80 mil € - 90 mil €
🇬🇧Senior Cluster Revenue Manager Grupo Hotelero. (Gran Canaria).
Las Palmas·Añadida hoy
Michael Page España
2580 ofertas abiertas
Qué ofrecen
Contrato indefinido
Según la oferta.
Qué piden
Trabajes presencialmente en Las Palmas
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Sobre la oferta
Requisitos
- Experiencia consolidada en posiciones de Revenue Management dentro del sector hotelero.
- Experiencia previa gestionando varios hoteles o portfolios complejos.
- Imprescindible experiencia en hoteles vacacionales.
- Muy valorable experiencia en hoteles de lujo, resorts premium o marcas internacionales de alta gama.
- Capacidad para incorporarse con un nivel de autonomía elevado y un proceso de onboarding reducido.
- Excelente visión comercial y estratégica.
- Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
- Experiencia trabajando con RMS, CRS, PMS, Channel Manager y herramientas de BI.
- Nivel muy alto de inglés imprescindible.
- Muy valorable conocimiento de alemán.
- Disponibilidad para residir en Gran Canaria.
Beneficios
- Incorporación a un reconocido grupo internacional.
- Posición estratégica con impacto directo en resultados.
- Visibilidad ante la dirección corporativa y la propiedad.
- Proyecto estable con recorrido profesional y posibilidades reales de crecimiento.
- Entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia.
- Horario habitual de 8:00 a 16:00 o de 9:00 a 17:00.
Oferta original
Resumen
Actualmente buscamos incorporar un/a Senior Cluster Revenue Manager para liderar la estrategia de Revenue Management de un portfolio formado por cuatro hoteles de lujo en Canarias, con diferentes posicionamientos y necesidades comerciales, reportando directamente a la dirección corporativa del área.- Crecimiento Profesional.
- Rol estratégico.
¿Dónde vas a trabajar?
Reconocido grupo especializado en hospitality de lujo. La organización opera un portfolio de establecimientos de alta gama reconocidos por sus elevados estándares de servicio, calidad y experiencia de cliente.
Descripción
- Diseñar e implementar la estrategia de Revenue Management para un portfolio de hoteles de categoría superior.
- Analizar demanda, tendencias de mercado, pick-up, ocupación, ADR, RevPAR y resto de KPIs clave.
- Desarrollar forecasts, presupuestos y planes de acción enfocados a la mejora de ingresos y rentabilidad.
- Definir estrategias de pricing, inventario y restricciones de venta en función de cada activo.
- Identificar oportunidades de crecimiento en canales directos y distribución.
- Colaborar estrechamente con Direcciones Generales, Comercial, Marketing, Reservas y Corporate.
- Liderar las reuniones semanales de Revenue con los equipos de dirección de los hoteles.
- Supervisar la correcta gestión de inventarios, cupos, mapeos y conectividades junto al Channel Manager a su cargo.
- Contribuir al crecimiento del negocio MICE, actualmente con un peso reducido dentro del portfolio y con importante potencial de desarrollo.
- Participar en proyectos corporativos vinculados a nuevas líneas de negocio y futuras integraciones dentro del grupo.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Experiencia consolidada en posiciones de Revenue Management dentro del sector hotelero.
- Experiencia previa gestionando varios hoteles o portfolios complejos.
- Imprescindible experiencia en hoteles vacacionales.
- Muy valorable experiencia en hoteles de lujo, resorts premium o marcas internacionales de alta gama.
- Capacidad para incorporarse con un nivel de autonomía elevado y un proceso de onboarding reducido.
- Excelente visión comercial y estratégica.
- Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
- Experiencia trabajando con RMS, CRS, PMS, Channel Manager y herramientas de BI.
- Nivel muy alto de inglés imprescindible.
- Muy valorable conocimiento de alemán.
- Disponibilidad para residir en Gran Canaria.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Incorporación a un reconocido grupo internacional.
- Posición estratégica con impacto directo en resultados.
- Visibilidad ante la dirección corporativa y la propiedad.
- Proyecto estable con recorrido profesional y posibilidades reales de crecimiento.
- Entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia.
- Horario habitual de 8:00 a 16:00 o de 9:00 a 17:00.