Gerente Regional de Cumplimiento – Américas

• Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas, Finanzas o un campo relacionado; se preferirá una certificación relevante (p. ej., CFE, CCEP, CAMS).
• Más de 5 años de experiencia en funciones de cumplimiento, investigación o regulatorias, idealmente con experiencia en investigación de fraudes o anticorrupción (ABC), en un entorno regional o multinacional.
• Experiencia demostrada liderando investigaciones internas, incluyendo entrevistas, gestión de pruebas y documentación de casos.
• Experiencia en la creación o gestión de programas de cumplimiento, incluyendo iniciativas de formación y concienciación.
• Se requiere español/inglés; otros idiomas son un plus.
• Sólidas capacidades analíticas, de resolución de problemas y basadas en el riesgo; capacidad para operar con pragmatismo en un entorno multicultural y de ritmo rápido.
• Disponibilidad para viajar entre un 30% y un 50% por EE. UU., Canadá, México y Sudamérica.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Modelo de trabajo híbrido: Flexibilidad para trabajar desde casa y en la oficina, ayudándote a lograr un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
• Ticket Restaurant: Disfruta de una ayuda para la comida diaria para apoyar tu bienestar.
• Retribución flexible: Guardería y Transporte
• 30 días laborables de vacaciones: Tiempo suficiente para relajarse y recargar energías.
• Clases de idiomas: Acceso a clases de idiomas para ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente.
• Seguro médico: Seguro médico subvencionado en un 60% por la empresa para los empleados, con la opción de ampliar la cobertura a familiares a una tarifa muy competitiva.
• Entorno de oficina abierto y moderno: Trabaja en un espacio colaborativo, innovador y cómodo diseñado para tu éxito.

Compliance Program & Governance

• Diseñar, implementar y mejorar continuamente los programas de cumplimiento, gobernanza y gestión de riesgos en toda la región, incluyendo Joint Ventures, cerrando las brechas identificadas mediante soluciones prácticas y orientadas al negocio.
• Liderar y mantener la aplicación regional del Código de Conducta de Omya, asegurando que se comunique, se comprenda y se integre en las prácticas comerciales diarias.
• Realizar evaluaciones de riesgo periódicas a nivel regional, de área y de país para identificar zonas de alto riesgo de fraude e incumplimiento, y realizar el seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre.
• Desarrollar e impartir programas de formación y concienciación sobre cumplimiento en toda la región.
• Actuar como asesor de confianza para los líderes empresariales regionales y locales en materia de riesgos de cumplimiento.
• Realizar el seguimiento de los hallazgos y tendencias de cumplimiento a lo largo del tiempo para informar la mejora continua de las políticas, los controles y la formación.

Investigations & Fraud

• Liderar de forma independiente investigaciones internas sobre fraude, mala conducta e incumplimiento en todas las funciones del negocio, gestionando el ciclo de vida completo, desde la planificación y la recopilación de pruebas hasta las entrevistas, los hallazgos y la subsanación.
• Supervisar la línea de denuncias (whistleblowing) y otros canales de comunicación, garantizando una escalada segura y confidencial para los empleados.

Stakeholder Management

• Colaborar con Compliance de Grupo/Regional, Legal, la Dirección Regional y los Propietarios de Procesos de Negocio en iniciativas de cumplimiento transversales.