Especialista en ASO

• Experiencia y conocimientos demostrables en ASO
• Conocimiento del panorama del marketing de juegos móviles
• Mente analítica con capacidad para detectar patrones y tendencias. Usuario avanzado de Microsoft Excel. Se valorará el conocimiento de otras herramientas de BI (Looker, Tableau)
• Pensador creativo, alguien capaz de comunicarse y guiar a diseñadores y redactores (copywriters).
• Capacidad para trabajar de forma independiente y con precisión
• Excelente comprensión de las mejores prácticas de ASO, desde el prelanzamiento hasta la gestión de live-ops
• Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para traducir análisis complejos en resultados claros para los responsables de nivel C (C-level)

• Experiencia en ASO para juegos móviles
• Experiencia con Apple Search Ads u otras redes de UA.
• Formación en análisis de datos, se valorará el conocimiento estadístico

• Modelo de trabajo híbrido: te pedimos que vengas a nuestra oficina de Barcelona al menos 2 días por semana
• Un generoso periodo de 25 días de vacaciones anuales, más los festivos oficiales
• Seguro médico privado para ti y tu familia para mantener tu barra de salud llena
• Seguro de vida y de discapacidad
• Elige entre el último dispositivo iOS o Android cuando te incorpores (teléfono o tablet)
• Clases de idiomas gratuitas de inglés, español y catalán
• Spotify Premium para añadir la banda sonora perfecta a tu aventura
• Eventos sociales y fiestas legendarias para desconectar
• Plan de compra de acciones para empleados de Take-Two Interactive (se aplican criterios de elegibilidad)
• Presupuesto de desarrollo profesional para formación en habilidades
• Instalaciones de gimnasio de última generación
• Desayuno, almuerzo y café de especialidad gratuitos
• Fisioterapeuta y peluquería en la oficina (¡sin necesidad de cartera!)

La lista continúa y continúa... así que prepárate y

Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que estamos comprometidos con la creación y la celebración de la diversidad de pensamientos, culturas y orígenes en toda nuestra organización. El empleo con nosotros se basa en la capacidad sustancial, las cualificaciones objetivas y la ética de trabajo, no en la raza, credo, color, religión, sexo o género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional o ascendencia, estatus de extranjero o ciudadanía, discapacidad física o mental, embarazo, edad, información genética, estatus de veterano, estado civil, estatus como víctima de violencia doméstica o delitos sexuales, decisión de salud reproductiva o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Como empresa que ofrece igualdad de oportunidades, nos comprometemos a proporcionar el apoyo y las adaptaciones necesarias a las personas cualificadas con discapacidades, condiciones de salud o deficiencias (sujeto a cualquier requisito local aplicable) para garantizar su plena participación en el proceso de solicitud de empleo o entrevista. Por favor, ponte en contacto con nosotros en recruitment@socialpoint.es para solicitar cualquier adaptación o para recibir apoyo relacionado con tu solicitud para una posición vacante.

Ten en cuenta que Socialpoint no realiza entrevistas de trabajo ni hace ofertas de empleo a través de aplicaciones de mensajería de terceros como Telegram, WhatsApp u otras. Socialpoint tampoco realiza ningún intercambio financiero durante el proceso de contratación o incorporación, y nunca pedirá a un candidato su información personal o financiera a través de una aplicación u otro canal de chat no oficial. Cualquier intento de hacerlo puede ser el resultado de una estafa o un ataque de phishing, y no debes participar. El equipo de selección interno de Socialpoint solo se pondrá en contacto con las personas a través de sus direcciones de correo electrónico oficiales de la Compañía (es decir, a través de un dominio de correo zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs).

• Investigar, definir e implementar estrategias para impulsar el crecimiento orgánico de nuestros juegos en la App Store y Google Play Store utilizando técnicas de ASO.
• Hacerte cargo de la optimización y realización de pruebas de activos visuales para los listados de las tiendas de aplicaciones con el fin de aumentar las tasas de conversión.
• Desarrollar contenidos bien investigados y briefs creativos para apoyar eficazmente a los equipos de contenido y de arte.
• Programar y ejecutar pruebas en múltiples plataformas para garantizar mejoras de rendimiento constantes.
• Colaborar con los equipos de marketing y producto para alinear las estrategias de ASO y compartir información procesable.
• Coordinar la promoción de eventos y funciones dentro del juego en los entornos de las tiendas de aplicaciones.
• Gestionar la creación y medición de Custom Product Pages tanto para las tiendas de iOS como de Android.
• Realizar un seguimiento y analizar las métricas clave de rendimiento para comprender y mejorar el crecimiento orgánico.
• Mantenerse a la vanguardia realizando investigaciones periódicas sobre la competencia y las tendencias de la industria de ASO.