Gerente de Cuentas Técnico - Viajes
Como Technical Account Manager, gestionarás integraciones de proveedores y la salud técnica. El puesto ofrece un modelo híbrido con horario flexible y beneficios de viaje.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 9 oct)
3 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Retribución flexible
Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar en remoto, con limitaciones
Work remotely from anywhere within Spain.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Más de 5 años de experiencia en Revenue Management, Performance Marketing, Distribution o un rol comercial/analítico relacionado, idealmente dentro del sector de viajes, e-commerce u otro negocio digital de ritmo rápido.
Trayectoria demostrada de responsabilidad sobre los resultados de negocio, no solo en la entrega de análisis; por ejemplo, identificar un problema, proponer una estrategia, movilizar a los interesados y realizar el seguimiento hasta obtener resultados.
Sólida experiencia operando como Senior Individual Contributor, con la ambición y el potencial para crecer hacia un rol de liderazgo en Revenue Strategy.
Buenas capacidades analíticas, con un dominio avanzado de Excel/Sheets y herramientas de BI (por ejemplo, Looker).
Comprensión sólida de los KPI de ingresos, margen y unit-economics (CPC, CPA, ROAS, contribución marginal).
Experiencia práctica con plataformas de metabuscadores (Google Hotel Ads, Trivago, Kayak, TripAdvisor, Skyscanner).
Visión de negocio: conecta los datos con el impacto empresarial, no solo con las causas raíz.
Pensamiento estratégico: construye hipótesis, prioridades y planes estructurados, no solo análisis.
Proactividad e iniciativa: detecta problemas y propone acciones sin esperar a que se le pida.
Ownership: asume la responsabilidad de los resultados de principio a fin.
Sentido de la urgencia: reacciona de forma decisiva cuando el rendimiento se deteriora.
Comunicación e influencia: moviliza a los interlocutores de diferentes equipos y logra que las cosas se hagan sin tener autoridad directa.
Comodidad trabajando en entornos de ambigüedad y desafiando el status quo.
Experiencia con RMS, motores de reserva, herramientas de bidding o gestión de feeds.
Experiencia previa en una scale-up o en un entorno de alto crecimiento.
Idiomas adicionales.
Inglés profesional.
Español nativo o avanzado.
True Flexibility: Un contrato a tiempo completo con horario flexible, de verdad.
Remote-First: Trabaja de forma remota desde cualquier lugar de España.
Work from Anywhere: Puedes trabajar hasta 30 días al año desde cualquier lugar, lo que te permitirá experimentar por ti mismo el estilo de vida de "estancia larga".
Barcelona Hub: Acceso a nuestra oficina en el centro de la ciudad si prefieres la conexión presencial.
Tailored Perks: Compensación flexible a través de Cobee (seguro médico, tarjetas de restaurante/transporte, cheques guardería y formación).
Travel Rewards: Descuentos especiales de Stayforlong para ayudarte a disfrutar de tus propios descubrimientos de larga estancia.
En Stayforlong, viajar es más que una transacción; es un viaje de momentos extraordinarios. Nacidos en Barcelona en 2015, nos propusimos transformar una industria dominada por grandes corporaciones. Creemos en el poder de las estancias prolongadas: cuanto más tiempo te quedas, más profunda es la conexión y mejor es la tarifa. Viaja bajo tus propios términos.
Te unirás al equipo de Revenue y asumirás la responsabilidad de impulsar el rendimiento de los ingresos y el margen en todos los mercados, canales y segmentos, yendo más allá del análisis para pasar a la acción decisiva y medible.
Tu misión es transformar los datos en conocimiento de negocio, el conocimiento en estrategia y la estrategia en resultados: diagnosticando cambios en el rendimiento, formulando hipótesis, definiendo el curso de acción adecuado, movilizando a los interlocutores pertinentes y haciendo el seguimiento hasta que se mida el impacto.
A medida que el negocio crezca, también ayudarás a elevar el nivel de cómo opera la Revenue Strategy en Stayforlong, desafiando el status quo, mejorando la forma en que priorizamos las oportunidades en los distintos mercados y canales, y construyendo una forma de trabajar más proactiva y orientada a resultados.
En última instancia, tu misión es ayudar a Stayforlong a maximizar el rendimiento de los ingresos y el margen, al tiempo que desarrollas la capacidad estratégica para anticiparte a los cambios del mercado, en lugar de limitarte a reaccionar ante ellos.
Diariamente: monitorizar los paneles de KPI (CPC, CPA, ROAS, margen, rendimiento por mercado/canal) y señalar anomalías de forma proactiva.
Semanalmente: revisar el rendimiento y el progreso de la estrategia con los equipos de Revenue y Marketing.
Mensualmente: definir y presentar la estrategia de ingresos para el próximo periodo (mercados/orígenes a priorizar, acciones, responsables, KPI).
Trimestralmente: contribuir a la planificación y priorización de la Revenue Strategy.
Transversalmente: sincronizaciones regulares con Distribution, Marketing, Markets y Product/CX para alinearse en las oportunidades y eliminar bloqueos.
Somos un equipo de 120 personas en un entorno dinámico y colaborativo donde cada idea cuenta. Somos inclusivos por diseño, estamos comprometidos con la equidad y la diversidad, y nos tomamos muy en serio el equilibrio real entre la vida laboral y personal.
Por encima de todo, trabajamos bajo cinco principios culturales:
Ownership: Nos hacemos responsables de nuestros compromisos, decisiones, resultados e impacto.
Confianza: Creamos un entorno seguro para hablar abiertamente, pedir ayuda y compartir contexto.
Respect: Escuchamos, nos preparamos para las reuniones, estamos presentes y nos comunicamos con respeto.
Give & receive feedback: Decimos las cosas pronto, de forma directa y constructiva, y acogemos el feedback, ajustando nuestras acciones y comportamiento en respuesta.
Play / Fail / Learn: Experimentamos, aprendemos rápido, pivotamos cuando es necesario y celebramos los aprendizajes.
¿Estás listo para ayudarnos a cambiar la forma en que el mundo viaja? ¡Conectemos!