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Responsable de Gestión de Pruebas y CSV de Aplicaciones de Negocio Globales

Híbrido en Ávila·Jornada completa·Añadida hace 16 días (comprobada el 29 oct)

Straumann Group

30 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Ávila
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
10+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

• Grado o máster en informática, sistemas de información, gestión de la calidad (QM) o campo relacionado y/o experiencia laboral relacionada.

El puesto

Objetivo del puesto

Esta es una gran oportunidad para aplicar tu liderazgo y experiencia en pos de nuestra misión de convertirnos en la empresa de cuidado bucal más innovadora y centrada en el cliente del mundo. Buscamos un CSV and Test Management Lead experimentado para impulsar la entrega de soluciones de software validadas como SAP, Salesforce y otras aplicaciones empresariales, y habilitar la gestión y capacidades de Test Global para el departamento de Global Business Applications de Straumann. El candidato ideal aportará una profunda experiencia en CSV y Test Management para aplicaciones empresariales como SAP, etc.

Como parte de nuestro viaje de transformación digital y estrategia de crecimiento empresarial, desempeñarás un papel clave contribuyendo a iniciativas importantes en toda la organización. Reportarás al Head of Global Business Applications Processes, Toolchain, and Delivery.

Qué harás

• Gestionar y revisar todos los niveles de documentación de validación (SDLC interno o externo) en colaboración con todos los interesados
Incluyendo planes de validación (estrategia) y de test, requisitos de usuario, especificaciones funcionales, de configuración, de instalación, SOP y documentos de cualificación como especificaciones y registros de test. Matrices de trazabilidad, análisis de riesgos, informes de validación, etc.
• Proporcionar orientación sobre validación de sistemas computarizados (CSV) a los equipos de proyectos de implementación o actualización
• Mejora continua de los estándares de CSV, considerando las mejores prácticas y los cambios regulatorios para mantener el cumplimiento y mejorar los procesos de validación en alineación con los departamentos de IT y QA.
• Papel clave en la definición, impulso e implementación de la gestión de pruebas (Test Management) para Business Applications y otras iniciativas importantes como S/4HANA, en alineación con la estrategia de Application Lifecycle Management
• Colaborar con los equipos de Quality Assurance, Test Management y Compliance para alinear los entregables según las directrices de CSV
• Coordinar a los representantes locales de CSV y QA para cumplir con los requisitos globales de cumplimiento de CSV.
• Proporcionar formación, orientación y coaching a todos los interesados sobre los estándares de CSV y enfoques de test
• Colaborar con los equipos funcionales de IT en SAP y otros interesados de Business Applications, así como con todos los representantes comerciales pertinentes para garantizar el cumplimiento y/o la calidad del proyecto.
• Participar en auditorías internas y externas si es necesario.

Tareas y responsabilidades principales

Requisitos necesarios

Experiencia y atributos personales

• Más de 10 años de experiencia en CSV, QM, Test y gestión de proyectos, con al menos 2 años en un puesto de liderazgo.
• Sólida experiencia en requisitos y directrices GxP, como las regulaciones 21 CFR Part 11, GAMP 5 y los requisitos del Anexo 11 para sistemas computarizados.
• Comprensión, adaptación y establecimiento de regulaciones GxP, CSV y mejores prácticas de documentación en industrias reguladas.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos y de pruebas con la capacidad de adaptar también los entregables de cumplimiento orientados a soluciones
• Familiaridad con diversas metodologías de desarrollo de software y capacidad para adaptarlas a CSV
• Fuertes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con la capacidad de construir y mantener relaciones sólidas en toda la organización y con socios externos.
• Capacidad para afrontar y adaptarse a los retos para superarlos (resiliencia)
• Inglés fluido, hablado y escrito; otros idiomas son una ventaja (DE)

Ubicación de trabajo Oficinas de Straumann Group en Madrid/Wroclaw - Híbrido, con 2 días de teletrabajo a la semana.

Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

Tipo de empleo: Tiempo completo

Ubicaciones alternativas: España : Madrid || Brasil : Curitiba || Polonia : Gdansk || Polonia : Wroclaw || España : Albacete || España : Alcobendas || España : Alicante || España : Almería || España : Araba || España : Asturias || España : Badajoz || España : Barcelona || España : Bilbao || España : Burgos || España : Cantabria || España : Castelló || España : Ciudad Real || España : Cuenca || España : Cáceres || España : Cádiz || España : Córdoba || España : Gipuzkoa || España : Girona || España : Granada || España : Guadalajara || España : Huelva || España : Huesca || España : Illes Balears || España : Jaén || España : La Coruña || España : La Rioja || España : Las Palmas || España : León || España : Lleida || España : Lugo || España : Mendaro || España : Murcia || España : Málaga || España : Navarra || España : Ourense || España : Palencia || España : Pontevedra || España : Salamanca || España : Santa Cruz de Tenerife || España : Segovia || España : Sevilla || España : Soria || España : Tarragona || España : Teruel || España : Toledo || España : Valencia || España : Valladolid || España : Zamora || España : Zaragoza || España : Ávila

Travel Percentage: 0 - 10%

ID de la solicitud: 20070

Proceso de selección

2 pasos1 entrevistauna prueba
  1. Solicitud

  2. Revisión · Con a Talent Acquisition Advisor

  3. Entrevista

    Entrevista estructurada basada en competencias que cubre proyectos anteriores, preguntas conductuales y situacionales, habilidades y logros; el tiempo, el formato y el entrevistador se confirman de antemano.

  4. Evaluación

    No en todos los puestos

    Se utiliza para algunos puestos, normalmente de prácticas/graduados, ventas, operaciones, gestión y liderazgo.

  5. Oferta · Con a Talent Acquisition Advisor

  • El formato de la entrevista (vídeo, teléfono o presencial) y las personas con las que te reunirás se confirman con antelación.
  • Los tiempos de revisión varían según el volumen de solicitudes; algunos puestos se revisan solo después de la fecha de cierre.

Sobre Straumann Group

The Straumann Group es una multinacional suiza de dispositivos médicos especializada en implantes dentales, ortodoncia y odontología digital. Con más de 12.000 empleados y unos ingresos de 2.600 millones de CHF en 2025, opera en más de 100 países a través de una red de filiales y socios. La empresa tiene su sede en Basilea, Suiza, y cotiza en la SIX Swiss Exchange (STMN).

Sector
Productos sanitarios
Fundación
1954
Plantilla
10,000–15,000
Sede
Basilea, Suiza
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Presencia global en más de 100 países, ofreciendo oportunidades profesionales internacionales.
  • Sede en Basilea, Suiza, con un entorno de trabajo multicultural.
  • Conocida por su cultura 'Player Learner', que enfatiza la colaboración y el aprendizaje continuo.
  • Ofrece roles en ventas, ingeniería y soluciones digitales, con puestos en España que incluyen funciones comerciales y técnicas.
  • Cotiza en la bolsa suiza (SIX: STMN), lo que indica estabilidad financiera.
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