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Técnico de Laboratorio Eléctrico de Alta Potencia

Presencial en Bizkaia·Añadida hace más de un año

Esta oferta se publicó hace un año

Ormazabal

36 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

Trabajar presencialmente en Bizkaia
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
FP de Grado Superior
«Ciclo Formativo Grado Superior en electricidad o electrónica» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Ofrecemos incorporación estable a una empresa referente en su sector.

Requisitos

Qué buscan

Al menos un año en la realización de montajes en empresas del sector eléctrico

Trabajo en equipo

Iniciativa/Proactividad

Se valorará

Posesión certificados: Riesgo eléctrico, manejo de carretillas, grúas

Cercanía al puesto de trabajo (Amorebieta - Boroa-)

Formación y certificaciones

Ciclo Formativo Grado Superior en electricidad o electrónica

El puesto

En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible: somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.

Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.

En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.

En Ormazabal encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo.

Buscamos un/a profesional que se incorpore al equipo de I+D+i de Ormazabal con la misión de realizar ensayos en el Laboratorio de Alta Potencia, ubicado en el Parque Empresarial Boroa (Amorebieta).

Qué harás

Preparar las muestras, realizar los ensayos y recopilar los resultados de los ensayos encomendados
Colaborar en el mantenimiento y calibración de los equipos
Informar de las no conformidades observadas (evolución del ensayo, documentación y registros, seguridad, mantenimiento, etc.)
Conocer y participar en la mejora del Sistema de Calidad y Prevención de Riesgos, informar a la Dirección acerca del desempeño del Sistema de Gestión y de cualquier necesidad de mejora o asegurar la eficacia de las actividades relacionas
Apoyar a sus superiores en las actividades propias del Laboratorio.
En ausencia del analista, planificar y organizar la realización de los ensayos rutinarios en ausencia del analista y revisar la solicitud de ensayo para comprobar los requisitos del cliente y la capacidad de cumplimiento de los mismos

Sobre Ormazabal

Ormazabal es una empresa tecnológica global que diseña, fabrica y suministra soluciones personalizadas de distribución eléctrica para utilities, industria e infraestructuras. Con un fuerte enfoque en la innovación y la sostenibilidad, ofrece productos y servicios para redes inteligentes, integración de energías renovables, movilidad verde y centros de datos. La empresa opera 16 centros de fabricación en todo el mundo y emplea a más de 2.600 profesionales, con una facturación de 750 millones de euros.

Sector: Electrical Equipment
Fundación: 1967
Plantilla: 2,500–3,000
Sede: Zamudio, Spain
En España: Zamudio, Derio, Igorre y 4 más
Web: ormazabal.com

Datos prácticos

Ormazabal tiene una fuerte presencia en España, con oficinas y centros de fabricación en Bizkaia (Derio, Igorre, Amorebieta), Madrid (Getafe, Loeches) y Burgos.
La empresa opera internacionalmente con ubicaciones en Argentina, Australia, Brasil, China, Inglaterra, Francia, Alemania, México y otros países, ofreciendo posibilidades de movilidad global.
Ormazabal invierte el 4% de su facturación en I+D+i, con un centro de investigación y tecnología dedicado en España, que brinda oportunidades para ingenieros e investigadores.
La empresa hace hincapié en la sostenibilidad y la innovación, centrándose en productos sin SF6 y soluciones para redes inteligentes, en línea con las tendencias globales de transición energética.
Con más de 2.600 empleados y 16 centros de fabricación, Ormazabal ofrece un entorno de trabajo dinámico e internacional.

En sus propias palabras

Información adicional

La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.

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