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Teleoperador/a de Retención de Seguros de Salud

Presencial en Madrid·Jornada parcial·Añadida hace 11 días

Prosegur

504 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 1099 € al mes

    Bruto, según indica la oferta.

  • Contrato de duración determinada

    Jornada parcial.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿QUÉ OFRECEMOS? 🚀

  • Salario fijo por convenio: 1098,69 brutos/mes por la jornada de 30h semanales y 915,58 brutos/mes por la jornada de 25h semanales.
  • Estabilidad, desarrollo profesional y formación continuada a través de la Universidad Prosegur.   

Requisitos

Qué buscan

  • Personas con excelencia telefónica y clara orientación comercial, comprometidas con su trabajo, proactivas y con afán de superación.

El puesto

Actualmente buscamos TELEOPERADORES/TELEOPERADORAS de retención para uno de nuestros principales clientes en el sector de seguros de salud con el que llevamos trabajando más de 20 años de forma continuada.

Qué harás

  • Funciones: Se trata de una campaña de retención de clientes de la compañía que quieren solicitar la baja en el servicio, así como gestiones administrativas y de información. 

Cómo trabajarás

  • Jornada parcial de 30h semanales en horario de tarde (14 a 20) o de 25h semanales en horario de mañana (9 a 14)
  • Incorporación: Presencial en nuestras oficinas junto al Hospital 12 de octubre, con excelente comunicación vía bus, Renfe y Metro.  
  • Contrato temporal hasta el 12/02/27, con posibilidad de continuar con contrato indefinido.

Formación

  • Formación previa presencial, selectiva y no remunerada de 4 días (del 29 de septiembre al 2 de octubre) en horario de 09:00 a 15:00h.

Proceso de selección

¡Inscríbete ya! ¡Estaremos encantad@s de conocerte! 

Sobre Prosegur

Prosegur es una empresa global de servicios de seguridad con sede en Madrid, España, que opera en 36 países de 5 continentes. Con más de 180.000 empleados y unas ventas de 4.930 millones de euros en 2025, ofrece soluciones de seguridad a través de cuatro líneas de negocio: Alarmas (alarmas residenciales y para empresas), Seguridad (seguridad híbrida que combina personas, tecnología y datos), Cash (logística y gestión de efectivo) y AVOS Tech (soluciones tecnológicas para la gestión de procesos). La empresa celebró su 50 aniversario en 2026 y cotiza en la bolsa española.

En España, Prosegur tiene una fuerte presencia con oportunidades de empleo en numerosas ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza y muchas otras. La empresa ofrece una variedad de puestos, desde guardias de seguridad y técnicos hasta posiciones corporativas en finanzas, TI y análisis de datos. Prosegur hace hincapié en la innovación y el desarrollo de los empleados, proporcionando formación a través de su universidad corporativa y ofreciendo salarios y beneficios competitivos. Para los profesionales internacionales, la huella global de la empresa y sus diversas líneas de servicio presentan oportunidades en un sector altamente regulado que se adapta a la legislación local.

Sector
Security Services
Fundación
1976
Plantilla
100,000+
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid, Barcelona, Valencia y 26 más

Datos prácticos

  • Prosegur tiene su sede en Madrid, España, y tiene una presencia significativa en todo el país, con ofertas de empleo en muchas ciudades españolas.
  • La empresa opera en 36 países, ofreciendo potencial de movilidad internacional y una carrera global.
  • Prosegur proporciona formación a través de su universidad corporativa, apoyando el desarrollo profesional de los empleados.
  • Las oportunidades de empleo van desde operaciones de seguridad hasta roles corporativos en finanzas, TI y análisis de datos, atendiendo a diversos perfiles profesionales.
  • La empresa cotiza en la bolsa española, lo que indica estabilidad financiera y transparencia.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En AVOS TECH, línea BPO de PROSEGUR, somos una compañía reconocida como Best Place to Work por su compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y el buen clima laboral.

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