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Director/a de Proyectos Senior EPC Energía

Presencial en Tudela - Inver +2·Jornada completa·Añadida hace 2 días

Grupo Enhol

17 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Tudela - Inver / Madrid - Inver / Pamplona - Inver

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Senior.

  • Titulación universitaria

    «Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Civil o similar .» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Ambiente dinámico, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes.
  • Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición.
  • Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar.
  • Jornada intensiva todos los viernes del año.
  • Variable en función de objetivos.
  • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos).
  • Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros!

Requisitos

Qué buscan

  • Imprescindible contar con entre 5 y 10 años de experiencia en el sector energético, preferiblemente en proyectos de energías renovables (eólica y/o fotovoltaica).
  • Experiencia demostrable de al menos 4-5 años coordinando o dirigiendo proyectos EPC y gestionando equipos multidisciplinares.
  • Experiencia liderando proyectos de principio a fin, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha.
  • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales.
  • Nivel avanzado de español e inglés para entornos profesionales.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y tomar decisiones en entornos complejos.

Se valorará

  • Se valorará experiencia previa como Project Manager, Director de Programa o Gerente de Construcción en el sector energético.

Formación y certificaciones

  • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Civil o similar.
  • Valorable formación complementaria en Dirección de Proyectos (PMP, IPMA) o MBA.

El puesto

En INVER (GRUPO ENHOL), buscamos un/a DIRECTOR/A DE PROYECTOS SENIOR para incorporarse al área de Coordinación de Proyectos, con experiencia consolidada en la gestión de proyectos EPC de energías renovables y capacidad para liderar equipos multidisciplinares en entornos nacionales e internacionales.

Será una figura clave para asegurar la correcta ejecución de los proyectos, garantizando el cumplimiento de objetivos de plazo, coste, calidad, seguridad y sostenibilidad, actuando como interlocutor principal entre las distintas áreas involucradas y los diferentes stakeholders del proyecto.

Qué harás

  • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos EPC de generación de energía renovable, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, alcance técnico, calidad y seguridad.
  • Coordinar equipos multidisciplinares de Ingeniería, Construcción, Compras, QHSE y Gestión de Activos, alineando esfuerzos con los objetivos estratégicos del proyecto.
  • Actuar como responsable de proyecto ante el cliente interno, realizando seguimiento periódico y reportando el avance a Dirección.
  • Gestionar el presupuesto y cronograma de los proyectos, realizando seguimiento financiero y control de desviaciones.
  • Identificar, evaluar y gestionar riesgos y oportunidades, implementando medidas preventivas y planes de contingencia.
  • Controlar cambios de alcance, valorando su impacto en costes, plazos y calidad.
  • Definir y monitorizar KPIs de proyecto, elaborando informes periódicos para la toma de decisiones.
  • Coordinar el traspaso de los proyectos al área de Gestión de Activos una vez finalizada la construcción.
  • Participar en la negociación y gestión de contratos, así como en la relación con contratistas, autoridades y stakeholders externos.
  • Impulsar la mejora continua, estandarización de procesos y optimización del funcionamiento de la división EPC.

Software/Herramientas

  • Manejo de herramientas de planificación y gestión de proyectos como MS Project, Primavera P6 o similares.
  • Conocimiento de sistemas ERP y herramientas de control de costes.
  • Conocimiento de normativa de seguridad y salud laboral aplicable a proyectos energéticos.
  • Conocimiento de normativa y entornos regulatorios de países donde opera actualmente la compañía (España, México, Perú y Guatemala).

Sobre Grupo Enhol

Grupo Enhol es una empresa española de energías renovables especializada en el desarrollo, construcción y operación de plantas de energía eólica y solar. La empresa gestiona todo el ciclo de vida de los proyectos de energías renovables, desde la selección de ubicaciones y la obtención de permisos hasta la construcción y la gestión de activos a largo plazo, con una cartera creciente de instalaciones eólicas y fotovoltaicas en España y a nivel internacional.

Con su sede en Tudela, Navarra, el grupo ha expandido sus operaciones por toda España, incluyendo oficinas en Madrid y otras ubicaciones clave. La empresa está internacionalizando activamente su plantilla, contratando profesionales en ingeniería, derecho, finanzas y roles comerciales, lo que la convierte en un empleador relevante para profesionales internacionales que buscan oportunidades en el sector español de energías renovables. La cultura de la empresa enfatiza la excelencia técnica y la eficiencia operativa, y ofrece roles que requieren tanto habilidades en español como experiencia profesional internacional.

Sector
Renewable Energy
Fundación
2004
Plantilla
500–1,000
Sede
Tudela, Spain
En España
Tudela, Madrid

Datos prácticos

  • La empresa tiene su sede en Tudela, Navarra, una ciudad más pequeña en el norte de España, que puede atraer a profesionales que buscan un estilo de vida más tranquilo que Madrid o Barcelona.
  • La empresa tiene oficinas en Madrid, ofreciendo oportunidades para aquellos que prefieren un entorno de ciudad más grande.
  • Como empresa española de energías renovables, ofrece a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en un sector en crecimiento con fuertes raíces locales.
  • Las ofertas de empleo de la empresa se gestionan a través de Personio, lo que indica un proceso de RRHH moderno y estructurado.
  • La empresa está expandiendo su cartera en energía eólica y solar, alineándose con las tendencias globales en el sector de las energías renovables.
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