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Técnico/a de RRHH

Presencial en Porriño (O)·Jornada completa·Añadida hace 6 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 6 oct

Randstad España

6066 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Contrato indefinido
Jornada completa.

Requisitos

Portugués
La oferta pide portugués o lo valora.
Trabajar presencialmente en Porriño (O)
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Vehículo propio
Según la oferta.
Titulación universitaria
«Grado/Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o formación equivalente.» — según la oferta.

Habilidades

Requisitos

Formación y certificaciones

Grado/Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o formación equivalente.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Integración en un grupo multinacional sólido y en constante evolución, plan de carrera.
Paquete Retributivo Competitivo: Salario acorde a la experiencia aportada + beneficios sociales.
Entorno industrial limpio, colaborativo y con un equipo humano muy enfocado en el apoyo mutuo.

El puesto

¿Buscas incorporarte a una importante compañía multinacional para asumir la gestión cercana y operativa de RRHH? Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos con autonomía, mentalidad colaborativa y orientación al servicio interno para coordinar el día a día del área de personas, trabajando a caballo entre la planta de España y la de Portugal (situada a tan solo media hora de trayecto).

Si cuentas con experiencia en la gestión operativa de RRHH en el entorno laboral portugués, conoces la normativa del país y dominas también el marco laboral español, ¡nos encantaría conocerte!

Qué harás

En colaboración directa con los responsables de área y apoyándote en la estructura del grupo, asumirás con autonomía la gestión del día a día en las siguientes materias:

Elaboración y gestión de contratos, altas, bajas y seguimiento del ciclo de vida del empleado conforme a la legislación portuguesa.
Coordinación con Gestoría Externa de Nómina: Gestión de incidencias de nómina, variables, control de presencia, bajas médicas entre otros.

Gestión de Incidencias y Atención al Personal: Asistencia cercana al equipo, resolución de dudas cotidianas y mediación fluida.

Selección y Reclutamiento: Colaboración en la cobertura de vacantes técnicas y operativas según las necesidades de la planta.

Onboarding e Integración: Acompañamiento e integración inicial de las nuevas incorporaciones a la plantilla.

Formación: Gestión administrativa y coordinación operativa de los cursos y acciones formativas del personal.

Requirements

3 o 5 años de experiencia en puestos de gestión operativa de Recursos Humanos, siendo imprescindible contar con experiencia previa en empresas o plantas situadas en Portugal.

Se valorará conocimiento práctico y sólido de la legislación laboral portuguesa, gestión de nómina/gestoría y Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Portugal. Conocimientos del marco laboral español.

Imprescindible coche propio y disponibilidad para alternar presencia y desplazarse entre la planta de los alrededores de Vigo y la de Portugal (~30 min de trayecto).

Persona práctica, organizada, orientada al servicio, con gran capacidad de comunicación, empatía y autonomía en la gestión del día a día.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.