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Responsable de Cuentas Clave Regional – Neocloud

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 2 meses

Schneider Electric

154 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Barcelona para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Seguro de vida

    Según la oferta.

  • Retribución flexible

    Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

  • Ticket restaurante

    Tarjeta o cheques de comida, según la oferta.

  • Gimnasio

    Gratis o con descuento, según la oferta.

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Experiencia esencial

  • 5-8 años en un rol de desarrollo de negocio o ventas tecnológicas, con un fuerte perfil "hunter" y una trayectoria de apertura y desarrollo de nuevas cuentas.

  • Experiencia en el espacio de infraestructura de IA, centros de datos, cloud o computación GPU, o áreas adyacentes; idealmente con exposición a operadores de neocloud, hyperscale o GPUaaS.

  • Capacidad demostrada para trabajar en un ecosistema de socios —OEM, SI y canal— en lugar de limitarse a una sola cuenta o proveedor.

  • Comprensión de las arquitecturas de servidores de IA —clústeres de GPU, distribución de energía de alta densidad, requisitos de refrigeración— a un nivel comercial competente.

  • Fuerte disciplina en la generación de pipeline; capacidad para crear oportunidades desde cero y gestionar ciclos de acuerdos complejos con múltiples partes interesadas.

Se valorará

Deseable

  • Red de contactos existente en el ecosistema europeo de neocloud / GPUaaS, equipos de IA de OEM o SI relevantes.

  • Familiaridad con la forma en que se financia y adquiere la capacidad de GPU (acuerdos de capacidad, colocation, build-to-suit, modelos prefabricados).

  • Familiaridad con los productos de SE o con soluciones competitivas de infraestructura de energía/refrigeración.

  • Multilingüe: inglés esencial; alemán, francés, neerlandés o un idioma nórdico es una ventaja.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Nos adaptamos a ti:

🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de ajustar tus horas de trabajo para adaptarlas a tus necesidades y responsabilidades personales.

💻 Sabemos lo bien que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, puedes disfrutar trabajando desde la comodidad de tu hogar.

🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, puedes comprar días de vacaciones adicionales para recargar energías cuando más lo necesites.

📅 ¡Celebra los días festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.

🧘 ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses de excedencia adicional (no remunerada).

💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Política Global de Permisos Familiares ofrece condiciones remuneradas flexibles para cuando más lo necesites, ya sea que estés a punto de ser padre/madre, necesites tiempo para superar una pérdida o para cuidar de un ser querido.

Cuidamos de ti:

📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, ¡tú y hasta 5 personas de tu elección podéis disfrutar de acceso a contenidos de bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y más!

🏄 Desde clases de baile hasta la reserva de un spa en un hotel, ofrecemos un acuerdo con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantener tu cuerpo activo de la forma que más te guste.

🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás servicio médico en tu lugar de trabajo para una atención cercana a cualquier necesidad médica.

Te empoderamos:

🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, puedes conectar con oportunidades de trabajo, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel mundial.

🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y participar en nuestros logros con nuestro programa de propiedad de acciones.

🙌 Celebramos el talento y el éxito de todos con nuestro programa de reconocimiento, a través del cual puedes dar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.

💗 Tendrás un seguro de vida para tu protección.

💰 Te ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que puedes elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación y más.

🎁 Con Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos.

💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.

¡Aporta tu experiencia en liderazgo de ventas a un equipo que está listo para lograr grandes cosas juntos!

Grado 9

El puesto

⚡Somos su Socio en Tecnología Energética. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, negocio y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos.

En Schneider Electric, nuestros valores - IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo) - son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un "Impact Maker" significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización.

¿Estás preparado para liderar la transformación digital y crear un mundo más sostenible?🌳

Si estás dispuesto a desafiar tu creatividad y generar un impacto, ¡estamos encantados de darte la bienvenida!

Schneider Digital es el departamento digital de Schneider Electric, que lidera la transformación digital en la compañía brindando soporte global a nuestros equipos internos y a nuestros clientes. Schneider Digital consta de 6 Digital Hubs en todo el mundo, ubicados estratégicamente para garantizar un soporte 24/7 en toda la empresa (Francia, China, India, EE. UU., México y España). Nuestro Digital Hub en Barcelona está formado por más de 450 empleados que trabajan en proyectos estratégicos y diferentes roles como Data, Ciberseguridad, ERP, Cloud, Infraestructuras, Gestión de Proyectos IT o Marketing Digital.

El segmento de la neocloud y el GPU-as-a-Service (GPUaaS) es la fuente de demanda de infraestructura de IA con mayor crecimiento en Europa. Estos operadores están construyendo capacidad de GPU con rapidez y a gran escala, y sus despliegues dependen de la infraestructura de energía, refrigeración, racks e infraestructura de centros de datos prefabricados listos para la IA que proporciona Schneider Electric. Hoy en día, SE solo captura una fracción de esta oportunidad: gana racks de gestión y redes, pero permanece en gran medida ausente del gasto en racks de GPU, refrigeración líquida y centros de datos modulares que los acompañan.

Regional Key Account Manager - Neocloud impulsará el desarrollo de nuevos negocios en todo el panorama de la neocloud y GPUaaS, trabajando directamente con el operador y de forma horizontal en todo el ecosistema de OEM, integradores de sistemas y socios de canal para posicionar la cartera de infraestructura de IA de SE de forma temprana y ganar en el nivel de despliegue de GPU. Este es un rol orientado al perfil "hunter" (cazador), centrado en descubrir y desarrollar nuevas oportunidades, complementando la cobertura de cuentas existente de clientes de neocloud establecidos y trabajando en estrecha colaboración con los AI Infrastructure Solution Architects y el equipo en general.

Qué harás

Desarrollo de negocio y generación de pipeline

  • Identificar, captar y desarrollar nuevos operadores de neocloud y GPUaaS en toda Europa, extendiendo la presencia de SE más allá de la base de cuentas establecida.

  • Generar un pipeline cualificado para infraestructura de energía para racks de GPU, refrigeración líquida, centros de datos prefabricados/modulares y servicios asociados.

  • Mapear la cadena de valor de GPUaaS para cada oportunidad —comprendiendo cómo se financia, adquiere, construye y opera la capacidad— y posicionar a SE en el punto y momento adecuados.

  • Desarrollar y ejecutar un plan de desarrollo de negocio estructurado alineado para fortalecer nuestra posición como líderes del mercado en el segmento de Cloud y Proveedores de Servicios.

  • Hacer progresar las oportunidades hasta su cierre, coordinando marcos de precios, soporte técnico y compromisos de entrega con los equipos internos de SE.

Trabajo en todo el ecosistema

  • Interactuar horizontalmente en todo el ecosistema, integradores de sistemas y socios de canal, para asegurar que la infraestructura de SE se especifique en los despliegues de neocloud y GPUaaS dondequiera que se originen.

  • Construir relaciones con los equipos de OEM de servidores de IA para posicionar a SE como el socio de infraestructura preferente en oportunidades conjuntas de neocloud.

  • Colaborar con los integradores de sistemas (SI) regionales y los equipos de canal para influir en los diseños de proyectos de GPU de forma temprana, trabajando junto a los gestores de cuentas de SI y alianzas de SE.

  • Actuar como el tejido conectivo entre las relaciones del ecosistema de SE y la demanda final de neocloud/GPUaaS, orquestando oportunidades con múltiples partes.

Técnica y soluciones

  • Perfeccionar una sólida fluidez comercial en infraestructura lista para la IA: diseño de racks de GPU, configuraciones de powershelf, refrigeración líquida de alta densidad y modelos de despliegue de centros de datos modulares.

  • Trabajar estrechamente con los AI Infrastructure Solution Architects para ofrecer propuestas técnicamente creíbles y apoyar las conversaciones de diseño con clientes y socios.

  • Interactuar tanto a nivel comercial como técnico con operadores y socios, apoyando compromisos conjuntos, sesiones informativas y revisiones de negocio.

Inteligencia de mercado y colaboración

  • Seguir de cerca el mercado de neocloud y GPUaaS en rápida evolución —nuevos participantes, anuncios de capacidad, rondas de financiación y planes de despliegue— para anticipar y captar la demanda.

  • Proporcionar inteligencia de mercado y competitiva para informar el desarrollo de la oferta de SE y las prioridades del marco de precios para este segmento.

  • Representar a SE en eventos y foros de la industria centrados en infraestructura de IA, neocloud y GPUaaS.

Proceso de selección

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.

Sobre Schneider Electric

Schneider Electric es un líder mundial en gestión de energía y automatización industrial, que ofrece soluciones integradas para centros de datos, edificios e instalaciones industriales. Con un fuerte enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa desarrolla tecnologías que optimizan la eficiencia energética y reducen la huella de carbono. Schneider Electric opera en más de 100 países y emplea a más de 150,000 personas en todo el mundo, lo que la convierte en un actor importante en el sector de la tecnología energética.

En España, Schneider Electric tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de ingeniería, ventas y servicios en la región ibérica. La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva, su compromiso con la diversidad y su énfasis en la innovación, ofreciendo a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en áreas como centros de datos, redes digitales y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la digitalización, Schneider Electric ofrece un entorno dinámico para el crecimiento profesional y la colaboración transfronteriza.

Sector
Tecnología energética
Fundación
1836
Plantilla
100,000+
Sede
Rueil-Malmaison, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Schneider Electric tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos en ingeniería, datos y ventas.
  • La empresa está comprometida con la sostenibilidad y la digitalización, brindando oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en gestión de energía y automatización.
  • Los profesionales internacionales pueden beneficiarse de la red global de Schneider Electric y su cultura laboral diversa e inclusiva.
  • La empresa ofrece beneficios competitivos y apoya el desarrollo profesional a través de programas de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.

Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!

40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países

Información adicional

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todos nuestros stakeholders. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí

Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estatus militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

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