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Ingeniero de Protección y Automatización

Presencial en España·Añadida hace 22 días

Schneider Electric

158 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en España
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Carnet de conducir
Según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado de forma justa para dar lo mejor de sí mismo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que rindas, crezcas, te sientas seguro y eleves tu potencial para brillar como un agente de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más te importa

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que te ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro médico y de vida, tiempo libre remunerado, permisos parentales y de cuidados, opciones de trabajo flexible, apoyo para condiciones crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir para el futuro con salarios y programas competitivos: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades para poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación para tu futuro.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer mediante conversaciones continuas de rendimiento y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera global, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para equiparte con las habilidades de hoy y de mañana.

Trabaja en equipo en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu opinión en nuestra encuesta de compromiso y fomentando un lugar de trabajo inclusivo y atento.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con permisos de voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación de los jóvenes.

El puesto

Protection & Automation Engineer
Digital Power Systems | Design & Commissioning
Protege el sistema eléctrico. Conéctalo. Automatízalo. Haz que funcione en la instalación real.
En Schneider Electric, buscamos un Protection & Automation Engineer para unirse a nuestro equipo de ejecución de proyectos técnicos en Iberia.
Trabajarás en proyectos complejos de distribución eléctrica que combinan sistemas de protección, automatización digital, comunicaciones industriales y puesta en marcha.
Este es un rol de ingeniería práctico para alguien que disfruta yendo más allá de los ajustes de los relés: comprendiendo cómo debe comportarse la red eléctrica, traduciendo los estudios de protección en configuraciones reales, construyendo arquitecturas de comunicación y validando el sistema completo tanto en fábrica como en el sitio.
Trabajarás estrechamente con clientes, gestores de proyectos, ingenieros eléctricos, especialistas en protección y equipos de automatización a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.
¿Qué harás?
Asumirás la responsabilidad técnica del diseño, configuración, integración y puesta en marcha de sistemas de protección digital.
Tus responsabilidades incluirán:
- Diseñar y configurar sistemas de protección para redes eléctricas de Baja y Media Tensión.
- Seleccionar los IED y relés de protección más adecuados según los requisitos del proyecto y las filosofías de protección.
- Traducir los estudios de protección en ajustes de relés y configuraciones funcionales.
- Configurar funciones de protección, lógica, enclavamientos y secuencias de control.
- Desarrollar lógica avanzada dentro de los IED, incluyendo esquemas de transferencia automática y otras funciones de automatización.
- Configurar e integrar protocolos de comunicación como IEC 61850, Modbus, OPC, DNP3 e IEC 60870-5-103, dependiendo de la arquitectura del proyecto.
- Trabajar con ingeniería IEC 61850, incluyendo mensajería GOOSE y configuración de comunicación de IED.
- Crear y gestionar archivos de comunicación de IED e integrar sistemas de protección con SCADA y sistemas de gestión y control de energía (Energy Management & Control Systems).
- Definir arquitecturas de comunicación Ethernet e IP entre dispositivos conectados.
- Realizar pruebas de señal, lazo e interfaz entre aparamenta, dispositivos de protección y sistemas de supervisión.
- Participar en Pruebas de Aceptación en Fábrica (FAT), Pruebas de Aceptación en Sitio (SAT), actividades de energización y puesta en marcha.
- Diagnosticar y resolver problemas técnicos durante la ejecución del proyecto y la puesta en marcha.
- Preparar documentación técnica, registros de configuración e informes de proyecto.
- Apoyar en discusiones técnicas con clientes y proveedores.
- Contribuir a las estimaciones técnicas y al esfuerzo de ingeniería durante las fases de licitación y presupuesto.
- Compartir conocimientos técnicos, lecciones aprendidas y mejores prácticas dentro de la comunidad de ingeniería.
El tipo de retos en los que trabajarás
En este rol, la protección no es una función aislada.
Trabajarás en la intersección entre:
Distribución eléctrica
Ingeniería de protección
Automatización
Comunicaciones industriales
Integración digital
Puesta en marcha
Un día podrías estar definiendo ajustes de protección, al siguiente configurando comunicaciones IEC 61850 y después validando la arquitectura completa durante una FAT o una actividad de puesta en marcha en el sitio.
Esa variedad es una parte importante del rol.
¿A quién buscamos?
Buscamos un ingeniero con sólida experiencia en sistemas de protección eléctrica que se sienta cómodo trabajando tanto en la parte eléctrica como en la digital de un proyecto.
Actualmente podrías estar trabajando en:
- Ingeniería de protección.
- Ingeniería de distribución eléctrica.
- Automatización de subestaciones o aparamenta.
- Sistemas de potencia digitales.
- Puesta en marcha eléctrica.
- Automatización industrial aplicada a redes eléctricas.
- Utilities, EPCs, integradores de sistemas o fabricantes de equipos eléctricos.
Idealmente, contarás con alrededor de tres años o más de experiencia relevante, aunque la profundidad y relevancia de tu formación técnica será más importante que un número exacto de años.
Formación técnica
Deberías aportar sólidos conocimientos o experiencia práctica en varias de las siguientes áreas:
- Sistemas de protección eléctrica.
- Relés de protección e IED.
- Distribución eléctrica de Baja y Media Tensión.
- Ajustes de protección y principios de coordinación.
- Funciones de protección ANSI/IEEE.
- Normas IEC y IEEE relacionadas con la protección eléctrica.
- IEC 61850.
- Comunicación GOOSE.
- Modbus y otros protocolos de comunicación industrial.
- Sistemas SCADA y de monitorización/control.
- Redes industriales basadas en Ethernet/IP.
- FAT, SAT y puesta en marcha.
Será valioso contar con experiencia con plataformas de protección como Easergy, MiCOM, Sepam, VAMP o tecnologías equivalentes de otros fabricantes.
También será importante la experiencia con herramientas de configuración de IED y software de ingeniería de protección.
Conocimientos adicionales que valoramos
Cualquiera de los siguientes se considerará una ventaja:
- Ciberseguridad industrial.
- Arquitecturas de red de comunicación seguras.
- Programación de PLC o diseño de Secuencia de Operación.
- Estudios de sistemas de potencia y protección.
- Integración de dispositivos de protección de terceros.
- Experiencia trabajando con arquitecturas multi-vendor.
¿Qué te hará tener éxito?
Buscamos a alguien que combine una fuerte experiencia técnica con la capacidad de resolver problemas en entornos de proyectos reales.
Probablemente disfrutarás de este rol si:
- Te gusta entender por qué un sistema eléctrico se comporta de la manera en que lo hace.
- Te sientes cómodo solucionando problemas de interacciones complejas entre equipos eléctricos, dispositivos de protección y sistemas digitales.
- Puedes moverte con naturalidad entre el diseño de ingeniería y la puesta en marcha en campo.
- Asumes la responsabilidad de los problemas técnicos hasta que se resuelven.
- Te comunicas claramente con clientes, ingenieros y equipos de proyecto.
- Puedes tomar decisiones técnicas acertadas incluso cuando no toda la información está disponible de inmediato.
- Prestas atención a la calidad, la trazabilidad y la ciberseguridad.
- Disfrutas aprendiendo continuamente nuevas tecnologías de protección, automatización y comunicación.
Idiomas
- Inglés: nivel B2 o superior.
- Español: requerido para el entorno de proyectos en Iberia.
- Portugués, francés o alemán: valorados.
Movilidad
Este rol incluye viajes para la ejecución de proyectos, actividades de prueba y puesta en marcha, principalmente dentro de España y Portugal, con asignaciones internacionales ocasionales dependiendo de los requisitos del proyecto.
Se requiere permiso de conducir en vigor.
¿Por qué unirte a nosotros?
Porque la protección eléctrica moderna es cada vez más digital.
Los relés de protección ya no son dispositivos aislados: forman parte de arquitecturas conectadas que combinan protección eléctrica, automatización, comunicaciones, ciberseguridad y gestión de la energía.
En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en todas estas áreas y seguir la solución desde la ingeniería hasta la puesta en marcha.
Te unirás a una comunidad técnica multidisciplinar y trabajarás en proyectos complejos de distribución eléctrica mientras continúas desarrollando tu experiencia en sistemas de protección digital y automatización de potencia.
Si buscas un rol donde la ingeniería eléctrica se encuentra con la tecnología digital —y donde puedas ver los sistemas que diseñas funcionando en el mundo real— nos gustaría conocerte.

¿Qué hay para mí?

Experiencia práctica gestionando el alcance técnico a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto
Mentoría de ingenieros experimentados en un entorno colaborativo y de apoyo
Exposición a diversas industrias y tecnologías innovadoras de sistemas de potencia
Trayectorias claras para el crecimiento profesional en ejecución técnica y liderazgo de ingeniería

¿Listo para lanzar tu carrera en ingeniería de sistemas eléctricos? ¡Nos encantaría saber de ti!

Proceso de selección

Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.

Sobre Schneider Electric

Schneider Electric es un líder mundial en gestión de energía y automatización industrial, que ofrece soluciones integradas para centros de datos, edificios e instalaciones industriales. Con un fuerte enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa desarrolla tecnologías que optimizan la eficiencia energética y reducen la huella de carbono. Schneider Electric opera en más de 100 países y emplea a más de 150,000 personas en todo el mundo, lo que la convierte en un actor importante en el sector de la tecnología energética.

En España, Schneider Electric tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de ingeniería, ventas y servicios en la región ibérica. La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva, su compromiso con la diversidad y su énfasis en la innovación, ofreciendo a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en áreas como centros de datos, redes digitales y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la digitalización, Schneider Electric ofrece un entorno dinámico para el crecimiento profesional y la colaboración transfronteriza.

Sector: Energy Technology
Fundación: 1836
Plantilla: 100,000+
Sede: Rueil-Malmaison, France
En España: Madrid, Barcelona
Web: se.com

Datos prácticos

Schneider Electric tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos en ingeniería, datos y ventas.
La empresa está comprometida con la sostenibilidad y la digitalización, brindando oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en gestión de energía y automatización.
Los profesionales internacionales pueden beneficiarse de la red global de Schneider Electric y su cultura laboral diversa e inclusiva.
La empresa ofrece beneficios competitivos y apoya el desarrollo profesional a través de programas de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.

40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países

Información adicional

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todos nuestros stakeholders. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí

Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estatus militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

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