Líder de Equipo Creativo (IA y Marketing de Resultados)

No es necesario que cumplas con todos los requisitos. Si eres excelente en la mayoría de estas áreas y puedes mostrar trabajos publicados, nos encantaría saber de ti.

• Más de 5 años de experiencia en liderazgo: has gestionado con éxito equipos creativos/de diseño en marketing digital. (Este no es un puesto para un diseñador senior que busca su primera oportunidad de gestión);
• Líder maduro y resolutivo: creas procesos claros, guías a tu equipo, resuelves conflictos con elegancia, eres altamente proactivo y te mantienes totalmente abierto a nuevas ideas y enfoques;
• Sólido Project Manager: llevas cada proyecto con limpieza hasta la meta. Garantizas una calidad de primer nivel, mantienes un orden absoluto y cumples plazos estrictos sin excusas;
• Gran destreza visual: composición, iluminación, color, tipografía, anatomía. Eres capaz de articular exactamente por qué una pieza creativa funciona o no;
• Stack de herramientas de diseño: dominio de Figma y Adobe Creative Suite; comodidad conectando resultados de IA con pipelines de diseño tradicionales;
• Entusiasta de la IA: mucho más allá del prompting básico. Sigues cada nuevo lanzamiento de modelos y no ves la hora de probar cómo podrían elevar el nivel de las creatividades publicitarias. Experiencia práctica con plataformas modernas de imagen por IA (Figma Weave, Higgsfield, Magnific, Runway o similares), utilizándolas para crear visuales fotorrealistas. Capacidad para elegir la herramienta adecuada para cada tarea, así como para detectar y corregir artefactos.
• ADN de Performance Marketing: comprensión sólida de las creatividades publicitarias estáticas (Google, Meta y otros canales pagados). Sabes qué detiene el scroll, qué hace que un visual venda y cómo las decisiones creativas afectan al CTR, CPA y la tasa de conversión;
• Fluidez en inglés, tanto hablado como escrito.

• Un portfolio sólido que muestre creatividades de performance marketing y trabajos fotorrealistas generados por IA, idealmente con ejemplos publicados bajo tu liderazgo y los resultados que obtuvieron;
• Experiencia con creatividades para verticales de CPA alto (mejora del hogar, seguros, salud, legal, finanzas o similares);
• Experiencia creando visuales para audiencias norteamericanas: sabes qué resulta natural para un consumidor de EE. UU.;
• Comprensión de cómo los visuales estáticos alimentan los pipelines de producción de vídeo.

• Trabajo remoto: ofrecemos un entorno verdaderamente y totalmente remoto. Tú eliges dónde eres más productivo y te sientes más cómodo para generar impacto.
• Vacaciones pagadas: política de vacaciones pagadas generosa para asegurar que tengas tiempo para recargar energías.
• Días de baja por enfermedad ilimitados: entendemos que ser humano implica enfermar o sentirse mal de vez en cuando, por lo que te garantizamos el tiempo libre que necesites para recuperarte y volver a estar en pie.
• Aprendizaje continuo: la gente en CapsLock es profundamente curiosa y está deseosa de adquirir nuevos conocimientos y habilidades, por eso apoyamos y creamos oportunidades de aprendizaje como el programa de Libros Gratuitos, talleres, conferencias y más.
• Home Office: cubriremos los gastos de equipo y mobiliario para asegurarnos de que tengas la mejor experiencia de trabajo desde casa.
• Bienestar físico: cubriremos los costes de tu seguro médico. Además, ofrecemos una ayuda para un programa de fitness flexible.
• Cosas divertidas: nunca faltan las cosas divertidas.

Buscamos un Marketing Design Team Lead que sea a partes iguales líder creativo, marketer y entusiasta de la IA, alguien que sepa cómo alcanzar los objetivos de negocio a través de visuales que realmente vendan. 

Llevarás a un equipo de 3 Creative Designers impulsados por IA y lo escalarás hasta los 6. El equipo produce creatividades publicitarias estáticas, visuales de IA fotorrealistas para campañas de performance en canales de medios pagados y activos originales para nuestro pipeline de producción de vídeo.

Tu trabajo es construir el motor creativo visual de la empresa. Sea cual sea el punto de partida —un brief, una hipótesis, una idea en bruto—, este debe salir del equipo convertido en una pieza creativa que funcione.

Trabajarás estrechamente con Creative Producers, Marketers, Copywriters, Media Buyers y el equipo de Video Editing, y colaborarás con nuestro Generative AI Pipeline Engineer en cuanto a herramientas y flujos de trabajo.

• Liderar, mentorizar y escalar un equipo de 3 a 6 Creative Designers impulsados por IA: hacer crecer a las personas, no solo la producción;
• Responsabilizarte del flujo de producción: distribución de tareas, planificación de capacidad y un control de calidad (QC) estricto —de nivel de producción, no de nivel de demo—;
• Impulsar la dirección creativa: conceptos, hooks y ángulos visuales que detengan el scroll y conviertan;
• Generar ideas por ti mismo y empujar al equipo más allá de las iteraciones seguras, basándote en tendencias visuales y creatividades de la competencia;
• Responsabilizarte del bucle de testing creativo: construir una base de datos de ganadores, analizar los fallos y convertir los datos de performance en las próximas iteraciones;
• Seguir de cerca los nuevos modelos y herramientas de IA; ser el experto de referencia de la empresa sobre lo que es creativamente posible con la IA, manteniéndote al día con el uso práctico de las herramientas;
• Realizar I+D de forma regular y construir librerías de prompts y estilos que mantengan la consistencia de la calidad a medida que el equipo crece;
• Mantenerte operativo: entrar en las herramientas (Figma, Adobe Suite, plataformas de IA) cuando sea necesario para desbloquear al equipo, encargarte de las creatividades más complejas o probar nuevos enfoques;
• Colaborar con el Generative AI Pipeline Engineer para convertir las necesidades creativas del equipo en pipelines, presets y automatizaciones;
• Trabajar estrechamente con Creative Producers, Marketers, Media Buyers y Video Editors: alinearse en la estrategia, negociar plazos y resolver cuellos de botella.