Responsable de Diseño Global de SAP y Arquitectura de Soluciones

Aportar tus fortalezas: tus cualificaciones

• Eres un líder sénior de SAP con experiencia y una trayectoria demostrada en programas globales de SAP S/4HANA y, idealmente, en programas de CRM. Combinas la visión estratégica con la experiencia práctica para gobernar arquitecturas complejas y multiplataforma en empresas de Ventas y Servicio.
• Más de 10 años de experiencia en soluciones empresariales, con al menos 5 años liderando el diseño de procesos de negocio SAP S/4HANA en grandes organizaciones multinacionales.
• Experiencia en el diseño de plantillas SAP y en los principios SAP Clean Core.
• Capacidad demostrada para alinear las estrategias de IT y de negocio, definir hojas de ruta a largo plazo y equilibrar la estandarización global con las necesidades de negocio locales.
• Sólidas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara tanto a audiencias técnicas como no técnicas.
• Fluidez en inglés (escrito y hablado); otros idiomas (por ejemplo, alemán) serán una ventaja.
• Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar eficazmente en equipos multiculturales y multidisciplinares.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente (hasta un 30%) según lo requiera el trabajo del proyecto.

Únete a Liebherr, líder mundial en ingeniería y fabricación, mientras avanzamos en nuestro proceso de transformación digital. Buscamos un/a Head of SAP Global Design and Solution Architecture (m/f/d) motivado/a para desempeñar un papel de liderazgo en la definición y gobernanza de la arquitectura empresarial de extremo a extremo para nuestras empresas de Ventas y Servicio en un programa greenfield de S/4HANA.

En este puesto de alta responsabilidad, serás el responsable de la plantilla global de SAP S/4HANA e impulsarás su alineación e integración con las soluciones de Microsoft Dynamics (CRM y Field Service), garantizando una arquitectura unificada y escalable en todas las divisiones.

Liderarás un equipo de arquitectos de soluciones (SAP y Microsoft), promoverás soluciones estándar (out-of-the-box) y el principio Clean Core, y armonizarás los procesos en todo nuestro entorno global de Ventas y Servicio.

Crear pasión: tus responsabilidades

• Definir y ser responsable de la hoja de ruta (roadmap) de la arquitectura empresarial para las empresas de Ventas y Servicios, cubriendo SAP S/4HANA, SAP BTP y Microsoft Dynamics CRM / Field Services.
• Liderar y coordinar la red de arquitectos de soluciones y de dominio en SAP (FI, CO, SD, MM, Service, EWM, PP) y Microsoft Dynamics, así como con socios externos, garantizando la gobernanza de la plantilla y la coherencia entre soluciones.
• Traducir los requisitos de negocio globales en soluciones empresariales integradas y escalables, aprovechando las capacidades estándar de SAP y Microsoft, promoviendo la armonización y minimizando el desarrollo de código personalizado.
• Diseñar y gobernar la arquitectura empresarial de extremo a extremo para los procesos de Ventas, Servicio y Posventa, garantizando una integración fluida entre las aplicaciones de front-office (CRM/FSM) y back-office (S/4HANA).
• Definir y hacer cumplir los principios de arquitectura global y los estándares de gobernanza para garantizar la escalabilidad, la mantenibilidad y el cumplimiento de los principios Clean Core.
• Proporcionar supervisión arquitectónica y evaluación de riesgos en todos los programas, asegurando que las decisiones tecnológicas estén alineadas con las prioridades del negocio.
• Impulsar iniciativas de cambio y transformación, actuando como puente entre el negocio y la tecnología (IT), fomentando la adopción por parte de los usuarios de procesos de Ventas y Servicios armonizados y simplificados mediante el aprovechamiento de las innovaciones en S/4HANA, Fiori, analítica integrada y Microsoft Dynamics 365.
• Colaborar estrechamente con un equipo internacional y multidisciplinar para ofrecer soluciones escalables y de alta calidad que respalden nuestro crecimiento global.
• Viajar (hasta un 30%) a las sedes de Liebherr en todo el mundo para interactuar directamente con los equipos de negocio y apoyar los despliegues.

El lugar de trabajo para este puesto será en la ciudad de Madrid, donde operamos con un modelo híbrido que requiere pasar al menos el 40% del tiempo de trabajo presencialmente cada semana.