Rondo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear un entorno laboral de apoyo e inclusivo, donde las contribuciones son valoradas y celebradas, y donde nuestros empleados prosperan siendo ellos mismos y se sienten inspirados a dar lo mejor de sí mismos. Buscamos candidatos de todos los orígenes e identidades, sin distinción de raza, color, etnia, origen o ascendencia nacional, ciudadanía, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, estado civil, embarazo o condición de progenitor, o discapacidad. Los candidatos no serán discriminados por estas u otras categorías protegidas o identidades sociales.
Rondo se compromete con la plena inclusión de todos los candidatos. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de entrevista, por favor, hágaselo saber a nuestro equipo de selección.
Trabajamos proactivamente para diseñar procesos de contratación que promuevan la equidad y la inclusión al tiempo que mitigan los sesgos.
Rondo puede utilizar herramientas asistidas por IA para ayudar a filtrar y evaluar las solicitudes como parte de nuestro proceso de contratación. Todas las decisiones de contratación son tomadas por humanos.
Nota para agencias de reclutamiento: Rondo no acepta currículums de agencias no solicitados. Además, Rondo Energy no paga honorarios de colocación por candidatos presentados por ninguna agencia que no sean sus socios aprobados.