Técnico/a de PRL

- Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con 3 especialidades.

- Conocimientos avanzados de la legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

- Mínimo 2 años de experiencia como Técnico/a de PRL.

- Disponibilidad de movilidad geográfica por la península y baleares para la visita de los servicios

-Conocimiento de plataformas de coordinación de actividades preventivas.

-Carné de conducir imprescindible.

- Valorable conocimiento en SAP.

- Se valorará experiencia en empresas del sector servicios.

Citius Solutions, empresa líder en outsourcing y soluciones integrales en el sector, continúa su proceso de crecimiento y busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para el Departamento de Prevención.

Si te apasiona garantizar la seguridad y la salud en el trabajo, te interesa colaborar en la implementación y seguimiento de planes preventivos, y cuentas con experiencia en el área, ¡te estamos buscando!

Como Técnico/a de PRL, serás responsable de garantizar la integración de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en todos los niveles de la empresa, proporcionando apoyo especializado, realizando auditorías e informes técnicos, y promoviendo una cultura de seguridad dentro de nuestra organización y en nuestros centros de trabajo.

Funciones:

Asesoramiento y apoyo especializado en PRL a toda la estructura organizativa, para asegurar la integración de la SST.

Elaboración y actualización del Plan de Prevención de Riesgos Laborales y procedimientos de gestión de seguridad.

Realización de informes técnicos (evaluaciones de riesgo de puesto de trabajo, informes ergonómicos, psicosociales, análisis de siniestralidad, investigación de incidentes, etc.).

Propuesta de planificación de actividades y objetivos en materia de SST.

Información y formación del personal en procedimientos SST de la estructura organizativa.

Ejecución de visitas a los centros de clientes y centros propios, realizando actividades formativas, inspecciones y auditorías requeridas por la empresa.

Coordinación de actividades empresariales con proveedores y clientes para garantizar el cumplimiento de las normativas.

Control y asesoramiento al comité de seguridad y salud.

Cumplir y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.

Aplicación de buenas prácticas ambientales en el ámbito laboral.

Gestión de temas relacionados con la vigilancia de la salud (planificación y seguimiento, gestión de la suspensión de contratos por riesgo de embarazo, etc.).

Investigación de accidentes laborales y tramitación a través de las plataformas Delta y CoNTA.

Fomentar y aplicar las buenas prácticas en seguridad, salud laboral y medioambientales en todas las actividades de la empresa.