Líder de Transformación de Planificación y Compras de Materiales de Repuestos

• La oportunidad de trabajar para una empresa líder en la industria y una marca global.

• Oportunidades de crecimiento en un entorno multinacional.

• Paquete de compensación competitivo.

• Contrato indefinido

• Modalidad de trabajo presencial y/o remoto

¡En Otis, movemos a miles de millones de personas cada día!

¿Cómo? A través de nuestro talentoso equipo de más de 72.000 empleados, que sienten pasión por lo que hacemos y por lo que vendrá después.

Desde nuestra base de productos excelentes (escaleras mecánicas, ascensores y pasillos móviles), hasta nuestro próximo capítulo de transformación digital, ¡este es un gran momento para unirse a nuestra compañía!

Actualmente buscamos un SERVICE PARTS MATERIALS PLANNING & PROCUREMENT TRANSFORMATION LEADER (H/M) para unirse a nuestro equipo de EMEA.

• Liderar la función de planificación de materiales de repuestos en EMEA, asegurando un posicionamiento de inventario óptimo en los centros de repuestos, almacenes y ubicaciones de servicio de EMEA.

• Apoyar la optimización de la red de repuestos de EMEA mediante la mejora de las estrategias de distribución y asignación de inventario.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de inventario que equilibren los requisitos de servicio al cliente con los objetivos de inversión en existencias.

• Establecer y mantener los parámetros de planificación de inventario, incluyendo el stock de seguridad, los puntos de pedido, los modelos de previsión y las políticas de reposición.

• Monitorizar y mejorar la disponibilidad de inventario, las tasas de cumplimiento y la salud del stock en toda la red.

• Impulsar iniciativas de optimización de inventario para mejorar los niveles de servicio reduciendo al mismo tiempo el capital circulante.

• Liderar la reducción continua del inventario excesivo y obsoleto mediante una planificación proactiva, la gestión del ciclo de vida y estrategias de disposición.

• Colaborar con los equipos de Ingeniería y Servicio para gestionar la obsolescencia de piezas, las transiciones de productos y los cambios de ingeniería.

• Apoyar la expansión de los modelos de envío directo (drop-shipment) y de cumplimiento alternativo cuando sea apropiado.

• Liderar la implementación y la mejora continua de los sistemas, herramientas y soluciones digitales de planificación y compras.

Fecha de publicación: 2026-11-06

País: España

Ubicación: Benjamín Outram 1, 28918 LEGANES, España

• Sólidas habilidades de gestión del cambio, operando dinámicamente en un entorno de rápido movimiento. Capacidad para mirar hacia adelante y anticipar/evaluar el impacto y la consecuencia en todo el sistema de ajustes específicos en la red de fabricación/operaciones.

• Capacidad para liderar la estrategia y la innovación con una orientación proactiva y de futuro, aportando imaginación (pensamiento nuevo y fresco) al equipo ampliado. Capacidad para formular un plan estratégico alineado con los requisitos del negocio asegurando una competitividad sostenida.

• Mentalidad de aprendizaje, continuamente abierto a nuevos desarrollos y curioso sobre las metatendencias y su impacto. Resiliencia al afrontar retos, tratar problemas y abordar cuestiones.

• Éxito demostrado como agente de cambio y defensor del cambio.

• Gran desarrollador de equipos, con excelentes habilidades de colaboración. Apasionado por establecer una cultura de pertenencia; un defensor visible de este trabajo.

• Dominio del inglés tanto escrito como oral. Otros idiomas europeos serán un plus.

• Disponibilidad para viajar el 50% del tiempo.

• Preferiblemente con residencia en Vigo, París o Madrid.

Si buscas generar un impacto, nos encantaría saber de ti. ¡Inscríbete hoy!

Si vives en una ciudad, es probable que te ofrezcamos un transporte o desempeñemos un papel para que sigas en movimiento cada día.

Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad o cualquier otra clase protegida según la ley aplicable. Para solicitar una adaptación al completar una solicitud de empleo debido a una necesidad especial o discapacidad, por favor contáctenos en careers@otis.com.