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Líder Técnico - Especialista en Media Tensión

Presencial en España·Añadida hace 22 días

Schneider Electric

158 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Portugués

    La oferta pide portugués o lo valora.

  • Trabajar presencialmente en España

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «An electrical engineer with a solid foundation in Medium Voltage who wants to continue growing technically while taking progressively more ownership of customer projects.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que te ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro médico y de vida, tiempo libre remunerado, permisos parentales y de cuidados, opciones de trabajo flexible, apoyo para condiciones crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir para el futuro con salarios y programas competitivos: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades para poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación para tu futuro.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer mediante conversaciones continuas de rendimiento y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera global, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para equiparte con las habilidades de hoy y de mañana.

El puesto

  • Diseña la solución. Sé el responsable de las decisiones técnicas. Mírala funcionar en el mundo real.

    En Schneider Electric, buscamos un Medium Voltage Technical Leader para unirse a nuestro equipo de ejecución de proyectos en Iberia.

    Este no es solo un rol de diseño.

    Trabajarás en proyectos complejos de distribución eléctrica de Media Tensión, asumiendo la responsabilidad de la solución técnica desde la ingeniería y el diseño hasta la validación, las pruebas y la puesta en marcha.

    Colaborarás con clientes, gestores de proyectos y especialistas de diferentes dominios eléctricos, trabajando en proyectos de sectores como Data Centers, Utilities, Transportation and Renewable Energy.

    ¿De qué serás responsable?

    Te convertirás en la referencia técnica para Media Tensión dentro de tus proyectos.

    Eso significa:

    • Diseñar y validar soluciones de distribución eléctrica de Media Tensión.
    • Traducir los requisitos del cliente en arquitecturas técnicas robustas.
    • Definir cuadros eléctricos, transformadores, protección y soluciones de control asociadas.
    • Revisar diagramas eléctricos, especificaciones, cálculos y documentación técnica.
    • Tomar y defender decisiones técnicas durante la ejecución del proyecto.
    • Identificar riesgos técnicos antes de que se conviertan en problemas del proyecto.
    • Coordinar las interfaces con otras disciplinas de ingeniería.
    • Trabajar directamente con clientes, proveedores y equipos de proyecto.
    • Participar en actividades de FAT, SAT, energización y puesta en marcha.
    • Apoyar las actividades de instalación y de campo cuando sea necesario.
    • Asegurar que lo diseñado se implemente y se ponga en marcha correctamente.

    En resumen, no te limitarás a entregar documentación de ingeniería.

    Seguirás la solución técnica a lo largo de todo su ciclo de vida y ayudarás a convertir el diseño en una instalación eléctrica operativa.

    ¿A quién buscamos?

    A un ingeniero eléctrico con una base sólida en Media Tensión que quiera seguir creciendo técnicamente mientras asume progresivamente más responsabilidad en los proyectos de los clientes.

    Actualmente podrías estar trabajando en:

    • Ingeniería eléctrica o diseño de proyectos.
    • Ejecución de proyectos de Media Tensión.
    • Puesta en marcha o servicios de campo.
    • Protección y control.
    • Una EPC, integrador de sistemas, contratista eléctrico o fabricante de equipos.

    Idealmente, aportarás alrededor de 2-5 años de experiencia relevante, aunque nos interesa más tu base técnica, tu curiosidad y tu potencial que un número exacto de años.

    Tu formación técnica

    Deberías sentirte cómodo en varias de estas áreas:

    • Distribución eléctrica de Media Tensión.
    • Cuadros eléctricos de MT.
    • Transformadores.
    • Esquemas eléctricos.
    • Sistemas de protección y relés.
    • Documentación técnica e ingeniería eléctrica.
    • FAT, SAT o puesta en marcha.

    El conocimiento de tecnologías como IEC 61850, Modbus, configuración de relés de protección, arquitecturas EcoStruxure, AutoCAD, EPLAN o SEE Electrical será una ventaja.

    ¿Qué te hará tener éxito?

    El conocimiento técnico importa, pero no es suficiente.

    Buscamos a alguien que:

    • Disfrute comprendiendo cómo funcionan realmente los sistemas eléctricos.
    • Asuma la responsabilidad en lugar de simplemente completar las tareas asignadas.
    • Se sienta cómodo discutiendo decisiones técnicas con clientes y colegas.
    • Disfrute resolviendo problemas en entornos de proyectos reales.
    • Pueda trabajar en diferentes disciplinas de ingeniería.
    • Aprenda rápido y esté motivado para profundizar en su experiencia.
    • Quiera un rol que combine ingeniería, ejecución de proyectos y experiencia de campo.

    Idiomas y movilidad

    • Español: requerido.
    • Inglés: B2 o superior.
    • Portugués: una ventaja.

    El puesto incluye viajes principalmente por España y Portugal para actividades de proyecto, pruebas y puesta en marcha, con viajes internacionales ocasionales dependiendo de las necesidades del proyecto.

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    Porque la mejor ingeniería no termina cuando los planos están acabados.

    Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de distribución eléctrica desde el concepto hasta la puesta en marcha, junto a especialistas técnicos experimentados y equipos multidisciplinares.

    Desarrollarás tu experiencia en Media Tensión mientras te conviertes progresivamente en un Technical Leader reconocido, capaz de asumir soluciones y proyectos eléctricos cada vez más complejos.

    Si quieres combinar ingeniería, responsabilidad técnica, interacción con el cliente y experiencia real de campo, nos gustaría conocerte.

¿Qué hay para mí?

  • Experiencia práctica gestionando el alcance técnico a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto
  • Mentoría de ingenieros experimentados en un entorno colaborativo y de apoyo
  • Exposición a diversas industrias y tecnologías innovadoras de sistemas de potencia
  • Trayectorias claras para el crecimiento profesional en ejecución técnica y liderazgo de ingeniería

¿Estás listo para lanzar tu carrera en ingeniería de sistemas eléctricos? ¡Nos encantaría saber de ti!

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que rindas, crezcas, te sientas seguro y eleves tu potencial para brillar como un agente de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más te importa

¿Buscas generar un IMPACTO con tu carrera?

Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.

Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!

Proceso de selección

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.

Sobre Schneider Electric

Schneider Electric es un líder mundial en gestión de energía y automatización industrial, que ofrece soluciones integradas para centros de datos, edificios e instalaciones industriales. Con un fuerte enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa desarrolla tecnologías que optimizan la eficiencia energética y reducen la huella de carbono. Schneider Electric opera en más de 100 países y emplea a más de 150,000 personas en todo el mundo, lo que la convierte en un actor importante en el sector de la tecnología energética.

En España, Schneider Electric tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de ingeniería, ventas y servicios en la región ibérica. La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva, su compromiso con la diversidad y su énfasis en la innovación, ofreciendo a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en áreas como centros de datos, redes digitales y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la digitalización, Schneider Electric ofrece un entorno dinámico para el crecimiento profesional y la colaboración transfronteriza.

Sector
Energy Technology
Fundación
1836
Plantilla
100,000+
Sede
Rueil-Malmaison, France
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Schneider Electric tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos en ingeniería, datos y ventas.
  • La empresa está comprometida con la sostenibilidad y la digitalización, brindando oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en gestión de energía y automatización.
  • Los profesionales internacionales pueden beneficiarse de la red global de Schneider Electric y su cultura laboral diversa e inclusiva.
  • La empresa ofrece beneficios competitivos y apoya el desarrollo profesional a través de programas de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.

En sus propias palabras

Información adicional

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado de forma justa para dar lo mejor de sí mismo.

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Trabaja en equipo en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu opinión en nuestra encuesta de compromiso y fomentando un lugar de trabajo inclusivo y atento.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con permisos de voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación de los jóvenes.

40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todos nuestros stakeholders. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí

Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estatus militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

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