Ingeniero de Confiabilidad

Presencial en Burgos·Jornada completa·Añadida hace 3 días

PepsiCo Spain

35 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Burgos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «HND / Degree Mechanical / Electrical Engineering.» — según la oferta.

Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.

El puesto

Resumen de Reliability Engineer Maximizar la disponibilidad técnica y la fiabilidad de los activos en todas las líneas de producción mediante el liderazgo, la promoción y la introducción efectiva de técnicas de resolución analítica de problemas para maximizar la eficacia global de los activos. Responsabilidades Liderar el programa de Fiabilidad de Activos (Asset Reliability) del centro. Ser responsable de desarrollar los sistemas de Informe de Incidentes Mayores (MIR), Resolución Analítica de Problemas (APS) y Análisis de Causa Raíz (RCA) del centro, actuando como "gatekeeper" para un cierre efectivo, asegurando que todas las mejoras pertinentes se coordinen a través de los equipos adecuados. Integrar la fiabilidad de los activos en la estrategia de mantenimiento del centro y asegurar que existan planes para cumplir la agenda de mejora a largo plazo, reduciendo eficazmente los tiempos de inactividad no planificados y eliminando las fallas recurrentes mediante procesos de fiabilidad. Gestionar la función de Monitorización de Condición y Lubricación del centro en ruta hacia el concepto de "tiempo de mantenimiento cero (planificado)"; esto impulsará un aumento de la disponibilidad técnica. Apoyar la planificación de cualquier trabajo "correctivo" / "preventivo / RCA" relacionado con fallos; utilizar métodos de eliminación por diseño (DOM) para gestionar el OEM y la nueva inversión. Bucle de evaluación formal: utilizar el sistema CMMS para ofrecer datos analíticos precisos, identificar áreas de mejora asegurando que se eviten los fallos; análisis de los 10 principales (frecuencia, coste y tiempo de inactividad) / análisis de Pareto / informes de resumen de costes y análisis de datos efectivo para identificar áreas de "puntos críticos" (hot spots). Utilizar los detalles del resumen de costes para resaltar las áreas de "puntos críticos" en función de las medidas P/Kg y CARV, por línea y por área. Impulsar planes para resolver los 3 problemas principales por periodo. Apoyar al Coordinador de Mantenimiento para lograr la Excelencia en Equipos de Fabricación a través de la "Excelencia en la Ejecución", asegurando que todos los PM (mantenimientos preventivos) aporten valor, sean rentables y que el centro cuente con la capacidad técnica (habilidades adecuadas, tarea adecuada, lugar adecuado). Aportar valor a partir del sistema de PM. Promover una cultura de "menos es más" en el mantenimiento preventivo e impulsar mejoras de fiabilidad de bajo coste. Responsable del programa de criticidad del centro. Integrar protocolos RCM para asegurar que se implementen los requisitos de mantenimiento más rentables en equipos críticos y revisarlos mediante un proceso de revisión sistemática del mantenimiento existente (REM) (Review RCM). Suplente del supervisor de mantenimiento para mejorar las habilidades organizativas y aumentar el conocimiento del centro (y apoyo durante la temporada de vacaciones). Requisitos Ingeniero con experiencia técnica, HND / Grado en Ingeniería Mecánica / Eléctrica. 5 años de experiencia en fabricación de productos de consumo de alta rotación (FMCG). Capacidad para formar e influir en otros. Capacidad de comunicación y toma de decisiones efectiva. Habilidades de facilitación. Green belt Six Sigma / habilidades de RCA / resolución analítica de problemas. Cualificación formal en RCM / PFMEA / FMEA. 2-3 años de experiencia en gestión de personas o supervisión directa. Excelentes habilidades organizativas: capacidad para gestionar múltiples flujos de trabajo. Habilidades de gestión y planificación de proyectos. Habilidades de presentación. Competencia informática (Word, Excel, PowerPoint, Access, CMMS, Project). Experiencia significativa en CMMS, redacción de informes e interpretación de datos.

Sobre PepsiCo Spain

PepsiCo es una potencia mundial en alimentación y bebidas, con una cartera que incluye marcas icónicas como Pepsi, Lay's, Gatorade, Quaker y Doritos, además de la recientemente adquirida SodaStream. Con más de 300.000 empleados en todo el mundo, la compañía abarca toda la cadena de valor, desde el desarrollo de productos y la fabricación hasta el marketing y la distribución, lo que la convierte en una de las mayores empresas de alimentación y bebidas del planeta.

En España, PepsiCo opera a través de PepsiCo Iberia, con una presencia significativa en Barcelona y Madrid. El centro español es un referente en innovación en áreas como el comercio digital, la ciencia de datos y la I+D culinaria, albergando equipos que trabajan en proyectos globales. Para los profesionales internacionales, PepsiCo España ofrece un entorno dinámico y multicultural dentro de un líder global, con oportunidades en ingeniería, datos y funciones comerciales, y un fuerte enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad.

Sector
Food and Beverages
Fundación
1965
Plantilla
100,000+
Sede
Purchase, USA
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • PepsiCo España es un centro importante de innovación digital y culinaria, con equipos que trabajan en proyectos globales desde Barcelona.
  • La empresa ofrece a los profesionales internacionales un entorno multicultural y el inglés se utiliza habitualmente en muchos equipos de tecnología e I+D.
  • PepsiCo cuenta con un proceso estructurado de reubicación e incorporación para contrataciones internacionales, incluido el apoyo con visados.
  • Las oficinas españolas están ubicadas en Barcelona, un importante centro tecnológico y de talento en Europa, que ofrece una alta calidad de vida.
  • PepsiCo es una empresa Fortune 500, que ofrece sólidas oportunidades de desarrollo profesional y movilidad global.
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