidades.
Como empresa con sede en EE. UU. y presencia creciente en España, Super puede ofrecer exposición internacional y la oportunidad de trabajar con equipos globales.
Los puestos se publican en Greenhouse, un sistema común de seguimiento de candidatos, lo que sugiere un proceso de contratación estructurado y profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos un grupo tecnológico global, dedicado a construir el futuro del entretenimiento y de las experiencias centradas en el fan. Con mercados comerciales en Brasil, Bélgica, Polonia, Rumanía, Grecia y Serbia, y una red de oficinas en España, Croacia, Malta, Gibraltar, Países Bajos y el Reino Unido, somos una organización verdaderamente internacional. Nuestro propósito en Super ha evolucionado de los deportes y las apuestas hacia la creación de la plataforma que se extiende al mundo más amplio del entretenimiento impulsado por la tecnología. Con un equipo creciente y diverso de más de 5.000 personas, creamos experiencias inmersivas, responsables y personalizadas para millones de clientes en todo el mundo.

Todo lo que hacemos en Super tiene su raíz en hacer lo correcto: para los clientes, para los unos con los otros y para nuestra visión a largo plazo. Nuestro Manifiesto de Cultura es nuestra estrella polar. Captura nuestro propósito, misión y las seis creencias fundamentales que dan forma a cómo pensamos, tomamos decisiones y actuamos cada día. ¿Quieres explorar nuestra cultura con más detalle? Visita nuestra página de empleo: super.xyz/careers

En Super estamos comprometidos con los más altos estándares de cumplimiento, seguridad y responsabilidad. Por ello, somos miembros activos de la International Betting Integrity Association (IBIA) y de la European Gaming & Betting Association (EGBA).

En Super operamos como un equipo de alto rendimiento. Contratamos y desarrollamos talento según la capacidad y el potencial, sin importar el origen ni la identidad, porque sabemos que la diversidad de perspectivas mejora el rendimiento.

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