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Senior Analyst - Global Product

Híbrido en Boadilla del Monte·Jornada completa·Añadida hace 3 meses (comprobada el 15 oct)

Santander

74 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Boadilla del Monte
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro de vida, gimnasio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia esencial como Product Owner / gestión de productos (más de 3 años en un rol de producto) (Requerido)
  • Experiencia esencial en el campo de la banca / finanzas / tecnología (Requerido)
  • Experiencia en productos de banca corporativa y de inversión: ventaja, pero no esencial (Preferido)
  • Experiencia con modelos de negocio de plataforma: ventaja, pero no esencial (Preferido)
  • Experiencia / comprensión de tecnologías emergentes y existentes: APIs, IA, Blockchain: una gran ventaja (Preferido)

Formación y certificaciones

  • Licenciatura o grado universitario (Requerido)

Idiomas

  • Fluidez en inglés hablado / escrito (nivel C1 o superior) (Requerido)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Tu contribución importa, y se reconoce. Puedes esperar un paquete de compensación justo y competitivo que refleje el impacto que creas y el valor que aportas. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

  • Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
  • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo de trabajo híbrido: algunos días en remoto, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
  • Aprendizaje para toda la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
  • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el rendimiento, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
  • Ventajas financieras. Benefíciate de condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
  • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
  • Sabemos que la familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas para familias adaptados a cada etapa de la vida.
  • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, emocional y administrativo.
  • Beneficios extra. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comida, aparcamiento, servicio de lanzadera desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. ¡Y eso es solo el principio, te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tus progresos, en cada paso del camino.

El puesto

Senior Analyst - Global Product País: España

SCIB busca un Senior Analyst - Global Product con base en Boadilla (Madrid)

Como Senior Analyst of Global Cash Management, desempeñarás el papel de Front office Product Owner.

Necesitamos a alguien como tú para ayudarnos en diferentes frentes:

Qué harás

  • Analizar e interpretar indicadores clave (clientes, mercado, regulación) con el fin de crear productos innovadores y altamente funcionales para los múltiples segmentos de clientes de todo el grupo que son atendidos por GTB Cash.
  • Requisitos de los clientes: colaborar directamente con nuestros clientes y con los equipos de captación de clientes para comprender los retos a los que se enfrentan nuestros clientes en las diferentes geografías donde operan, agregando estas necesidades para crear y desarrollar soluciones a nivel global.
  • Aplicar / considerar la tecnología, la innovación y las tendencias del mercado con el fin de crear / diseñar nuevos productos para nuestros clientes actuales y potenciales;
  • Se valorará positivamente la experiencia / comodidad con uno o todos los siguientes elementos: APIs, Blockchain / Digital Assets, Inteligencia artificial y productos basados en plataformas, Treasury Management Systems (SAP, Oracle, Kyriba).
  • La experiencia con los formatos estándar ISO20022 SWIFT y, en términos generales, con la regulación relacionada con los pagos, etc., también es deseable.
  • Capacidad para ejecutar la entrega de nuevos productos de extremo a extremo (end to end), incluyendo, entre otros: ideación, business case, estrategia global, solicitud de financiación, gestión del plan de trabajo (coordinación, supervisión con el COO), aprobación de nuevos productos (enfoque legal y de cumplimiento), supervisión de la ejecución e implementación, estrategia de salida al mercado (go to market) con los equipos de captación (GAO, RAO, LAO), equipos de B&CF, clientes, geografías y otros stakeholders de SCIB.
  • Gestión de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y métricas; agregación de información / datos a nivel global y uso de los mismos para impulsar decisiones relativas a la evolución del producto, modificaciones y solicitudes de capex.
  • Fuerte colaboración con los equipos de Origination (tanto de instituciones corporativas como financieras)
  • Construcción y priorización del pipeline de desarrollo de productos
  • Apoyo en el enfoque para los clientes (material, reuniones, eventos)

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.

Habilidades

  • Gran capacidad analítica
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders
  • Sólidas habilidades de presentación.

Proceso de selección

Si esto suena como un puesto en el que estás interesado, por favor, postúlate.

Sobre Santander

Banco Santander es un grupo global de servicios financieros con sede en Boadilla del Monte, España, y uno de los mayores bancos de la eurozona por valor de mercado. Opera en banca minorista y comercial, gestión de patrimonios y banca de inversión (a través de su división CIB, Santander Corporate & Investment Banking), con un fuerte enfoque en la transformación digital y la innovación fintech. El grupo atiende a más de 160 millones de clientes en todo el mundo y emplea a más de 200.000 personas, con un importante centro de tecnología y operaciones en España.

En España, Santander es una institución financiera dominante y un importante empleador de talento tecnológico, de datos y de negocio, con su principal centro de tecnología y operaciones en Boadilla del Monte (área de Madrid) y oficinas adicionales en ciudades como Barcelona y Santander. La compañía está invirtiendo activamente en IA, ciberseguridad y desarrollo de productos digitales, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales internacionales que buscan roles en banca, ingeniería y datos. Su escala global y su entorno corporativo favorable al inglés, especialmente en los equipos de CIB y tecnología, ofrecen fuertes oportunidades para quienes se reubican.

Sector
Banca y fintech
Fundación
1857
Plantilla
100,000–500,000
Sede
Boadilla del Monte, España
En España
Boadilla del Monte, Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Santander tiene su sede en Boadilla del Monte, cerca de Madrid, y ofrece un entorno de trabajo grande e internacional, con el inglés utilizado comúnmente en roles de tecnología y CIB.
  • La compañía tiene un fuerte compromiso con la transformación digital, con una inversión significativa en IA, ciberseguridad e ingeniería de datos, lo que crea oportunidades para profesionales tecnológicos.
  • Santander proporciona apoyo para la reubicación y cuenta con una fuerza laboral diversa, con empleados de muchas nacionalidades, especialmente en sus centros de tecnología y operaciones.
  • La presencia global del banco significa oportunidades de movilidad internacional y crecimiento profesional en sus numerosas filiales.
  • Trabajar en Santander en España ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo, que incluye acuerdos de trabajo flexible y programas de desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente es el corazón de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el valor para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una verdadera diferencia.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) es la división global de Santander que presta apoyo a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas de valor añadido para satisfacer mejor sus necesidades.

Información adicional

Santander se enorgullece de ser una organización donde existen igualdad de oportunidades independientemente de la edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

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