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Técnico de RRHH en Guillena

Presencial en Guillena·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 12 nov)

Agencia

Randstad España

6643 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 24.500 € - 25.500 € al año
Horario: Jornada intensiva todo el año · De lunes a viernes
Modalidad: Presencial, Guillena
Contrato: Duración determinada, jornada completa
Experiencia: 2+ años
Formación: Titulación universitaria
Carnet de conducir: Obligatorio, con vehículo propio

Habilidades

Se valora

Randstad España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Guillena.

Requisitos

Qué buscan

Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Entre 2 y 3 años de experiencia en Formación, Selección, Desarrollo o Comunicación Interna.
Dominio de Microsoft 365 (Excel, Teams, PowerPoint, SharePoint y Forms).
Capacidad para elaborar informes e indicadores de RR. HH. mediante herramientas digitales.
IMPRESCINDIBLE Carnet de conducir y vehículo

Se valorará

Valorable experiencia en Power BI, Power Automate y Copilot.
Valorable experiencia con ATS y herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter).
Valorable experiencia en el sector industrial.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Vacaciones desprorrateadas, a disfrutar

El puesto

¿Tienes experiencia trabajando en departamento de RRHH? ¡Te estamos buscando!

Qué harás

El objetivo es dar soporte a los procesos de Formación, Selección, Desarrollo y Gestión del Talento de la Compañía, contribuyendo a que la empresa disponga de las capacidades necesarias para alcanzar sus objetivos de negocio. Participar activamente en la mejora y digitalización de los procesos de Recursos Humanos,

Colaborar en el diseño, implantación y seguimiento de los Planes de Acogida de la Compañía.
Participar en la identificación de necesidades formativas y en la elaboración, ejecución y seguimiento de los planes de formación asociados a los nuevos proyectos y necesidades de desarrollo de la organización.
Gestionar procesos de selección de principio a fin: publicación de ofertas, búsqueda de candidatos, criba curricular, entrevistas y seguimiento de incorporaciones.
Participar en la implantación y administración del nuevo Sistema de Gestión del Reclutamiento (ATS) de la Compañía, contribuyendo a la digitalización y mejora de los procesos de atracción y selección de talento.
Apoyar la actualización de perfiles de puesto, mapas de competencias, programas de desarrollo y gestión del talento.
Colaborar en iniciativas de comunicación interna, elaborando contenidos y participando en la organización de campañas, eventos y acciones dirigidas a reforzar el compromiso y la cultura corporativa.
Elaborar informes, indicadores y presentaciones de RR. HH. mediante herramientas digitales del entorno Microsoft 365.
Impulsar la mejora continua y la digitalización de los procesos del área, promoviendo el uso de herramientas colaborativas y de automatización.

Cómo trabajarás

Ubicación del Puesto Gerena

Contrato temporal 3 meses, ampliable a 6 meses + Incorporación real a plantilla

Jornada intensiva con 1 hora para comer

Horario de Lunes a Viernes de 08-17hs

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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En revisión · Con a Consultor de Randstad
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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.