Gestor/a Comercial de Arrendamientos Residenciales

• Experiencia: Mínima de 5 años en el sector inmobiliario, especialmente en gestión y comercialización de alquiler residencial en Madrid.
• Formación: Preferiblemente Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Arquitectura o similares.
• Conocimientos técnicos:

Dominio avanzado del Paquete Office.

Experiencia en portales inmobiliarios (Idealista).

Muy valorable experiencia previa trabajando con Prinex.

• Habilidades clave: Gran vocación comercial, capacidad de negociación, orientación al detalle, asertividad y excelentes habilidades de comunicación e interlocución.

• Contrato: Indefinido desde el primer día, ofreciendo máxima estabilidad laboral. - Retribución: Rango salarial de 30.000 € a 35.000 € brutos/año, negociables según la experiencia y valía profesional aportada.
• Desarrollo profesional: Incorporación a un proyecto sólido con posibilidades de desarrollo y promoción interna.
• Entorno de trabajo: Excelente ambiente laboral en un equipo multidisciplinar de profesionales.

¿Cuentas con experiencia en la gestión e intermediación del alquiler residencial en Madrid y buscas dar un salto profesional hacia un proyecto estable y en pleno crecimiento?

En Randstad Professionals seleccionamos para una importante compañía del sector inmobiliario a un/a Gestor/a Comercial de Arrendamientos Residenciales. Formarás parte de un equipo multidisciplinar consolidado, gestionando una cartera propia de inmuebles residenciales y locales con una posición clave de interlocución, visión operativa y gestión comercial. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y resolutiva, ¡esta oportunidad es para ti!

En tu día a día, te encargarás de la gestión integral de la cartera asignada:

• Comercialización y análisis: Publicación de inmuebles vacantes en portales inmobiliarios (Idealista), análisis de competencia en el mercado de Madrid y captación/atención de clientes.
• Gestión contractual: Elaboración, seguimiento, control y resolución de contratos de arrendamiento, así como la revisión de inmuebles al finalizar los contratos.
• Interlocución y gestión de incidencias: Coordinación diaria con arrendatarios, resolución de incidencias operativas y de facturación, y coordinación con los equipos de mantenimiento, administración y operaciones.
• Seguimiento y sistemas: Carga de datos contractuales e incidencias en el sistema de gestión interna (Prinex).
• Reporting: Elaboración de informes periódicos para dirección y propuesta de mejoras en los flujos de trabajo operativos.

• Modalidad: Trabajo 100 % presencial en oficinas de Madrid.