Becario de Eficiencia de Ventas
Este puesto ofrece apoyo operativo al departamento de ventas para optimizar la toma de decisiones y el rendimiento.
El portal de empleo de España
Más de 88.000 ofertas activasTrabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Italiano
La oferta pide italiano o lo valora.
Trabajar presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Compensación: paquete competitivo (fijo + variable sin límite), a discutir según la experiencia
Un rol de construcción real: la oportunidad de dar forma a la estrategia outbound y a la estructura del equipo para Italia desde el primer día
Colaboración directa con el Country Manager Italy y visibilidad ante la dirección de ventas global de Skello
Onboarding: un programa integral desde tu primera semana
Desarrollo profesional: un plan de carrera claro e inversión continua en tu crecimiento como líder
Cultura: un colectivo que se apoya mutuamente, que se toma el trabajo en serio sin tomarse demasiado en serio a sí mismo
Al menos 3-5 años de experiencia en ventas outbound / desarrollo de negocio, idealmente en SaaS o tecnología B2B
Una primera experiencia exitosa gestionando o mentorizando un equipo de ventas, o un fuerte potencial de liderazgo con una trayectoria demostrada como contribuidor individual de alto nivel listo para dar el paso a la gestión
Experiencia práctica construyendo o escalando un modelo de outbound (secuencias de prospección, mensajería, herramientas)
Comodidad con las herramientas de ventas principales (Salesforce, Salesloft o equivalentes)
Mentalidad orientada a los datos: capacidad para analizar métricas y utilizarlas para guiar decisiones
Liderazgo natural, con un deseo genuino de seguir desarrollándolo y la capacidad de liderar con el ejemplo
Motivación por entornos de construcción desde cero: comodidad con la ambigüedad, la autonomía y la iteración rápida
Fluidez en italiano e inglés
Alineación total con los valores de Skello: SHIFT
Experiencia lanzando un nuevo mercado o un nuevo equipo para una scale-up
Experiencia en ciclos de venta cortos
Skello es la solución de gestión de RR. HH. impulsada por IA para equipos de primera línea.
Las herramientas de RR. HH. se diseñaron para oficinas, pero el 55% de la población activa trabaja de pie y merece tecnología creada para el terreno. Nuestra misión es mejorar su vida laboral cotidiana.
Para gerentes y líderes de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza tareas que consumen mucho tiempo para que puedan planificar con antelación y mantener el control. Para los equipos de primera línea, Skello garantiza una experiencia fluida y colaborativa desde el primer día.
En julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una ronda de financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro crecimiento.
Tras 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo refleja nuestra convicción: la tecnología debe apoyar y facilitar el trabajo, nunca reemplazar a las personas.
Nuestra ambición es convertirnos en la solución de gestión de RR. HH. con IA de referencia para cada equipo de primera línea en Europa.
Skello está entrando en el mercado italiano y estamos construyendo el equipo desde cero. Como Team Leader BDR, trabajarás mano a mano con el Country Manager Italy para lanzar y escalar nuestro motor de outbound en Italia.
Esta es una oportunidad única para construir algo desde cero: no heredarás un manual de estrategia, ayudarás a escribirlo. Te harás responsable de la estrategia outbound, contratarás y formarás a los primeros BDR sobre el terreno, y sentarás las bases de un equipo de alto rendimiento que impulsará el crecimiento de Skello en toda Italia.
Serás un "player-coach" práctico: estarás cerca de la actividad diaria de tus representantes, cerca de los números y cerca del mercado, al tiempo que contribuirás directamente a la estrategia comercial de un territorio totalmente nuevo.
Tu objetivo: asegurar el éxito individual de cada BDR de tu equipo y el éxito del equipo en su conjunto, mientras construyes un motor outbound desde cero hasta convertirlo en uno escalable y repetible.
Construir y liderar el equipo outbound de BDR en Italia desde cero, en estrecha colaboración con el Country Manager
Definir y mejorar continuamente los procesos, mensajes y secuencias de outbound adaptados al mercado italiano
Responsabilizarte de la actividad diaria y de los objetivos de generación de pipeline de tu equipo, asegurando un rendimiento constante entre los representantes
Reclutar, incorporar y acelerar el rendimiento de los nuevos BDR, llevándolos a su plena productividad tras su periodo de formación
Mantenerte al día de las mejores prácticas de sales enablement y asegurarte de que tu equipo domina las técnicas y los mensajes de outbound
Fomentar el intercambio de conocimientos dentro del equipo, aprovechando las fortalezas de cada representante para el beneficio de todo el grupo
Desarrollar un fuerte espíritu de equipo, impulsando el compromiso, el bienestar y la retención en un equipo en fase inicial y de rápido crecimiento
Apoyar proactivamente el desarrollo de las soft skills, hard skills y la progresión profesional de cada miembro del equipo dentro del plan de carrera de Skello
Actuar como un líder práctico, apoyando a tus BDR en metodología, organización diaria, niveles de actividad y cualquier tema que afecte al rendimiento
Aportar feedback e información del mercado al Country Manager para ayudar a dar forma al go-to-market de Skello en Italia
Skello es una empresa francesa de tecnología de recursos humanos que proporciona software de gestión de la fuerza laboral y planificación de turnos para empresas, especialmente en los sectores de comercio minorista, hostelería y atención sanitaria. La plataforma ayuda a los gerentes a optimizar la planificación de turnos, el seguimiento del tiempo y la comunicación del equipo, reduciendo la carga administrativa y mejorando la eficiencia operativa. Skello se ha consolidado como un actor clave en el mercado europeo de tecnología de recursos humanos, sirviendo a miles de empresas en Francia y expandiéndose a otros mercados europeos.
Skello tiene una presencia creciente en España, con una oficina dedicada en Madrid que sirve como centro para sus operaciones en español y su base de clientes. La empresa es conocida por su cultura laboral colaborativa y dinámica, que enfatiza la innovación y el bienestar de los empleados. Para los profesionales internacionales, Skello ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural y dinámico, con un fuerte enfoque en el desarrollo de productos y el éxito del cliente, lo que la convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan construir una carrera en tecnología de recursos humanos en Europa.
7 sectores clave: hostelería, restauración, comercio minorista, sanidad, construcción, industria, servicios
30.000 empresas confían en Skello hoy en día
700.000 empleados utilizan Skello cada día
Más de 400 miembros del equipo en todo Skello
3 hubs europeos: París, Lille, Barcelona
💙 Nuestra cultura: SHIFT
💡 Eleva el listón cada día - busca siempre llegar más alto
🤝 Apóyate en los demás - la fuerza de lo colectivo
🚀 Imagina el mañana, empieza hoy - pensamos en grande y construimos ahora
👟 Prioriza siempre al cliente - construimos mano a mano con quienes servimos
😄 Tómate el trabajo en serio, no a ti mismo - serios con el trabajo, no con nosotros mismos