Administrativo/a en Fraga

¿Buscas estabilidad laboral y la oportunidad de formar parte de un sector sólido en constante crecimiento? En Randstad estamos seleccionando a un/a Administrativo/a para una destacada empresa líder en el sector agroalimentario y ganadero, ubicada en la zona de Fraga (Huesca).

Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con iniciativa para integrarse en un equipo dinámico, colaborando activamente en la gestión administrativa diaria, el control documental y la coordinación interna de la compañía. Si cuentas con experiencia en administración, te desenvuelves con soltura en entornos informáticos y quieres dar un paso adelante en tu trayectoria en una empresa de referencia y con proyección, ¡queremos conocerte!

Atención y recepción: Puesto ubicado en la recepción de las oficinas de la fábrica, siendo el primer punto de contacto y gestionando la atención básica. Control documental y facturación básica: Revisión de facturas de porte (materias primas, etc.), así como la clasificación y archivo de albaranes. Gestiones administrativas generales: Soporte en las tareas cotidianas de oficina y organización documental del centro. Desarrollo y soporte a logística (tras periodo de formación interna):Introducción y revisión de contratos, albaranes y facturas dentro del sistema. Apoyo en la gestión y modificación de pedidos de pienso.

Formación: Formación Profesional / Módulo de Grado Medio o Superior en Administración y Gestión o similar (no se requiere titulación universitaria). Experiencia: Conocimientos o base administrativa básica (no se precisa una amplia trayectoria profesional ni una formación altamente especializada). Competencias personales: Actitud positiva, dinamismo y ganas de trabajar y aprender. Habilidad para el trabajo en equipo y buena capacidad de comunicación y entendimiento con los compañeros. Organización, atención al detalle y sentido de la responsabilidad en las tareas diarias. Valorable: Residencia en Fraga o comarcas cercanas y disponibilidad de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.

Estabilidad contractual: Contratación e incorporación directa a la plantilla de la empresa, formando parte de un proyecto sólido y a largo plazo. Retribución salarial: Salario fijo: 19.000 € brutos/año. Retribución variable por objetivos: Prima trimestral de aproximadamente 1.000 € anuales al cumplir metas, pudiendo alcanzar los 20.000 € brutos/año. Jornada y horario con alta conciliación: Turno rotativo mensual con predominio de jornada continua:3 semanas al mes en jornada intensiva: de 08:00 a 16:00 h (con 20 minutos de pausa para comer), permitiendo disfrutar de las tardes libres.1 semana al mes en jornada partida: de 08:00 a 13:00 h y de 15:00 a 18:00 h. Formación y desarrollo inicial: Plan de acogida y formación interna a cargo de la empresa para capacitarte en los sistemas y gestiones administrativas y logísticas. Ambiente laboral: Entorno cercano, colaborativo y con un equipo consolidado en la zona de Fraga.