130 mil € - 170 mil €
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Más de 89.000 ofertas activasDirector de Ventas Enterprise, España
Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 6 meses (comprobada el 11 nov)
4 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Madrid
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 10+ años
- Beneficios
- Seguro de vida





Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Más de 10 años de experiencia en un puesto de ventas orientado a clientes de empresa, identificando y cerrando grandes cuentas.
Excelentes habilidades de comunicación: Capacidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. Fluidez profesional tanto en español como en inglés.
Experiencia en el sector Enterprise: Experiencia gestionando una cuota de más de 1M$ y gestionando acuerdos complejos de principio a fin.
Mentalidad analítica: Capacidad para analizar las tendencias del mercado, identificar oportunidades y tomar decisiones basadas en datos.
Prospección y generación de leads: Trayectoria demostrada en la identificación y captación de clientes potenciales de empresa mediante investigación, networking y llamadas en frío.
Se valorará
Aún mejor...
Conocimiento del sector: Familiaridad con el panorama de la IA, los actores clave y las tendencias emergentes.
Experiencia en la creación de estrategias GTM: Creación de equipos de ventas y modelos de ventas desde cero o desde una etapa de crecimiento temprana.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Queremos que nuestros beneficios reflejen nuestros valores y ofrecemos lo siguiente a los empleados a tiempo completo:
Tiempo libre remunerado flexible (ilimitado)
Beneficios médicos, dentales y de la vista para ti y tu familia
Seguro de vida y beneficios por discapacidad
Plan de jubilación dependiendo del país de empleo
Permiso parental
Beneficios de fertilidad y formación de familias
Almuerzo, así como deliciosos snacks y café para mantenerte con energía cuando trabajes de forma presencial
Estipendio de beneficios discrecionales que permite a las personas gastar donde más importa
Clases gratuitas de alphorn
Estos beneficios se detallan más a fondo en las políticas de Sierra, pueden variar según la región y el tipo de empleo, y están sujetos a cambios en cualquier momento, de acuerdo con los términos de cualquier plan de compensación o beneficios aplicable. Los empleados a tiempo completo que cumplan los requisitos pueden participar en los planes de acciones de Sierra, sujetos a los términos de los planes y políticas aplicables.
El puesto
Qué harás
Prospección y generación de leads: Identificar y captar clientes potenciales mediante investigación, networking y llamadas en frío. Construir nuevas relaciones con nuestros clientes de empresa y prospectos para impulsar los ingresos, el pipeline y la capacidad de despliegue.
Gestión de relaciones: Construir y mantener relaciones sólidas con los responsables de la toma de decisiones y las partes interesadas de nuestros clientes más grandes. Actuar como su principal punto de contacto y superar sus expectativas.
Negociación y cierre de ciclos de acuerdos complejos: Liderar las negociaciones con clientes actuales y potenciales, abordando objeciones y cerrando acuerdos. Gestionar contratos y convenios de forma rápida y eficaz, trabajando estrechamente con las partes interesadas de los departamentos legal y financiero.
Estrategia y planificación de ventas: Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar o superar los objetivos de ventas. Elaborar presentaciones y propuestas de ventas personalizadas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes de empresa. Colaborar con nuestro equipo de marketing para implementar campañas de ventas y presentaciones eficaces.
Ayudar a definir nuestro modelo de ventas: Somos un equipo inicial y tu trabajo impactará directamente en cómo opera y tiene éxito nuestra función de GTM.
Colaboración transversal: Trabajar estrechamente con nuestro equipo de GTM en general, así como con nuestras organizaciones de producto, técnica y operaciones para ofrecer nuestro producto líder en la industria.
Nuestros valores
Confianza: Generamos confianza con nuestros clientes mediante nuestra responsabilidad, empatía, calidad y capacidad de respuesta. Generamos confianza en la IA haciéndola más accesible, segura y útil. Generamos confianza entre nosotros estando presentes para los demás tanto profesional como personalmente, creando un entorno que nos permita a todos dar lo mejor de nosotros.
Obsesión por el cliente: Entendemos profundamente los objetivos de negocio de nuestros clientes y nos centramos incansablemente en impulsar resultados, no solo hitos técnicos. Todos en la empresa conocen y pasan tiempo con nuestros clientes. Cuando nuestro cliente tiene un problema, lo dejamos todo y lo solucionamos.
Maestría: Cuidamos los detalles, desde las palabras en la página hasta la arquitectura del sistema. Tenemos buen gusto. Cuando notamos que algo no está bien, nos tomamos el tiempo para arreglarlo. Estamos orgullosos de los productos que producimos. Reflexionamos continuamente sobre nosotros mismos para mejorar de forma constante.
Intensidad: Sabemos que no tenemos el lujo de la paciencia. Jugamos para ganar. Nos importa que nuestro producto sea el mejor y, cuando no lo es, lo arreglamos. Cuando fallamos, hablamos de ello abiertamente y sin buscar culpables para que tengamos éxito la próxima vez.
Familia: Sabemos que el equilibrio y la intensidad son compatibles, y lo reflejamos en nuestras acciones y procesos. Somos la mejor empresa tecnológica para padres y madres. Nos apoyamos y respetamos mutuamente y celebramos los logros personales y profesionales de cada uno.
Sobre Sierra
Sierra es una empresa de IA que desarrolla agentes conversacionales de IA para el servicio de atención al cliente empresarial y las operaciones comerciales. Fundada por Bret Taylor y Clay Bavor, la empresa se centra en la creación de agentes de IA capaces de gestionar interacciones complejas con los clientes, con un fuerte énfasis en la fiabilidad y los resultados empresariales. Sierra opera en la intersección de la investigación en IA y el despliegue empresarial práctico, sirviendo a grandes clientes de diversos sectores.
Sierra ha establecido presencia en España, con puestos abiertos en Madrid y Barcelona, lo que refleja su expansión en el mercado europeo. La cultura laboral de la empresa es dinámica e impulsada por la innovación, típica de una startup líder en IA. Para los profesionales internacionales, Sierra ofrece la oportunidad de trabajar con tecnología de IA de vanguardia en un centro europeo en crecimiento, con puestos que abarcan ventas, ingeniería y estrategia, que a menudo requieren conocimientos de español para la interacción con el mercado local.
- Sector
- Inteligencia artificial
- Fundación
- 2023
- Plantilla
- 100–500
- Sede
- San Francisco, EE. UU.
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- Sierra es una startup de IA relativamente nueva pero bien financiada, que ofrece oportunidades para trabajar con tecnología avanzada de agentes de IA.
- La empresa tiene presencia global con oficinas en San Francisco y Madrid, lo que proporciona un entorno de trabajo multicultural.
- Los puestos en España a menudo requieren conocimientos de español, lo que la convierte en una buena opción para profesionales bilingües.
- El enfoque de Sierra en la IA empresarial significa que los empleados trabajan con clientes a gran escala y desafíos técnicos complejos.
- La empresa ofrece una cultura startup dinámica con potencial de rápido crecimiento profesional.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Sierra es la plataforma líder de agentes de IA orientados al cliente, que trabaja con algunas de las marcas más grandes del mundo —incluidas The GAP, Rocket Mortgage, SoFi, Sutter Health y SoftBank— para transformar la forma en que atienden a sus clientes y hacen crecer sus negocios. Somos principalmente una empresa presencial con sede en San Francisco, con oficinas en crecimiento en Norteamérica, Europa y Asia.
Nos guía un conjunto de valores que son el núcleo de nuestras acciones y definen nuestra cultura: Confianza, Obsesión por el Cliente, Maestría, Intensidad y el compromiso de equilibrar la Familia en el camino. Estos valores son la base de nuestro trabajo y nos comprometemos a mantenerlos en todo lo que hacemos.
Sierra fue cofundada por Bret Taylor y Clay Bavor, quienes se conocieron trabajando juntos en Google hace más de 20 años. Bret ejerce actualmente como Presidente del Consejo de Administración de Open AI. Anteriormente, fue co-CEO de Salesforce y CTO de Facebook. Clay pasó 18 años en Google, donde recientemente lideró Google Labs.
Información adicional
Estamos trabajando para llevar el poder transformador de la IA a cada organización del mundo. Para lograrlo, es importante para nosotros que la diversidad de nuestros empleados represente la diversidad de nuestros clientes. Creemos que nuestro trabajo y nuestra cultura son mejores cuando fomentamos, apoyamos y respetamos las diferentes habilidades y experiencias representadas en nuestro equipo. Te animamos a que te postules a través del enlace de esta página, incluso si tu experiencia no coincide exactamente con la descripción del puesto.
Sierra es una empresa orgullosa de ofrecer igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de ninguna característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables, incluyendo el estatus de veterano y el estatus de discapacidad. Las decisiones de contratación son tomadas por personas, basándose en el mérito. Si necesitas una adaptación razonable por una discapacidad, una práctica religiosa, embarazo o cualquier condición relacionada en cualquier momento del proceso de solicitud o entrevista, contáctanos en accommodations@sierra.ai. Las solicitudes se gestionan de forma confidencial y no afectan a tu candidatura.
Consideraremos a los candidatos cualificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con las leyes de igualdad de oportunidades aplicables.