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Técnico/a de PRL

Presencial en Celrà·Jornada completa·Añadida hace 10 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 1 oct

Randstad España

6066 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

26.000 € - 28.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato indefinido
Jornada completa.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Celrà
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
FP de Grado Superior
«Mínimo CFGS en Prevención de Riesgos Laborales.» — según la oferta.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación: Mínimo CFGS en Prevención de Riesgos Laborales.

Titulaciones: Nivel Intermedio o Nivel Superior acreditado en PRL.

Experiencia laboral: De 1 a 2 años en Servicio de Prevención Ajeno (SPA) o en departamento propio de empresa.

Cualidades: Capacidad de organización, buenas dotes de comunicación y trabajo colaborativo en entorno dinámico.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Horario: L-D - L-J: 8 a 16:45 (30´) y V: 8 a 15

Salario: 26000

- 28000
bruto anual

Comida 100% subvencionada

El puesto

¿Te apasiona el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente?

Seleccionamos a una persona motivada, rigurosa y con vocación por la PRL para incorporarse a un entorno dinámico.

Qué harás

¿Qué harás en tu día a día?

Formando parte del equipo de PRL y supervisado/a por el responsable del área, te encargarás de:

Asegurar la seguridad operativa: Garantizar que toda la plantilla aplique correctamente las normas y procedimientos de seguridad en sus puestos de trabajo.

Capacitar al equipo: Organizar e impartir talleres y cursos formativos orientados a la cultura preventiva.

Gestión de EPIs y CAE: Supervisar la distribución de equipos de protección y asegurar el cumplimiento en plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales.

Evaluación y seguimiento: Participar activamente en la actualización de la Evaluación de Riesgos y asegurar el cumplimiento de la planificación preventiva anual.

Salud laboral y documental: Mantener al día la documentación legal, gestionar el calendario de reconocimientos médicos y controlar los informes de aptitud.

Colaboración interdepartamental: Elaborar informes de gestión y actuar como nexo con los mandos intermedios y el área de Recursos Humanos.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.