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Técnico/a de Gestión de Incidencias (SAP/Salesforce)

Híbrido en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 20 oct)

Ormazabal

45 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Carnet de conducir
Obligatorio, con vehículo propio

Habilidades

El puesto

💡 ¿Te apasiona la electricidad y buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto real?

En Ormazabal no solo trabajamos con tecnología, trabajamos para que la energía llegue de forma segura y sostenible a millones de personas. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.

Aquí encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y transformar el de todos/as.

✅ QUÉ VAS A ENCONTRAR AQUÍ

  • 📄 Un contrato: Para adquirir experiencia profesional o seguir desarrollándote.

  • 📅 Posibilidad de incorporación: Inmediata

  • 📚 Formación y desarrollo para que sigas creciendo cada día.

  • 🧠 Nos importa tu bienestar: apoyo psicológico, financiero y legal para ti y tu familia.

  • 🤝 Un espacio seguro, sin discriminación ni acosos.

🎯 TU MISIÓN EN ORMAZABAL

Tu trabajo será esencial para impulsar la mejora continua de nuestros procesos gestionando las no conformidades e incidencias y aportando soluciones que impulsen la confianza de nuestros clientes. Al comunicar el departamento de montaje una no conformidad, se deberá seguir el siguiente proceso:

1º Creación en SALFORCE del caso con todos los datos posibles de la incidencia, que se haya enviado desde el departamento de montaje.

2º Si no se crea el pedido de reposición automático del material, se tendrá que realizar la apertura de un pedido en SAP, que se podrá utilizar del stock del almacén, o pedir a través de REPCON.

3º Revisar los plazos de entrega de todos los pedidos abiertos controlando el cumplimiento del plazo, informando al departamento de montaje, realizando las gestiones de inventario en caso de que el material al final se coja del stock (traspasando los materiales del pedido de la no conformidad al pedido de stock o viceversa).

4º Revisar que no se dupliquen tanto los pedidos que se han realizado directamente en SALEFORCE, con los abiertos por los comerciales para el mismo caso.

🌟 QUÉ TE HARÁ TENER ÉXITO EN ESTE PUESTO

  • Formación: Imprescindible FP2 Eléctrica

  • Conocimientos de herramientas y programas: SALESFORCE, SAP Y REPCON además de paquete Office365

  • Ganas de aprender y actitud proactiva: Si disfrutas aprendiendo cosas nuevas y trabajando en equipo, aquí lo harás cada día rodeado/a de profesionales con experiencia.

  • Carné de conducir y vehículo propio para que puedas llegar a tiempo al puesto.

🚀 ¿Te imaginas formando parte de un equipo que trabaja para cambiar el futuro de la energía? ¡Este puede ser tu lugar!?

En Ormazabal no solo fabricamos soluciones eléctricas. También creamos oportunidades reales para personas con talento, ilusión y ganas de transformar el mundo. Si te motiva la tecnología, el trabajo bien hecho y formar parte de algo más grande, este puede ser tu sitio.

Sobre Ormazabal

Ormazabal es una empresa tecnológica global que diseña, fabrica y suministra soluciones personalizadas de distribución eléctrica para utilities, industria e infraestructuras. Con un fuerte enfoque en la innovación y la sostenibilidad, ofrece productos y servicios para redes inteligentes, integración de energías renovables, movilidad verde y centros de datos. La empresa opera 16 centros de fabricación en todo el mundo y emplea a más de 2.600 profesionales, con una facturación de 750 millones de euros.

Sector
Electrical Equipment
Fundación
1967
Plantilla
2,500–3,000
Sede
Zamudio, España
En España
Zamudio, Derio, Igorre y 4 más

Datos prácticos

  • Ormazabal tiene una fuerte presencia en España, con oficinas y centros de fabricación en Bizkaia (Derio, Igorre, Amorebieta), Madrid (Getafe, Loeches) y Burgos.
  • La empresa opera internacionalmente con ubicaciones en Argentina, Australia, Brasil, China, Inglaterra, Francia, Alemania, México y otros países, ofreciendo posibilidades de movilidad global.
  • Ormazabal invierte el 4% de su facturación en I+D+i, con un centro de investigación y tecnología dedicado en España, que brinda oportunidades para ingenieros e investigadores.
  • La empresa hace hincapié en la sostenibilidad y la innovación, centrándose en productos sin SF6 y soluciones para redes inteligentes, en línea con las tendencias globales de transición energética.
  • Con más de 2.600 empleados y 16 centros de fabricación, Ormazabal ofrece un entorno de trabajo dinámico e internacional.
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