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Ingeniero de Datos - Experimentación Escalada

Presencial en España·Jornada completa·Añadida hace 3 días

Super

48 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en España

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Seguro médico / de salud
  • Vacaciones anuales abiertas
  • Programa de asistencia al empleado
  • Formación y Desarrollo de Aprendizaje

Los beneficios adicionales varían según el país y se compartirán durante el proceso de contratación.

Requisitos

Qué buscan

  • Sólidas habilidades de ingeniería en Python, incluyendo código de producción bien testeado, desarrollo de APIs (FastAPI o similar) y un diseño de software sólido.
  • Experiencia sólida con un stack de datos moderno: orquestación de flujos de trabajo (Airflow o similar), un almacén de datos en la nube (preferiblemente Snowflake) y SQL que sepas depurar y optimizar bajo volúmenes de datos reales.
  • Experiencia ejecutando servicios en producción, incluyendo pipelines de CI/CD, contenerización, despliegues tipo Kubernetes o gitops, y observabilidad.
  • Mentalidad orientada a la calidad de los datos: te das cuenta cuando dos números que deberían coincidir no lo hacen, e investigas hasta saber por qué.
  • Comunicación escrita clara, ya que los RFCs, la documentación técnica y la colaboración asíncrona son fundamentales en la forma de trabajar de este equipo.

Se valorará

  • Familiaridad con conceptos de experimentación: A/B testing, exposición vs. asignación, SRM, análisis de potencia, CUPED, holdouts.
  • Experiencia con catálogos de datos o plataformas de metadatos (DataHub/Acryl o similares).
  • Comodidad realizando cambios en todo el stack, incluyendo una interfaz de usuario en TypeScript/React cuando el proyecto lo requiera.
  • Experiencia construyendo plataformas o herramientas para clientes de ingeniería internos.
  • Interés en herramientas de desarrollo asistidas por IA (servidores MCP, exportaciones de datos aptas para agentes).

El puesto

Tenemos la misión de ser pioneros en la próxima era del juego en el mundo. A medida que crecemos en Europa y Latinoamérica, estamos construyendo The Playstack: la tecnología que impulsa la próxima generación de deportes, juegos y experiencias para los fans. ¡Únete a nosotros y ayúdanos a convertirla en la plataforma más utilizada del mundo! Desde operaciones, pasando por marketing, hasta producto, buscamos personas con talento que den forma a la manera en que millones de clientes juegan, ven y conectan cada día.

Te unirás al equipo de Scaled Experimentation, encargado de construir y gestionar la plataforma interna de Experimentación de Super Technologies: el sistema que cada equipo de producto e ingeniería utiliza para realizar pruebas A/B fiables, experimentos de control (holdout) y feature flags a escala. Como Data Engineer, serás el responsable del núcleo de datos de esta plataforma, con el Metric Store y los pipelines de datos de evaluación en su centro, abarcando desde DAGs de Airflow y modelos de Snowflake hasta servicios FastAPI, CI/CD y las integraciones que mantienen sincronizadas las definiciones de métricas en DataHub, GitHub y la interfaz de usuario de la plataforma.

  • Impacto directo y visible: tus pipelines y servicios determinan si cientos de experimentos en Super Technologies producen resultados fiables.
  • Un equipo genuinamente interdisciplinar: backend, ciencia de datos y producto trabajando en un mismo ciclo, con un fuerte rigor estadístico (análisis de SRM, auditorías de hashing, perfilado de ruido de métricas).
  • Herramientas modernas y autonomía real: despliegas tus propios servicios, y las decisiones basadas en RFC significan que tu voz da forma a la plataforma.

Qué harás

  • Liderar y evolucionar el Metric Store: el repositorio de definiciones de métricas, su capa de servicios FastAPI y los flujos de trabajo basados en Git y PR que permiten a los usuarios crear y editar métricas a través de la interfaz de usuario de la plataforma.
  • Construir y mantener pipelines de evaluación y monitorización en Airflow sobre Snowflake, cubriendo la evaluación de experimentos, la detección de SRM, el procesamiento de logs de exposición y la generación de alertas.
  • Desplegar servicios en producción de extremo a extremo, incluyendo imágenes Docker, despliegues en Kubernetes basados en gitops, CI/CD con GitHub Actions y monitorización con Prometheus y Grafana.
  • Investigar problemas de calidad y confianza de los datos, conciliando recuentos de exposición entre tablas y dashboards, depurando señales de SRM y validando el comportamiento de bucketing y hashing.
  • Colaborar con ingenieros de backend, científicos de datos y el product manager, contribuyendo con RFCs y documentos de diseño, y revisando la configuración de experimentos para los equipos internos.
  • Mejorar la experiencia del desarrollador para los usuarios de la plataforma mediante documentación, exportación de datos y herramientas, incluyendo MCP e interfaces asistidas por IA para los datos de los experimentos.

Sobre Super

Super es una empresa tecnológica con sede en Palo Alto, EE. UU., que opera una plataforma de deportes de fantasía diarios y apuestas deportivas. La empresa se centra en ofrecer experiencias deportivas atractivas e interactivas, aprovechando la ingeniería de datos, el aprendizaje automático y el diseño de productos para mejorar la participación de los usuarios. Con presencia global, Super está ampliando sus operaciones y equipos tecnológicos, especialmente en España, donde está construyendo una presencia significativa.

Plantilla
500
Sede
Palo Alto, USA

Datos prácticos

  • Super está contratando activamente para más de 50 puestos en España, lo que indica un fuerte compromiso con la creación de un equipo local.
  • La empresa ofrece una variedad de puestos técnicos y no técnicos, incluidos ingeniería, gestión de productos, diseño y ciencia de datos, lo que brinda oportunidades para diversos conjuntos de habilidades.
  • Como empresa con sede en EE. UU. y presencia creciente en España, Super puede ofrecer exposición internacional y la oportunidad de trabajar con equipos globales.
  • Los puestos se publican en Greenhouse, un sistema común de seguimiento de candidatos, lo que sugiere un proceso de contratación estructurado y profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos un grupo tecnológico global, dedicado a construir el futuro del entretenimiento y de las experiencias centradas en el fan. Con mercados comerciales en Brasil, Bélgica, Polonia, Rumanía, Grecia y Serbia, y una red de oficinas en España, Croacia, Malta, Gibraltar, Países Bajos y el Reino Unido, somos una organización verdaderamente internacional. Nuestro propósito en Super ha evolucionado de los deportes y las apuestas hacia la creación de la plataforma que se extiende al mundo más amplio del entretenimiento impulsado por la tecnología. Con un equipo creciente y diverso de más de 5.000 personas, creamos experiencias inmersivas, responsables y personalizadas para millones de clientes en todo el mundo.

Todo lo que hacemos en Super tiene su raíz en hacer lo correcto: para los clientes, para los unos con los otros y para nuestra visión a largo plazo. Nuestro Manifiesto de Cultura es nuestra estrella polar. Captura nuestro propósito, misión y las seis creencias fundamentales que dan forma a cómo pensamos, tomamos decisiones y actuamos cada día. ¿Quieres explorar nuestra cultura con más detalle? Visita nuestra página de empleo: super.xyz/careers

En Super estamos comprometidos con los más altos estándares de cumplimiento, seguridad y responsabilidad. Por ello, somos miembros activos de la International Betting Integrity Association (IBIA) y de la European Gaming & Betting Association (EGBA).

En Super operamos como un equipo de alto rendimiento. Contratamos y desarrollamos talento según la capacidad y el potencial, sin importar el origen ni la identidad, porque sabemos que la diversidad de perspectivas mejora el rendimiento.

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