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Prácticas de Desarrollo y Gestión de Talento

Presencial en Alicante·Añadida ayer

Vectalia

19 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

Trabajar presencialmente en Alicante
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Buscamos una persona que esté cursando el grado en Relaciones Laborales y RRHH, Máster en RRHH o similar, con interés por el área, especialmente por la formación y el desarrollo del talento, que destaque por su capacidad de organización, pl» — según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

Buscamos una persona organizada, responsable y con interés por adquirir experiencia y conocimientos en el ámbito de recursos humanos, colaborando y apoyando al dpto.

Buscamos una persona que esté cursando el grado en Relaciones Laborales y RRHH, Máster en RRHH o similar, con interés por el área, especialmente por la formación y el desarrollo del talento, que destaque por su capacidad de organización, planificación y atención al detalle.

Será importante que cuentes con buenas habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación al aprendizaje. También tendrás que tener superados al menos el 50% de los créditos del Grado.

Asimismo, deberás mostrar responsabilidad, confidencialidad en el tratamiento de la información y capacidad para gestionar diferentes tareas de manera simultánea.

Se valorará

Se valorará el manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, así como la predisposición para aprender a utilizar plataformas de gestión de formación y selección.

El puesto

¿Te interesa la gestión del talento dentro de una compañía con presencia nacional?

En Grupo Vectalia, queremos incorporar a nuestro equipo de Desarrollo y Gestión de Talento en Alicante a un/a estudiante en prácticas con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y conocer de primera mano la gestión del talento en un grupo empresarial con diferentes líneas de negocio y miles de trabajadores.

Qué harás

El/la estudiante tendrá la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación universitaria en materia de gestión de Recursos Humanos, formación y procesos de selección de personal.

En concreto, participará en actividades vinculadas a la planificación y gestión del Plan de Formación, la organización y seguimiento de acciones de formación, la actualización de registros y la elaboración de indicadores de seguimiento. De manera complementaria, podrá aplicar sus conocimientos sobre reclutamiento y selección mediante su participación en la publicación de ofertas, el cribado curricular y la coordinación de entrevistas.

Proceso de selección

Si quieres iniciar tu trayectoria profesional en Recursos Humanos y en concreto en el área de gestión de talento, ¡inscríbete! Estaremos encantados de conocerte.

Sobre Vectalia

Vectalia es un grupo europeo de transporte y movilidad que opera redes de autobuses urbanos e interurbanos, así como servicios auxiliares como limpieza y seguridad, principalmente en España y Francia. La empresa gestiona concesiones de transporte público y emplea a miles de trabajadores, posicionándose como un actor clave en la movilidad regional y la gestión de servicios.

En España, Vectalia opera bajo la marca Vectalia con una presencia significativa en la Comunidad Valenciana, incluida una sede en Alicante, y tiene oficinas en ciudades como Madrid, Barcelona, Bilbao y Málaga. La empresa recluta activamente para una amplia gama de puestos operativos, desde conductores de autobús y mecánicos hasta guardias de seguridad, personal de limpieza y administrativo, lo que la convierte en un empleador relevante para profesionales internacionales que buscan puestos estables, de carácter manual u operativo en el sector de transporte y servicios auxiliares en España.

Sector: Public Transport
Fundación: 1995
Plantilla: 10,000–15,000
Sede: Alicante, Spain
En España: Alicante, Madrid, Barcelona y 8 más
Web: vectalia.es

Datos prácticos

Vectalia opera en varios países europeos, ofreciendo oportunidades de movilidad transfronteriza dentro del grupo.
La empresa es un empleador importante en la Comunidad Valenciana, con una alta concentración de puestos en Alicante y sus alrededores.
Muchos puestos operativos (conductores de autobús, mecánicos, guardias de seguridad) están cubiertos por convenios colectivos españoles, lo que puede suponer una curva de aprendizaje para las contrataciones internacionales.
La empresa publica regularmente ofertas de empleo en su propio portal de carreras, lo que indica un esfuerzo de contratación activo y continuo.
Aunque el dominio del español es esencial para la mayoría de los puestos de cara al público, algunos puestos técnicos y de back-office pueden ser más accesibles para quienes no hablan español.

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