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Técnico de nóminas Senior

Híbrido en Madrid·Añadida hace 8 días (comprobada el 26 oct)

Agencia

Michael Page España

2441 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 40.000 € al año
Horario: Jornada intensiva en verano
Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Indefinido
Experiencia: 5+ años

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido.
Salario: 40.000 € brutos anuales.
Plan de carrera.
1 día de teletrabajo a la semana.
Jornada habitual de lunes a jueves, de 8:45 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y viernes de 8:30 a 14:30.
Jornada intensiva de verano durante dos meses, con una jornada semanal reducida.

El puesto

Reconocida asesoría en Madrid centro busca incorporar un técnico de nóminas con experiencia en A3 NOM y contrato indefinido.

Experiencia con A3 Nom
Experiencia trabajando en Asesoría

Qué harás

Elaboración y gestión integral del ciclo de nómina de una cartera de clientes.
Interpretación y aplicación de distintos convenios colectivos.
Cálculo y revisión de atrasos salariales, bonus, variables y otros conceptos retributivos.
Análisis y aplicación de retenciones de IRPF.
Gestión de contratos laborales, identificando las diferencias entre las distintas modalidades contractuales, incluyendo contratos por circunstancias de la producción y contratos de puesta a disposición a través de empresas de trabajo temporal (ETT).
Resolución de consultas e incidencias laborales de los clientes, ofreciendo respuestas claras y soluciones técnicamente fundamentadas.
Gestión de seguros sociales y demás trámites relacionados con la administración laboral.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las obligaciones correspondientes a cada cliente.
Colaboración con el resto del equipo para asegurar la calidad del servicio y el cumplimiento de los plazos establecidos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en asesoría laboral o gestoría, gestionando nóminas de diferentes clientes.
Experiencia en la gestión de múltiples convenios colectivos y casuísticas laborales.
Sólidos conocimientos técnicos en cálculo de nóminas, atrasos, bonus, retenciones de IRPF y contratación laboral.
Capacidad para interpretar convenios colectivos y comprender el fundamento de los cálculos y las decisiones laborales.
Experiencia con A3 NOM.
Perfil resolutivo, organizado, responsable y con orientación al cliente.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Nivel de inglés B2 valorable, aunque no será un requisito imprescindible para el desempeño diario del puesto.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.