Técnico/a PRL

- Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a de Caminos, Arquitecto/a Técnico/a o Grado en Ingeniería de la Edificación.

- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades.

- Preferiblemente residencia próxima a Oliva (zona de La Safor, Gandía, Pego, Denia o poblaciones cercanas)

- No es necesario contar con experiencia previa.

- Permiso de conducir.

Nuestra historia en Pavasal comienza en el aglomerado asfáltico y, con el tiempo, hemos crecido hasta especializarnos en la construcción y conservación de carreteras, proyectos de obra civil y construcción industrial. Más de ocho décadas después, seguimos fieles a nuestros orígenes, trabajando con la misma calidad, pasión, compromiso y vocación de servicio que nos ha acompañado desde el primer día.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al equipo de PRL de nuestra Delegación de Oliva. Tu misión principal será velar por la seguridad y salud de los trabajadores, asegurando que todo se hace conforme a la normativa vigente. Las tareas que realizarás son:

- Elaboración y seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación de la actividad preventiva.

- Visitas periódicas a obra para supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad.

- Colaboración en la formación e información a los trabajadores en materia preventiva.

- Coordinación de actividades empresariales con contratas y subcontratas.

- Apoyo al resto del equipo de PRL en la gestión documental y administrativa propia del departamento.

¿Qué ofrecemos?

Ofrecemos la incorporación a una empresa estable y sólida donde poder desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente, formando parte de un equipo que te acompañará y formará desde el primer día, sin necesidad de experiencia previa.

Como parte de nuestra política de igualdad en la empresa, se valorarán positivamente las candidaturas de mujeres con el objetivo de mejorar la representación de este colectivo y, en cualquier caso, se tendrán en cuenta las candidaturas del sexo menos representado en el puesto a cubrir.

Nuestra historia en Pavasal comienza en el aglomerado asfáltico y, con el tiempo, hemos crecido hasta especializarnos en la construcción y conservación de carreteras, proyectos de obra civil y construcción industrial. Más de ocho décadas después, seguimos fieles a nuestros orígenes, trabajando con la misma calidad, pasión, compromiso y vocación de servicio que nos ha acompañado desde el primer día.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al equipo de PRL de nuestra Delegación de Oliva. Tu misión principal será velar por la seguridad y salud de los trabajadores, asegurando que todo se hace conforme a la normativa vigente. Las tareas que realizarás son:

- Elaboración y seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación de la actividad preventiva.

- Visitas periódicas a obra para supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad.

- Colaboración en la formación e información a los trabajadores en materia preventiva.

- Coordinación de actividades empresariales con contratas y subcontratas.

- Apoyo al resto del equipo de PRL en la gestión documental y administrativa propia del departamento.

¿Qué ofrecemos?

- Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a de Caminos, Arquitecto/a Técnico/a o Grado en Ingeniería de la Edificación.

- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades.

- Preferiblemente residencia próxima a Oliva (zona de La Safor, Gandía, Pego, Denia o poblaciones cercanas)

- No es necesario contar con experiencia previa.

- Permiso de conducir.

Ofrecemos la incorporación a una empresa estable y sólida donde poder desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente, formando parte de un equipo que te acompañará y formará desde el primer día, sin necesidad de experiencia previa.

Como parte de nuestra política de igualdad en la empresa, se valorarán positivamente las candidaturas de mujeres con el objetivo de mejorar la representación de este colectivo y, en cualquier caso, se tendrán en cuenta las candidaturas del sexo menos representado en el puesto a cubrir.