Desde 65 mil €
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Resumen
Detalles del puesto
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Barcelona para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Requisitos
Qué buscan
Más de 5 años gestionando equipos de ingeniería.
Una base sólida de ingeniería de software: estar igual de cómodo/a en una code review que en una reunión de seguimiento.
Agile, Lean, SAFe y XP aplicados en el día a día, no solo en la teoría.
Experiencia integrando IA en el ciclo de desarrollo.
Conocimiento del ecosistema de test automation.
Stack: se valora Objective-C, pero no es imprescindible. También encajan perfiles con C/C++ multiplataforma (Windows, Mac y Linux) o C#/.NET, con ganas de aprender un stack nuevo.
Inglés fluido (es el idioma de trabajo).
Se valorará
Experiencia en producto enterprise COTS.
Pipelines de CI/CD en GitLab o GitHub.
Experiencia con OCR, visión por ordenador o herramientas de test automation.
El puesto
Desde Q-Tech buscamos un/a R&D Operating Manager para una multinacional tecnológica líder en test & measurement, con sede en Bruselas. Vas a ser la primera persona del equipo y vas a montar y liderar el grupo de ingeniería responsable del motor central de su plataforma de test automation.
La plataforma valida recorridos de usuario completos en web, móvil, escritorio y entornos virtualizados (Citrix, VDI), y la usan grandes empresas de sectores como aeroespacial y defensa, banca, salud, telecomunicaciones o automoción. Tu equipo se encargará del motor que hay detrás: lee la pantalla del sistema que se está probando y usa OCR, visión por ordenador e IA para ejecutar instrucciones escritas en lenguaje natural.
Es un producto maduro, con más de 15 años de código (Objective-C y un lenguaje de scripting propio), que ahora se está ampliando con IA y pasando a contenedores y cloud. Tiene que seguir funcionando on-premise para los clientes de defensa.
Qué harás
Montar desde cero un equipo de unas 5 personas (desarrollo y QA): contratar, hacer mentoring y llevar la gestión del desempeño.
Llevar la parte técnica y de delivery, junto a un Product Owner que se ocupa del producto.
Hacer de scrum master y agile coach: entregas cortas y continuas, sin proyectos parados durante meses y sin quemar al equipo.
Seguir cerca del código. Revisarás código y te meterás en bugs y releases cuando haga falta.
Decidir dónde tiene sentido que la IA asuma partes del proceso de testing y dónde hace falta que lo revise una persona.
Coordinarte con otros leads de la organización para alinear prioridades y dependencias.
Sobre Q-TECH
Q-TECH es una empresa de selección de talento tecnológico fundada en 2000, con un equipo de 20 personas y unos ingresos anuales de aproximadamente 2 millones de euros. La empresa se especializa en conectar a profesionales de la informática con empresas, centrándose en la adquisición de talento tecnológico en diversos departamentos, incluidos backend, frontend, datos, infraestructura y más.
Q-TECH opera con un modelo de trabajo híbrido en Barcelona, España, y hace hincapié en un enfoque de selección cercano y auténtico. La empresa participa activamente en la comunidad de TI y ofrece puestos en áreas como administración de la nube, desarrollo de software y gestión de proyectos, lo que la convierte en una oportunidad potencial para profesionales tecnológicos internacionales que deseen trabajar en España.
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