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Técnico de RRHH

Presencial en Naron·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 12 nov)

Agencia

Manpower España

742 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Naron
Contrato: Duración determinada, jornada completa
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o titulaciones equivalentes.
Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, preferiblemente gestionando procesos completos de reclutamiento.
Persona organizada, con buenas habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo.

Se valorará

Valorable formación de posgrado o especialización en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
Valorable nivel alto de inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato para la cobertura de una interinidad.
Incorporación a una empresa industrial sólida y con un entorno de trabajo colaborativo.
Participación en proyectos variados dentro del área de Recursos Humanos.
Jornada completa.
Horario:
- Lunes a jueves: de 08:30 a 13:00 y de 15:00 a 18:30.
- Viernes: de 07:30 a 15:30.
Retribución en función de la experiencia y conocimientos aportados.

Si buscas una oportunidad para continuar desarrollando tu carrera en Recursos Humanos y disfrutar de una visión global del área, ¡queremos conocerte!

El puesto

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y te gustaría formar parte de un entorno industrial dinámico donde puedas participar en diferentes áreas del departamento?

Desde Manpower seleccionamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una importante empresa industrial ubicada en Narón. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y ganas de aportar valor en los procesos de selección y en los diferentes proyectos del área de Personas. Para cubrir una interinidad en el departamento.

Qué harás

Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, participando activamente en la captación de talento y dando soporte en diferentes proyectos e iniciativas relacionadas con la gestión de personas.

Tus principales responsabilidades

Gestionar de forma integral los procesos de selección para las distintas empresas del grupo.
Definir perfiles profesionales junto con los responsables de área.
Publicar ofertas de empleo y realizar búsqueda activa de candidaturas.
Realizar criba curricular, entrevistas y seguimiento de los procesos de selección.
Coordinar incorporaciones y procesos de acogida.
Dar soporte en las actividades del departamento de Recursos Humanos: formación, relaciones laborales, igualdad, desarrollo de personas y procedimientos internos.
Participar en proyectos e iniciativas orientadas a la mejora continua del área.
Colaborar en tareas administrativas propias del departamento.

Sobre Manpower España

Manpower es una empresa global de soluciones de fuerza laboral y pionera en la industria de contratación de personal, que opera en más de 70 países y conecta a millones de personas con trabajos significativos cada año. La empresa ofrece una amplia gama de servicios que incluyen reclutamiento, gestión de la fuerza laboral y desarrollo profesional, atendiendo a clientes de diversos sectores, desde el industrial hasta el administrativo.

En España, Manpower tiene una fuerte presencia con oficinas en las principales ciudades, ofreciendo a profesionales locales e internacionales acceso a una amplia red de empleadores. La empresa es conocida por sus prácticas de contratación inclusivas y su apoyo a candidatos internacionales, lo que la convierte en una opción relevante para profesionales que se trasladan a España.