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Híbrido en España·Añadida hace 1 mes (comprobada el 26 oct)
1 oferta abierta
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, España
- Inglés
- Obligatorio


Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Otros requisitos:
- Experiencia demostrable en ventas técnicas o desarrollo de negocio dentro de los sectores de Oil & Gas, Petroquímico o Energía.
- Una trayectoria probada vendiendo equipos o soluciones a EPCs, OEMs y grandes clientes industriales.
- Sólido conocimiento de los equipos de procesos industriales (se prefieren soluciones de calefacción eléctrica/térmicas).
- Capacidad para interpretar especificaciones técnicas y apoyar el proceso de oferta.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación; capacidad para generar confianza en todos los niveles organizativos.
- Pasión por la generación de nuevos negocios y la expansión del mercado.
- Persona con iniciativa, orientada a resultados y capaz de gestionar grandes territorios con diferentes culturas de trabajo.
- Fluidez en inglés; se prefieren uno o más idiomas europeos adicionales.
- Pensamiento estratégico con sólidas habilidades de priorización y gestión del tiempo.
- Flexibilidad y disposición para viajar con frecuencia por las regiones asignadas.
El puesto
Reportando al Europe Sales Director - IPH,
el Regional Sales Manager (RSM) es responsable de impulsar el crecimiento continuo de las ventas y los beneficios dentro de un territorio definido mediante la gestión de una cartera de clientes de valor añadido. El rol se centra en construir relaciones sólidas y a largo plazo con las partes interesadas clave mediante un enfoque de venta consultiva.
Esta posición combina el trabajo desde casa y desde la oficina dentro de la región de ventas y requiere de una persona altamente motivada y apasionada para liderar las actividades de desarrollo de negocio para nuestra cartera de Industrial Process Heating en todo el sur de Europa. El candidato ideal demuestra una fuerte visión comercial, comprensión técnica y confianza al interactuar con los clientes.
Aunque el rol no requiere una formación en ingeniería, el candidato debe ser capaz de interpretar propuestas técnicas, proporcionar orientación fiable durante el proceso de cotización y colaborar eficazmente con los equipos de ingeniería y propuestas.
Qué harás
Tus responsabilidades:
- Mostrar comportamientos sólidos de salud, seguridad y calidad alineados con los estándares de la empresa.
- Actuar con integridad, defender los valores del grupo y mantener el pleno cumplimiento en todos los aspectos del rol.
- Entregar un valor superior al cliente y crear asociaciones sostenibles.
- Alcanzar los objetivos de crecimiento de ventas mediante la venta consultiva y una gestión rigurosa de los procesos.
- Promover soluciones que mejoren la calidad de los beneficios y el crecimiento rentable.
- Impulsar la colaboración interfuncional para garantizar ofertas competitivas y una ejecución sin fisuras.
- Mantener un enfoque proactivo en el desarrollo de negocio, respondiendo eficazmente a las oportunidades reactivas.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para Industrial Electric Heaters en las regiones asignadas.
- Prospectar y asegurar nuevos clientes y oportunidades de proyectos.
- Construir y mantener relaciones sólidas con cuentas clave (EPCs, SYSINT y usuarios finales).
- Comprender los requisitos técnicos, interpretar las especificaciones y apoyar la preparación de propuestas.
- Proporcionar respuestas comerciales y técnicas oportunas durante las fases de licitación.
- Alinearse con los equipos de Ingeniería, Propuestas y Operaciones para ofrecer propuestas precisas y una ejecución de proyectos exitosa.
- Liderar las negociaciones de contratos, las estrategias de precios y los acuerdos comerciales.
- Monitorizar las perspectivas y tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los próximos proyectos.
- Preparar previsiones de ventas, revisiones del pipeline e informes periódicos.
- Garantizar una alta satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto.
- Garantizar el cumplimiento de todas las leyes, políticas y procedimientos aplicables de la empresa.
Sobre Spirax Group
- Sector
- Ingeniería
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Compuesta por las unidades de negocio Chromalox, Durex Industries, Vulcanic y Thermocoax, Electrical Thermal Solutions (ETS), parte de Spirax Group, crea soluciones de calentamiento de procesos eléctricos y gestión de la temperatura, incluyendo calentadores y sistemas industriales, trazado térmico y una gama de tecnologías de componentes.
Vulcanic ha estado diseñando y fabricando soluciones de calefacción y refrigeración eléctrica desde 1973, ofreciendo una amplia gama de soluciones estándar, personalizadas e ingeniería para entornos seguros y peligrosos.
Los equipos de Vulcanic
apoyan a los socios con diseños de productos que van desde calentadores de proceso y controles térmicos, eléctricos, electrónicos, mecánicos y de temperatura, desde el diseño conceptual y los estudios de viabilidad hasta el ciclo de vida completo del
equipo.
¡Únete a nosotros mientras continuamos proporcionando soluciones a nuestros
clientes y al mundo!
Información adicional
En Vulcanic, no somos solo un empleador, sino un defensor de la igualdad de oportunidades y la inclusión. Estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo que se adhiera a los más altos estándares de contratación y esté libre de discriminación y acoso.
Vulcanic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; nuestro compromiso se extiende a todos los aspectos del empleo, garantizando que ningún individuo sea maltratado o discriminado por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo definido por las leyes federales, estatales o locales.