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Responsable de Mejora, Eficiencia y Transformación Digital en Alcalá de Henares

Presencial en Alcalá de Henares·Añadida hace 13 días (comprobada el 19 oct)

Puig

51 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Alcalá de Henares
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Francés
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Puig busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Alcalá de Henares.

Esta oferta se escribió originalmente en español.

Requisitos

Qué buscan

  • Entre 3 y 5 años de experiencia desempeñando funciones similares en entornos industriales y liderando equipos.
  • Experiencia en gestión de proyectos, mejora continua, transformación digital, planificación de la producción o coordinación interdepartamental.
  • Conocimiento avanzado de procesos industriales, trazabilidad y control de calidad.
  • Dominio de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, SMED y 5S.
  • Manejo de herramientas de análisis de datos, como Excel avanzado y Power BI.
  • Familiaridad con tecnologías de automatización y herramientas de diseño como AutoCAD.
  • Español e inglés avanzados (nivel B2 o superior); francés valorable.
  • Pensamiento estratégico y visión global del negocio.
  • Orientación a resultados y capacidad para generar impacto.
  • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones de confianza.
  • Curiosidad, mentalidad de mejora continua y orientación al cambio.
  • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.

Se valorará

  • Se valorará la experiencia en sectores como cosmética, perfumería, alimentación o similares.

Formación y certificaciones

  • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o disciplinas afines.
  • Certificación Green Belt, Black Belt o Lean Practitioner (valorable).
  • Máster en Organización Industrial (valorable).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
  • Una variedad de oportunidades de aprendizaje y desarrollo
  • Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento
  • Un paquete competitivo de compensación y beneficios

El puesto

Liderarás la estrategia de Mejora de la Eficacia y Transformación Digital dentro del área de Ingeniería de planta, impulsando la excelencia operativa, la mejora continua y el uso inteligente de los datos.
Impulsarás la evolución de la planta hacia modelos más eficientes, fiables y ágiles, contribuyendo directamente a su rendimiento y excelencia operativa.

Qué harás

  • Definir la visión y prioridades del área, alineándolas con los objetivos de la planta.
  • Liderar la colaboración entre departamentos para asegurar una estrategia común orientada a la eficiencia y la fiabilidad.
  • Anticipar impactos y facilitar la adopción de mejoras en toda la organización.
  • Identificar y desarrollar las capacidades técnicas, metodológicas y digitales necesarias y orientar el desarrollo del equipo en esa dirección.
  • Conectar objetivos, procesos y prioridades entre áreas para asegurar decisiones coordinadas y orientadas a resultados.
  • Asegurar un marco de gestión diaria y semanal que aporte visibilidad, orden y capacidad de reacción ante desviaciones.
  • Identificar necesidades de intervención estructurada, coordinando las acciones con las áreas implicadas.
  • Impulsar la optimización de procesos mediante análisis basados en datos y soluciones orientadas a resultados sostenibles.
  • Garantizar estándares de trabajo claros, actualizados y aplicados de forma consistente.
  • Impulsar herramientas digitales que mejoren la eficiencia y la trazabilidad.
  • Fomentar una cultura de responsabilidad, participación y mejora continua.
  • Integrar la transformación operativa dentro del modelo de Manufacturing Network, incorporando además criterios de sostenibilidad.
  • Supervisar indicadores clave para asegurar la fiabilidad de la gestión y la toma de decisiones.
  • Garantizar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y requisitos operativos.
  • Asegurar la consolidación de las mejoras implantadas y el desarrollo continuo del equipo.
  • Gestionar el presupuesto y los recursos del área, garantizando un uso eficiente y alineado con las prioridades de la planta.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos aplicables, incluidas las GMP, y de los requisitos internos de la compañía.
  • Contribuir a un entorno de trabajo seguro, estable y sostenible.

Sobre Puig

Puig es un conglomerado global de moda y fragancias con sede en Barcelona, España. La empresa opera en tres áreas de negocio principales: Belleza y Moda (marcas como Carolina Herrera, Nina Ricci, Jean Paul Gaultier y Paco Rabanne), Fragancias y una cartera creciente de marcas licenciadas y propias. Con presencia en más de 150 países y una fuerza laboral de miles de personas, Puig es uno de los actores más importantes en la industria de la belleza y las fragancias de prestigio a nivel mundial.

Puig tiene una presencia significativa y estratégica en España, con su sede global en Barcelona y oficinas adicionales en Madrid. La empresa es un importante empleador de talento internacional en España, ofreciendo programas para graduados, y roles en finanzas, TI, marketing y cadena de suministro. Para los profesionales internacionales, Puig ofrece un entorno de trabajo multicultural y amigable con el inglés dentro de una empresa familiar de raíces españolas, lo que la convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan construir una carrera en el corazón del ecosistema español de moda y belleza.

Sector
Luxury
Fundación
1914
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • La sede global en Barcelona significa que muchos roles están basados en España, ofreciendo una ruta directa para que los contratados internacionales se reubiquen en España.
  • El idioma de trabajo en muchos equipos es el inglés, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
  • Puig posee y gestiona marcas de lujo globales, ofreciendo movilidad profesional internacional dentro del grupo.
  • La empresa tiene un programa estructurado para graduados (por ejemplo, RRHH, Medios, Finanzas) que patrocina visados y apoyo para la reubicación.
  • Los sectores tecnológico y creativo de España están creciendo, y la sede de Puig en Barcelona es un centro para roles digitales, de datos y medios.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Puig es el hogar de Love Brands dentro de una empresa familiar que promueve el bienestar, la confianza y la autoexpresión, dejando al mismo tiempo un mundo mejor. Durante más de un siglo, nuestro espíritu emprendedor y nuestra pasión por la creatividad nos han convertido en un retador en la industria de la belleza premium.

Con 17 Love Brands en Fragancias y Moda, Maquillaje y Cuidado de la Piel, creamos historias que conectan con las emociones de las personas y que cuentan con el impulso de un equipo global de más de 13.000 profesionales apasionados. Con productos vendidos en más de 150 países y 5.042 millones de euros en ingresos netos en 2025, y guiados por valores sólidos y compromisos de sostenibilidad, Puig continúa creciendo como un Home of Creativity: un espacio de mentalidad abierta donde los Creators Of All Kinds tienen el poder de prosperar, innovar y expresar quiénes son.

Información adicional

Damos la bienvenida a "Creators Of All Kinds". Si no estás seguro/a de cumplir todos los requisitos pero confías en que tienes las habilidades transferibles para destacar en este puesto, completa la solicitud y nuestros equipos se pondrán en contacto contigo si eres seleccionado/a para una entrevista.

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