Representante de Ventas de Implantes Dentales
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26 ofertas abiertas





Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Tu perfil
Requisitos imprescindibles
Deseable
Introducción
Como Senior SAP Security & Authorizations Lead, desempeñarás un papel clave en la configuración del futuro de la seguridad SAP en todo el panorama tecnológico global de Straumann Group. Trabajando dentro de nuestro equipo de Global Identity & Access Services, contribuirás a nuestra transformación S/4HANA mediante el diseño y la evolución de conceptos de autorización seguros y escalables que respalden el crecimiento del negocio, cumpliendo al mismo tiempo con los requisitos de seguridad y cumplimiento.
Este es un rol altamente colaborativo en el que trabajarás en conjunto con partes interesadas del negocio, especialistas en SAP, equipos de auditoría y cumplimiento, proveedores de servicios externos y expertos en IAM en todo el mundo. Más allá de mantener un entorno SAP seguro, ayudarás a modernizar y automatizar los procesos de gestión de identidad y acceso, mejorando la eficiencia, la transparencia y la gobernanza en todo nuestro ecosistema global de SAP.
Tu función
En este puesto, tú:
Solicitud
Revisión · Con a Talent Acquisition Advisor
Entrevista
Entrevista estructurada basada en competencias que cubre proyectos anteriores, preguntas conductuales y situacionales, habilidades y logros; el tiempo, el formato y el entrevistador se confirman de antemano.
Evaluación
No en todos los puestos
Se utiliza para algunos puestos, normalmente de prácticas/graduados, ventas, operaciones, gestión y liderazgo.
Oferta · Con a Talent Acquisition Advisor
The Straumann Group es una multinacional suiza de dispositivos médicos especializada en implantes dentales, ortodoncia y odontología digital. Con más de 12.000 empleados y unos ingresos de 2.600 millones de CHF en 2025, opera en más de 100 países a través de una red de filiales y socios. La empresa tiene su sede en Basilea, Suiza, y cotiza en la SIX Swiss Exchange (STMN).
Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad