Técnico/a de SAT de Maquinaria Industrial / Carretillas

Riba-roja de Túria·Oficios·Jornada completa·Añadida hoy

Qué ofrecen

  • 30.000 € - 33.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Qué piden

  • Trabajes presencialmente en Riba-roja de Túria

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Sobre la oferta

¿Tienes experiencia en mecánica y te gusta trabajar con autonomía, diagnosticar averías y encontrar soluciones directamente en las instalaciones del cliente?

Buscamos un/a Técnico/a SAT para incorporarse a un proyecto de manera estable, con formación inicial y posibilidades reales de desarrollo profesional.

Qué harás

  • Visitar las instalaciones de los clientes en Valencia.
  • Diagnosticar averías mecánicas y electromecánicas.
  • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos.
  • Reparar motores y diferentes componentes de la maquinaria.
  • Organizar las intervenciones diarias con autonomía.
  • Informar al cliente sobre el trabajo realizado y detectar posibles necesidades adicionales.

Qué buscan

  • Formación de Grado Medio en Automoción, Electromecánica, Maquinaria o similar.
  • Experiencia en diagnóstico, mantenimiento y reparación mecánica.
  • Conocimientos de motores térmicos diésel o gas.
  • Experiencia relacionada con alguno de estos ámbitos: maquinaria agrícola, tractores, carretillas elevadoras, maquinaria de obra pública, vehículo industrial o mecánica general.
  • Capacidad para localizar y resolver averías de manera autónoma.
  • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la Región de Murcia.
  • Persona responsable, organizada, resolutiva y con orientación al cliente.

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido directamente con la empresa.
  • Salario entre 30.000 y 33.000 euros brutos anuales, con posibilidad de mejora según experiencia y conocimientos.
  • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, con una hora para comer.
  • Jornada intensiva los viernes, de 8:00 a 13:30.
  • Coche de empresa.
  • Desplazamientos dentro de la zona con regreso en el mismo día, sin pernoctas.
  • Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación.
  • Plan de carrera y posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.
  • Programa anual de incentivos y reconocimientos.
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