Asociado del Fundador

• Altas habilidades de comunicación.

• Hacer que las cosas sucedan.

• Alta inteligencia (analítica, conceptual, emocional).

• Buscamos una mezcla de perfiles junior (2-3 años de experiencia) y perfiles más senior (más de 10 años de experiencia). Para empezar, contaremos con 3 personas en este equipo de alto talento. Buscamos a los mejores.

• Si quieres tener un impacto positivo en la sociedad y estás dispuesto a trabajar duro y crecer rápido, esta podría ser tu oportunidad.

• Trabajarás con buenas personas que también son buenas en lo que hacen.

• Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento, construyendo algo verdaderamente ambicioso.

• Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el propósito detrás de nuestro trabajo es la razón por la que estamos aquí.

• Ofrecemos una compensación competitiva en el mercado.

Hola, soy Oriol Fuertes (In), Fundador y CEO de Qida.

Hace ocho años, decidí crear Qida tras trabajar durante 10 años en McKinsey, intentando mejorar los sistemas de salud y asistencia social del Reino Unido y España. Me di cuenta de que lograr un cambio real sería más fácil desde una empresa privada de impacto social que trabajara junto al sector público, y así nació Qida.

Hoy ya somos 360 personas trabajando en Qida con una misión clara: hacer que los sistemas de salud y asistencia social de los países europeos sean sostenibles. Somos una startup en Serie B y estamos en una fase de crecimiento masivo. Tanto es así, que necesitamos construir una cantera de talento, una cantera de futuros ejecutivos C-level. Por eso buscamos 3 "navajas suizas" que quieran unirse a Qida y, a cambio, obtener una carrera profesional acelerada.

Queremos personas que puedan liderar proyectos diversos, desde definir nuevas oportunidades de negocio hasta ayudar a negociar nuevos acuerdos, pasando por transformar una unidad de negocio (BU) entera, o construir modelos analíticos para identificar cambios en el proceso de contratación de cuidadores. Un fuerte enfoque en la acción.

En este puesto, me reportarás a mí y trabajarás directamente conmigo u otros ejecutivos de Qida. Siempre estarás en proyectos prioritarios de la empresa. Proyectos que marquen la diferencia.