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Director/a de Postventa

Presencial en Rubí·Jornada completa·Añadida hace 5 días (comprobada el 23 oct)

Agencia

Randstad España

5964 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Rubí
Contrato: Indefinido, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 8+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

-Experiencia : Es imprescindible que vengas de un entorno industrial, idealmente en empresas fabricantes de maquinaria a medida.

-Experiencia consolidada: Al menos de 8 años en roles de responsabilidad y liderazgo en postventa.

-Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos (liderarás a unas 7-8 personas).

-Inglés: Nivel avanzado/obligatorio

Formación y certificaciones

-Formación: Ingeniería

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Rol con alto nivel de autonomía e impacto estratégico

Paquete retributivo competitivo según valía.

Formar parte de un proyecto sólido con gran proyección y retos técnicos continuos.

El puesto

Importante fabricante de maquinaria de packaging precisa de Director de Postventa en su plantilla

Qué harás

Reportando directamente a la Dirección General, buscamos la figura clave para cohesionar e integrar al equipo técnico.

El principal reto será optimizar y gestionar la atención a los clientes, supervisando desde los requerimientos de piezas e integraciones en taller, hasta el envío de ingenieros para puestas en marcha y asistencias customizadas a nivel internacional.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.