Director de Ingeniería
Lidera un grupo de ingeniería multidisciplinar de 20 a 30 personas. Definirás la dirección técnica, construirás equipos de liderazgo y gestionarás la economía del grupo.
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Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 15 días
13 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Barcelona para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Senior.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Nuestra cultura se basa en la confianza, el empoderamiento y el crecimiento, con beneficios a la altura:
Política híbrida flexible
Último equipamiento de Apple
Acceso a Moka.care para apoyo a la salud emocional y mental
Excelentes snacks en la oficina
Un equipo positivo y colaborativo con el que trabajar cada día
También ofrecemos beneficios específicos según la ubicación, adaptados a cada mercado, incluyendo seguro médico, asignaciones para bienestar, apoyo para el desplazamiento, vales de comida y membresías de gimnasio.
Fluidez en inglés escrito y hablado, nuestro idioma de negocios.
Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software, idealmente en un entorno centrado en el producto.
Sólida experiencia en TypeScript, particularmente para el desarrollo backend con Node.js.
Una trayectoria demostrada en el diseño y la entrega de productos escalables y de alta calidad.
Sólidos conocimientos arquitectónicos, incluyendo experiencia con microservicios y diseño de sistemas mantenibles.
Capacidad para liderar iniciativas y tomar decisiones acertadas con un alto grado de responsabilidad y autonomía.
Una mentalidad orientada al producto, con capacidad para contribuir al descubrimiento, la priorización, las reuniones y los rituales del squad.
Experiencia trabajando en servicios financieros, pagos, fintech u otra industria regulada.
Experiencia con productos de monedero (wallet), tesorería, gestión de efectivo, contabilidad, conciliación o cuentas de pago.
Experiencia integrando proveedores externos a través de APIs, servicios externos y webhooks.
Experiencia con libros mayores (ledgers), consistencia de datos financieros, sistemas basados en eventos o patrones de event-sourcing.
Conocimientos de cumplimiento, seguridad, operaciones bancarias o mantenimiento de plataformas reguladas fiables.
Experiencia con AWS, Kubernetes, Terraform o infraestructura como código.
Experiencia dando soporte a casos de uso internacionales, multi-entidad o multi-divisa.
Como somos un equipo internacional, por favor envía tu solicitud y CV en inglés.
Estamos buscando un/a talentoso/a Senior Software Engineer para unirse a nuestra organización de Producto, Diseño e Ingeniería y ayudar a dar forma al futuro de la gestión de gastos.
Te unirás a nuestro Wallet squad, parte de los Payment Groups, ayudando a construir servicios financieros fiables, escalables y fáciles de usar para equipos financieros. Este rol está centrado principalmente en el backend, con una división prevista de aproximadamente 70% backend y 30% frontend.
Asumirás la responsabilidad de temas funcionales y técnicos a lo largo de todo el ciclo de vida de las funcionalidades, desde el descubrimiento y la especificación hasta el diseño técnico, desarrollo, pruebas, documentación, despliegue y mantenimiento.
Como Senior Software Engineer, también ayudarás a definir la dirección técnica del squad, liderarás iniciativas, apoyarás prácticas de ingeniería sólidas y contribuirás a una cultura de equipo positiva y colaborativa.
Diseñar, desarrollar y mantener servicios fiables para cuentas de monedero (wallet), depósitos, saldos, movimientos de efectivo y flujos de pago.
Construir experiencias claras y fiables que ayuden a los equipos financieros a comprender las posiciones de efectivo actuales y futuras.
Contribuir a capacidades que mejoren la liquidez, los flujos de financiación y el movimiento de fondos hacia adentro, hacia afuera y entre entidades.
Trabajar en casos de uso internacionales y multi-entidad, incluyendo capacidades de monedero multi-divisa.
Contribuir a los flujos de trabajo de contabilidad, segregación, informes y operativos que den soporte a servicios financieros precisos y conformes a la normativa.
Definir y evolucionar arquitecturas robustas, aplicando principios como la arquitectura hexagonal, límites de dominio claros y una fuerte consistencia de datos.
Liderar iniciativas técnicas desde el descubrimiento y diseño hasta la implementación, entrega y mejora continua.
Utilizar herramientas de desarrollo asistidas por IA diariamente, compartir prácticas efectivas y ayudar a promover un uso responsable en toda la ingeniería.
TypeScript, con Node.js y React
PostgreSQL para el almacenamiento de datos
Redis, SQS y Kafka para trabajos, mensajería y colas
Terraform para definir nuestra infraestructura
Kubernetes, Lambdas y Step Functions para ejecutar nuestras aplicaciones
AWS, GitHub Actions, Claude Code y flujos de trabajo asistidos por LLM
Spendesk es una plataforma SaaS de FinTech que ayuda a las empresas a gestionar y controlar sus gastos. Fundada en 2016, presta servicio a más de 1.400 empresas de rápido crecimiento en toda Europa y los EE. UU., con un equipo de más de 200 empleados que representan 25 nacionalidades. La empresa cuenta con oficinas en París, Berlín, Londres y San Francisco, y es conocida por su cultura internacional y ambiciosa centrada en el crecimiento y la responsabilidad.
Spendesk es la plataforma de gestión de gastos y adquisiciones impulsada por IA que transforma el gasto de las empresas. Al simplificar las adquisiciones, las tarjetas de pago, la gestión de gastos, el procesamiento de facturas y la automatización contable, Spendesk establece el nuevo estándar para el gasto en el trabajo.
Su solución única e inteligente facilita el gasto eficiente para los empleados y ofrece a los responsables financieros la visibilidad y el control totales que necesitan sobre todo el gasto de la empresa, incluso en estructuras multi-entidad. Con la confianza de miles de empresas, Spendesk da soporte a más de 200.000 usuarios en marcas como PayFit, Accor, Welcome to the Jungle, Swile, Big Mamma, Malt y Yousign.
Con oficinas en el Reino Unido, Francia, España y Alemania, Spendesk también sitúa a la comunidad en el corazón de su misión.
Para más información, visita www.spendesk.com/press.
Creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se les da la libertad de prosperar y crecer. Por eso, la liberación está en el núcleo de todo lo que hacemos.
Empoderamos a los Spendeskers para que se hagan responsables de su trabajo, naveguen en la ambigüedad y aprovechen cada oportunidad. Los Spendeskers vienen de todo el mundo, con más de 35 países representados, pero tenemos mucho en común: somos audaces, siempre curiosos, comprometidos con la amabilidad y afrontamos cada desafío con una mentalidad positiva.
En Spendesk, estamos comprometidos con el fomento de un entorno donde todas las diferencias sean fomentadas, apoyadas y celebradas.
Estamos construyendo nuestra cultura para todos, con todos. Nuestro objetivo es atraer y construir un equipo diverso, igualitario e inclusivo donde todos se sientan bienvenidos. Realmente acogemos y animamos a personas de todos los orígenes a postularse.