El portal de empleo de España

Diseñador de Marca - UE

Presencial en Madrid·Añadida hace 7 días

Quince

14 ofertas abiertas

Inscribirme

Resumen

Detalles del puesto

59.000 GBP - 70.000 GBP al año
Bruto, según indica la oferta.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Bachelor's degree in Graphic Design or related field» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Todos los rangos publicados reflejan el salario base y pueden variar según el nivel de experiencia y la ubicación. También se pueden proporcionar bonos y acciones para los puestos que cumplan los requisitos.

Rango salarial

£59,000-£70,000 GBP

Requisitos

Qué buscan

Licenciatura en Diseño Gráfico o campo relacionado
Sólida experiencia en edición de vídeo / motion graphics
De 5 a 8 años de experiencia en diseño de marca, preferiblemente en ecommerce o marcas de consumo
Dominio experto de Figma y Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop)
Excelentes habilidades de tipografía, maquetación y diseño visual
Gran atención al detalle y habilidades organizativas
Capacidad para trabajar rápido sin sacrificar la calidad
Experiencia trabajando con sistemas y guías de marca
Fuertes habilidades de comunicación y colaboración.
Un portafolio que demuestre tanto un alto nivel de gusto como capacidad de producción
Comprensión de los formatos de los principales canales de Paid Social (Meta, TikTok, Pinterest, YouTube)

El puesto

Quince es un destino para constructores, creadores, innovadores y operadores que quieren unirse y desafiar el status quo. Nuestra misión es sencilla: fabricar productos esenciales de gran calidad a precios muy bajos, de forma justa y sostenible. Cumplimos esa misión a través de un modelo único de fabricante al consumidor (M2C) que elimina las capas del comercio tradicional que añaden costes y hacen que los consumidores paguen más de lo necesario. Buscamos, establecemos relaciones y trabajamos directamente con los socios fabricantes detrás de algunos de los mejores productos del mundo. A partir de ahí, nuestros equipos diseñan procesos operativos inteligentes y eficientes, y desarrollan e implementan tecnología propia, IA y analítica para ayudarnos a escalar rápidamente.

Lo que empezó con un pequeño surtido de básicos de alta gama ha crecido rápidamente hasta convertirse en una marca de diversas categorías que abarca ropa, accesorios, artículos para el hogar y más. Hoy en día, decenas de millones de personas en un número creciente de países acuden —y vuelven— a Quince porque confían en que cumpliremos lo que prometemos.

Ubicación: Presencial: Londres, Madrid, Berlín

Reporta a: Design Director

Buscamos un Brand Designer de nivel medio para apoyar la ejecución creativa diaria en campañas, lanzamientos de productos y puntos de contacto principales de la marca. Este rol es fundamental para escalar nuestra producción de diseño en Europa a medida que la empresa crece, garantizando que podamos ofrecer creatividad de alta calidad con rapidez sin sobrecargar a los miembros senior del equipo.

El Brand Designer trabajará en canales digitales, de marketing y de ecommerce, traduciendo la dirección creativa en activos pulidos y alineados con la marca. El candidato ideal combina fundamentos de diseño sólidos, atención al detalle y un agudo sentido del gusto, siendo capaz de ejecutar de manera eficiente manteniendo una estética de marca premium y cohesiva.

Qué harás

Actualizar los activos creativos de EE. UU. con buen rendimiento (especialmente Paid Social) para que estén listos para probar en el Reino Unido / UE: locución, imágenes, texto, términos, etc.
Diseñar y ejecutar activos creativos para campañas, lanzamientos de productos, email, medios pagados y sitio web
Traducir la dirección creativa en resultados visuales claros, convincentes y alineados con la marca
Garantizar la coherencia en todos los entregables, adaptando los diseños a diferentes formatos y canales
Mentalidad de creatividad orientada al rendimiento: comprensión de por qué funciona la creatividad para traducir los aprendizajes en la siguiente iteración
Mantener un alto estándar en tipografía, maquetación y jerarquía visual
Apoyar las necesidades de diseño digital en PDPs, CLPs, LPs, página de inicio y experiencias del sitio
Crear activos que mejoren la narrativa del producto y aumenten la interacción del usuario
Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar una ejecución cohesiva en todos los puntos de contacto del ecommerce
Preparar y entregar archivos listos para producción en canales digitales (imagen/vídeo/motion)
Asistir a los diseñadores senior en la preparación de activos para producción cuando sea necesario
Adaptar y crear versiones de los activos de forma eficiente en distintos tamaños, formatos y casos de uso
Mantener la precisión y la atención al detalle en todos los resultados
Gestionar múltiples proyectos simultáneamente cumpliendo con plazos ajustados
Trabajar dentro de las guías de marca, plantillas y sistemas establecidos
Contribuir a la evolución y el perfeccionamiento de los sistemas de diseño para Europa según sea necesario
Garantizar la coherencia y la calidad en todos los puntos de contacto de la marca en Europa
Colaborar con los equipos de creative, growth, merchandising y producto para ejecutar según las necesidades del negocio
Comunicarse claramente sobre plazos, entregables y feedback
Incorporar el feedback de forma rápida y eficaz en las revisiones
Mantener una estética refinada y elevada en todo el trabajo
Buscar continuamente la claridad, la simplicidad y el pulido visual

Sobre Quince

Quince es una marca minorista de venta directa al consumidor que ofrece moda y artículos para el hogar de alta calidad y asequibles, asociándose directamente con fábricas y eliminando intermediarios. Fundada en 2018 y con sede en San Francisco, EE. UU., la empresa ha crecido rápidamente como minorista digital, centrándose en productos sostenibles y de origen ético. Su gama de productos incluye ropa, accesorios y artículos esenciales para el hogar, atrayendo a una amplia base de clientes internacionales.

Quince ha establecido una presencia significativa en España, con puestos abiertos en Barcelona y Madrid, lo que indica una expansión estratégica en el mercado europeo. La cultura laboral de la empresa enfatiza la innovación, la eficiencia y un enfoque centrado en el cliente, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan unirse a un actor de comercio electrónico en rápido crecimiento. Con roles que abarcan estrategia creativa, gestión de categorías y experiencia del cliente, Quince ofrece diversas oportunidades para el talento que busca contribuir a su crecimiento europeo.

Fundación: 2018
Plantilla: 500–1,000
Sede: San Francisco, USA
En España: Barcelona, Madrid
Web: onequince.com

Datos prácticos

Quince es una marca de venta directa al consumidor en rápido crecimiento, que ofrece oportunidades para trabajar en un entorno dinámico e innovador.
La empresa tiene un fuerte enfoque en la sostenibilidad y el abastecimiento ético, lo que puede atraer a profesionales apasionados por el comercio minorista responsable.
Con presencia en Barcelona y Madrid, Quince ofrece roles tanto en funciones creativas como operativas, proporcionando diversas trayectorias profesionales.
Como empresa con sede en EE. UU. que se expande en Europa, Quince ofrece un entorno de trabajo multicultural con potencial de colaboración transcontinental.
La empresa valora la eficiencia y la orientación al cliente, lo que la convierte en una buena opción para profesionales que prosperan en entornos de ritmo rápido.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Quince es una cultura construida por constructores para constructores. Nuestra forma de trabajar empieza con una hoja de papel en blanco. Cuestionamos el pensamiento convencional, utilizamos la tecnología y los datos para descubrir nuevas oportunidades y nos movemos rápido para convertir las ideas en realidad. No nos interesa replicar cómo hacen el retail otros. Estamos construyendo una forma mejor, a una velocidad y escala distintas a cualquier cosa que se haya hecho antes.

Soñamos en grande y perseguimos los problemas difíciles de los que otros huyen. Rechazar las suposiciones arrapidas es parte del ADN de nuestra empresa. Donde la sabiduría convencional dice que tienes que elegir —suave o duradero, rapidez o rigor, calidad o precio—, nosotros nos preguntamos por qué tiene que existir ese compromiso en primer lugar.
Nuestro ritmo es rápido y el nivel de exigencia es alto porque nuestros clientes esperan mucho de nosotros y nos negamos a defraudarlos. Creemos que los mejores resultados provienen de desafiarnos a nosotros mismos, aprender unos de otros y aprovechar las fortalezas de los demás.
Aquí, la responsabilidad no viene determinada por el puesto, la antigüedad o la jerarquía. Cada miembro del equipo, independientemente de su nivel, tiene la oportunidad de impulsar nuestro negocio y dar forma a nuestra trayectoria.

Si eres alguien a quien le gusta imaginar nuevas posibilidades y construir sistemas mejores en lugar de conectarse a otros obsoletos, Quince es el lugar para ti.

Unirse a Quince significa formar parte de un equipo impulsado por una misión que está transformando el retail. Trabajarás junto a colegas con talento, afrontarás retos significativos y contribuirás a construir un futuro más sostenible y accesible tanto para los clientes como para los socios.

Información adicional

Quince ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido o militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Quince se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidad cualificadas. Si necesita una adaptación razonable para completar su solicitud o desempeñar las funciones esenciales de un puesto en Quince, háganoslo saber completando este formulario de adaptación. Revisamos todas las solicitudes individualmente y trabajaremos con usted para determinar las adaptaciones adecuadas caso por caso.

El empleo está sujeto a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes. Quince llevará a cabo verificaciones de antecedentes de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Aviso de seguridad: Cuidado con los fraudes

En Quince, nos dedicamos a reclutar al mejor talento que comparta nuestro impulso por la innovación. Para proteger a los candidatos, Quince hace hincapié en las prácticas de contratación legítimas. La comunicación inicial se realiza principalmente a través de direcciones de correo electrónico oficiales de Quince y LinkedIn; desconfíe de cualquier desviación. No se solicitarán datos personales ni información sensible durante la fase de solicitud. Las entrevistas se realizan por teléfono, en persona o a través de las plataformas aprobadas Google Meets o Zoom, nunca a través de aplicaciones de mensajería u otros servicios de llamadas. Las ofertas se basan en el mérito, se comunican verbalmente y se formalizan por escrito. Si se solicita información personal para iniciar el proceso de contratación, tenga la seguridad de que se hará por medios seguros y protegidos.

Todas las vacantes de Quince