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Desarrollador de Negocio - Hablante de Portugués

Híbrido en Madrid·Añadida hace 1 mes

Shakers

10 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 47.250 € - 70.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Portugués

    La oferta pide portugués o lo valora.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Junior.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  1. ¿Por qué unirte a nosotros?

El rango salarial para este puesto es de entre 47.250€ y 70.000€ de salario bruto anual OTE (on target earnings).

El salario consta de:

  • Entre 27.000€ y 40.000€ de salario fijo

  • Hasta 3.000€ de bono trimestral basado en el rendimiento y el potencial (7,5%)

  • Comisiones sin techo.

Podrías ser elegible para recibir phantom shares una vez que formes parte del equipo, a medida que la empresa complete futuras rondas de financiación.

  • Herramientas de IA para todos: acceso completo a Claude, además de la formación para sacarle el máximo partido.

  • Política de Full Flex y trabajo desde cualquier lugar, combinando el trabajo remoto con nuestra preciosa oficina en el corazón de Madrid (Calle Zurbano)

  • Comidas gratis todos los días en nuestra oficina de Madrid

  • Programa de bienestar (apoyo a la salud mental)

  • Aprendizaje y desarrollo, además de un plan de desarrollo profesional claro

  • Programa de beneficios antes de impuestos (retribución flexible)

  • Cultura y actividades: eventos de equipo y una cultura de equipo genuinamente de primer nivel

Requisitos

Qué buscan

  1. ¿Es esto lo que estás buscando?

Encajarás perfectamente si...

  • Tener entre 2 y 7 años de experiencia en desarrollo de negocio, gestión de clientes, ventas tecnológicas, consultoría o roles similares en el ecosistema startup o tecnológico.

  • Tener fluidez en portugués (nativo o bilingüe), y fluidez en inglés y español.

  • Comprender la cultura empresarial portuguesa y sentirte cómodo interactuando tanto con startups como con grandes corporaciones.

  • Tener sólidas habilidades de "hunting" y "farming" para gestionar y ampliar una cartera de clientes.

  • Ser una persona orientada a resultados, ambiciosa y entusiasmada con la idea de construir algo desde cero.

  • Tener conocimientos tecnológicos (tech-savvy) y confianza al hablar tanto con perfiles C-level como técnicos.

  • Ser una persona altamente organizada, analítica y sentirse cómoda en un entorno de ritmo rápido.

  • Asumir la total responsabilidad de tu mercado y tus cuentas, con una actitud proactiva. La autonomía (high agency) es imprescindible.

  • Ya trabajas con IA y quieres profundizar más.

Se valorará

  • Se valorará positivamente: tener una cartera de contactos de alto nivel en Portugal.

El puesto

¿Tienes lo que se necesita para lanzar Shakers en Portugal como Business Developer? 🇵🇹

Como Business Developer, eres el dueño de tu mercado: construyes, gestionas y haces crecer una cartera de clientes portugueses, creando algo desde cero en un mercado con un potencial enorme. Estarás basado en Madrid, con viajes ocasionales a Portugal para eventos de marketing y reuniones con clientes.

Qué harás

  1. Lo que lograrás:
  • Gestionar y hacer crecer tu cartera - construyes, gestionas y haces crecer una cartera de clientes portugueses, aumentando la conversión, la retención y la recurrencia.

  • Cerrar acuerdos mediante el conocimiento - comprendes los problemas y objetivos de cada empresa y comunicas nuestra propuesta de valor tan bien que adoptan y escalan el talento freelance.

  • Generar confianza a todos los niveles - te ganas tanto a los responsables de la toma de decisiones como a los equipos técnicos.

  • Convertir cuentas en nuevos negocios - ejecutas estrategias basadas en cuentas (account-based) para descubrir nuevas oportunidades dentro de los clientes existentes.

  • Gestionar tu cartera como un negocio - eres responsable de tus KPIs, pipeline, planes de cuenta y previsiones de forma semanal y mensual.

  • Trabajar junto al equipo - trabajas estrechamente con Talent y Ops para asegurar que los equipos freelance se integren con éxito en tus cuentas.

Una nota sobre la IA

  1. Una nota sobre la IA

La IA no es negociable en Shakers. Es parte de cómo vendemos, investigamos y ganamos cada día, no una palabra de moda. Cada Shaker tiene acceso a Claude, además del contexto y la formación para obtener un valor real de ella, y realizamos un seguimiento de cómo la usamos con KPIs específicos.

Aquí usarás la IA para prospectar de forma más inteligente, investigar cuentas más rápido y reducir las tareas rutinarias, para que pases más tiempo conectando con las personas adecuadas. Buscamos personas que ya utilicen la IA y quieran profundizar: curiosas, proactivas y dispuestas a invertir tiempo para mejorar en ello. No es una novedad, es un colaborador real.

Proceso de selección

  1. Nuestro proceso de selección

Como startup, somos muy ágiles y nos gusta ver resultados rápidamente, por lo que priorizamos la eficiencia en nuestro proceso de selección.

¡Nuestro objetivo es tenerte a bordo lo antes posible, para que puedas empezar a trabajar a pleno rendimiento y causar impacto desde el primer día!

El camino para unirte a nuestro equipo

  • Ronda 1, Encaje Cultural: Empezamos con una charla informal con nuestro equipo de People & Culture. No te preocupes, ¡solo queremos conocerte mejor, saber cuáles son tus objetivos, tus aficiones y más!

  • Segunda ronda, Caso práctico y habilidades técnicas con el equipo de ventas: Únete a dos miembros de nuestro equipo de ventas para profundizar en un caso práctico. Esta es tu oportunidad para mostrar tus habilidades y demostrar cómo abordas la resolución de problemas.

  • Ronda 3, Conoce al equipo: Mantén una conversación con otros miembros del equipo para explorar más a fondo tus habilidades y asegurar que hay un gran encaje cultural. Esta es también tu oportunidad para hacer preguntas y ver cómo colaboramos.

  • Comprobación final, Charla con el CEO: ¡Conoce a Héctor, nuestro CEO! Está ilusionado por conectar contigo, hablar sobre el futuro de Shakers y discutir tu visión y expectativas.

Sobre Shakers

Shakers es una plataforma europea de talento tecnológico que conecta empresas con profesionales certificados de IA y tecnología freelance, describiéndose como "La casa de los AI Builders de Europa". Conecta a las empresas con especialistas verificados —desarrolladores backend, científicos de datos, ingenieros DevOps, diseñadores de producto, ingenieros de datos y arquitectos de soluciones de IA— anunciando talento certificado en el top 4% con una coincidencia en 72 horas. La empresa informa de 10.000 freelancers validados, más de 450 empresas clientes y un equipo de más de 60 personas a fecha de 2025, dando servicio a áreas como equipos tecnológicos, RR. HH. y talento, y compras y legal en sectores que incluyen servicios financieros, consumo y retail, e industria, energía e infraestructura.

Sector
HR Tech
Plantilla
60+

Datos prácticos

  • A fecha de 2025, la empresa contaba con un equipo de más de 60 personas, 10.000 freelancers validados y más de 450 empresas clientes, habiendo recaudado una Serie A de 14M € liderada por Partech y Kfund.
  • La página de empleo acepta candidaturas espontáneas a través de su canal "connect" para candidatos, incluso cuando no hay un puesto adecuado abierto actualmente.
  • Shakers participa en programas públicos españoles como el Programa de Jóvenes Investigadores 2024 de la Comunidad de Madrid y proyectos de IA financiados por el CDTI, lo que refleja una base operativa establecida en Madrid.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Shakers está construyendo el hogar de los creadores de IA. Conectamos al mejor talento independiente con empresas líderes, y estamos creando un equipo de alto rendimiento que utiliza la IA para trabajar de forma más inteligente, moverse más rápido y construir mejor. Nuestra misión es remodelar la forma en que se trabaja a través de la ambición, la responsabilidad y la tecnología.

  • Crecimiento del 300% año tras año: sostenido, no algo puntual.

  • Expansión por Europa desde Madrid: estamos abriendo Italia, Portugal, el Reino Unido y Francia, todo impulsado desde nuestra sede en Madrid.

  • Una cultura de la que la gente habla maravillas: reconocida en los Top 100 Culture Awards.

  • Respaldo para escalar: Serie A de 14M € liderada por Partech y K Fund en abril de 2025.

  1. El equipo de Business Development de Portugal

Nuestro propósito es identificar las empresas en Portugal que pueden escalar reduciendo costes y aumentando la productividad con los mejores desarrolladores tecnológicos, y conectarlas con talento freelance a través de nuestra plataforma.

Nos movemos rápido, somos responsables de nuestros números y estamos aquí para ganar.

En Shakers, estamos obsesionados con nuestros valores. La mitad de nuestros bonos se basan en el rendimiento, ¡y la otra mitad proviene de encarnar lo que significa ser un verdadero Shaker!

EQUIPO GANADOR 🏆

Todos nos sentimos parte de un equipo ganador, uno que rompe barreras, desafía el statu quo y marca la diferencia. Nos fijamos objetivos ambiciosos y buscamos personas motivadas para alcanzarlos.

F1C10 💪🏼

Estamos construyendo un entorno donde el miedo no nos detenga. La experimentación y el aprendizaje del error forman parte de nuestro ADN. Falla rápido, crece más rápido. Falla 1X, persigue 10X. ¡Valoramos a quienes asumen riesgos y no tienen miedo a ir a por todas!

MANTÉN LA HUMILDAD 🤲🏼

Adoptamos una mentalidad de principiante: siempre evolucionando, siempre aprendiendo y siempre encontrando nuevas soluciones. En Shakers, la humildad combinada con la ambición impulsa nuestro éxito, ¡y cuando combinamos ambas, los resultados son extraordinarios!

Información adicional

En Shakers, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todos los candidatos independientemente de su género, origen nacional, raza, etnia, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica personal. Los candidatos son evaluados únicamente por sus habilidades y potencial.

Muchas gracias por tu interés en Shakers, nos encantaría verte pronto.

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