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Más de 92.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 21 oct)
Formación: Grado Universitario en Psicología, Relaciones Laborales o ámbito afín.
Experiencia: Al menos 2 años de experiencia demostrable en funciones similares dentro de departamentos de Talento, Desarrollo o Formación.
Conocimientos Técnicos y Herramientas
Manejo habitual de herramientas HCM (Human Capital Management) y sistemas ATS.
Experiencia en el uso de plataformas e-learning / LMS (ej. Moodle).
Dominio de entorno Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, etc.).
Incorporación a una compañía líder y consolidada en su sector.
Horario continuado de mañanas que facilita la conciliación (jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h con solo una tarde a la semana de 16:00h a 19:00h)
Ubicación céntrica y muy bien comunicada en Barcelona.
Oportunidad de participar en proyectos clave de gestión del talento y desarrollo profesional.
Teletrabajo 2 días a la semana una vez pasado el periodo de onboarding y formación inicial
Importante empresa referente en el sector sanitario precisa incorporar a su equipo de Gestión de Personas un/a Técnico/a de Talento, Desarrollo y Formación.
Gestión y Desarrollo: Diseñar e implementar los proyectos del área alineados con las políticas de Recursos Humanos para potenciar el perfil profesional y el desempeño de la plantilla.
Modelo por Competencias: Definir, sistematizar e implantar las herramientas del sistema de gestión por competencias (diccionarios, perfiles competenciales) para alinearlos con los objetivos de la Dirección.
Detección de Necesidades y Formación: Analizar las necesidades formativas y de desarrollo interno de la organización, coordinando las acciones necesarias.
Ciclo de Vida del Empleado: Realizar el seguimiento y análisis de datos de los procesos de Onboarding y Offboarding.
Soporte a Selección y Contratación: Colaborar en los procesos de selección de la compañía y realizar la gestión y seguimiento de contratos del área.
Formación: Grado Universitario en Psicología, Relaciones Laborales o ámbito afín.
Experiencia: Al menos 2 años de experiencia demostrable en funciones similares dentro de departamentos de Talento, Desarrollo o Formación.
Conocimientos Técnicos y Herramientas
Manejo habitual de herramientas HCM (Human Capital Management) y sistemas ATS.
Experiencia en el uso de plataformas e-learning / LMS (ej. Moodle).
Dominio de entorno Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, etc.).
Incorporación a una compañía líder y consolidada en su sector.
Horario continuado de mañanas que facilita la conciliación (jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h con solo una tarde a la semana de 16:00h a 19:00h)
Ubicación céntrica y muy bien comunicada en Barcelona.
Oportunidad de participar en proyectos clave de gestión del talento y desarrollo profesional.
Teletrabajo 2 días a la semana una vez pasado el periodo de onboarding y formación inicial
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.
o explora De nivel intermedio·Modalidad híbrida·Cataluña
Este puesto implica liderar el desarrollo de negocio y las operaciones en el sector inmobiliario. Ofrece un proyecto estable a largo plazo con retribución variable por resultados.
Se busca preparador/a de fresadoras CNC para ajustar maquinaria y ejecutar piezas de precisión. El puesto ofrece contrato indefinido y un salario competitivo.
Este puesto implica la gestión operativa y administrativa de flotas de vehículos corporativas.
Este puesto consiste en la modificación de motores eléctricos de baja tensión en un taller industrial.
El puesto consiste en tareas de almacén como la ubicación y carga de materiales con carretilla. Ofrece un salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.
Se busca un analista de nóminas para gestionar cálculos precisos y el cumplimiento legal en Asturias. El puesto ofrece un entorno multicultural y posibilidad de contrato indefinido.
El puesto consiste en la reparación de carrocería y sustitución de piezas en un concesionario oficial. Ofrece contrato indefinido con jornada continua de mañana de lunes a viernes.
El puesto consiste en resolver averías mecánicas y eléctricas en entornos industriales o navales. Ofrece un contrato indefinido con un salario de entre 27.000 y 28.000 EUR más pluses.
El puesto consiste en tareas de soldadura MIG-MAG y reparación de contenedores. Ofrece estabilidad laboral y un salario según convenio. El trabajo es presencial en el Puerto de Barcelona.
Se busca Jefe de Obra Civil para liderar la planificación, control económico y ejecución técnica de proyectos de infraestructuras.
Un importante grupo multinacional busca un KAM de Operaciones en Cataluña. El puesto implica la gestión estratégica de cuentas, liderazgo de equipos y control financiero.
Buscamos un Técnico Comercial Industrial dinámico para liderar la captación de clientes y consolidar la presencia en el mercado.
38 mil € - 44 mil €
🇪🇸
Presencial en Barcelona
11,07 €
30 mil €
