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Administrativo/a en Valencia

Presencial en València·Añadida hace 5 días (comprobada el 26 oct)

Agencia

Michael Page España

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, València
Contrato: Indefinido

Habilidades

Michael Page España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Valencia.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido.
Horario habitual de 9:00 a 18:30 h, con pausa para comer.
Los viernes, horario de 9:00 a 15:00 h.

El puesto

Te incorporarás a una entidad consolidada y referente en su sector, ubicada en Valencia donde formarás parte de la gestión integral de actividades formativas, combinando tareas administrativas, coordinación y comunicación.

Entidad consolidada y referente en su sector, ubicada en Valencia.
Posición estable combinando tareas administrativas, coordinación y comunicación.

Qué harás

Coordinar y actualizar el calendario de actividades formativas, gestionando fechas, convocatorias, formadores/as, ponentes y proveedores.
Gestionar las inscripciones, confirmaciones de asistencia, bajas y documentación administrativa vinculada a las acciones formativas.
Diseñar y maquetar programas, newsletters, materiales promocionales y acciones de comunicación para la difusión de la oferta formativa.
Dar soporte y atención a alumnado, profesorado y colaboradores/as, tanto de forma presencial como telefónica.
Gestionar la logística de cursos y eventos: reservas de espacios, hoteles, desplazamientos, catering y recursos audiovisuales.
Realizar el seguimiento administrativo de las formaciones, incluyendo certificados, encuestas de satisfacción, documentación FUNDAE y plataformas virtuales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Persona con experiencia previa en puestos administrativos, valorándose especialmente la experiencia en formación, recursos humanos o gestión de eventos.
Nivel avanzado de Microsoft Excel, Outlook y entorno Microsoft 365.
Manejo de Canva o herramientas similares de diseño y maquetación, así como de redes sociales y herramientas digitales de comunicación.
Perfil organizado, resolutivo y con excelentes habilidades de coordinación, atención al cliente y gestión multitarea.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector: Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestro cliente es una prestigiosa corporación profesional de referencia en la Comunidad Valenciana, dedicada al impulso del desarrollo profesional, la formación continua y la generación de conocimiento.

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